Здравствуйте, у меня есть вопрос по поводу законности действий моего работодателя. Работа удаленная и суть вопроса заключается в том, что при устройстве меня попросили внести залог за предоставленное компанией обучение. После оплаты и предоставление чека от банка, работодатель пропал и не выходил со мной на связь.

Здравствуйте. Завуч безосновательно написал на меня и коллегу докладную. Директор потребовал расписаться в бумаге, в которой прописано требование написания объяснительной.Устное объснение слушать не стал. В указанной бумаге мы расписываться не стали ( но от объяснительной не отказывались), не считая себя виновными. Скажите, какое наказание может придумать директор за данный поступок и каковы могут быть наши действия в данной ситуации?

Здравствуйте. Мой сын отработал в Вайлдберриз неделю, была оговорена сумма оплаты,без договора, устно, через неделю ему сказали что в его услугах не нуждаются и не заплатили.И так не одного его кинули.Что им можно предъявить чтобы забрать оговариваемую сумму? Есть свидетели что они там работали , есть в переписке в Вацап,в колледже знают что он вместо учёбы ходил работал там, т.к. нужны деньги , мать болеет онкологией .Иск в прокуратуру или полицию?

Добрый день, скажите пожалуйста, какая ответственность предусмотрена для моббинга в педагогическом коллективе для руководителя и 2 зачинщиков ? Это уже продолжается в течение недели, руководитель специально собирает пятиминутки, чтобы эти люди криками довели меня до увольнения, причем я ни в чем не виновата и фактов они не предоставили, только говорят о своих догадках , и в чате оскорбляют и унижают? Как это прекратить?

Здравствуйте, работала неофициально, ничего не подписывала. Ушла по семейным обстоятельствам. Прошло 5 дней с того момента. Зарплату там будут давать 20 го числа. Что делать если не заплатят мои заплатят ни всё?

Здравствуйте. Работаю продавцом в магазине. Не официально. Хочу уйти и через несколько дней выйти на новое место работы, о чем предупредила работодателя. Документы мною никакие не подписывались, но работодатель требует сначала провести инвентаризацию. Могу ли я отказаться и уйти без нее?

Здравствуйте! Планирую создать сервис заказа спецтранспорта, строительных услуг. Суть — формирую базу исполнителей у которых в собственности есть спецтранспорт или которые оказывают услуги (сварщики, сантехники и т.п.). Заказчики обращаются ко мне, а я уже передаю заказ исполнителю. От каждой сделки я получаю комиссионное вознаграждение. Как правильно оформить такой бизнес? В таком случае оплату лучше брать мне полностью и выдавать при необходимости квитанцию (чек) или мне брать предоплату в виде комиссионного вознаграждения, а остальное пусть исполнителю оплачивают? Как оформить сотрудничество с владельцем техники, чтобы не получилось, что он у меня работает в штате и за него платить в СФР и т.п.?

Здравствуйте! Могут ли оштрафовать беременную женщину, если она работает в Пункте Выдачи Заказов Яндекс, но не официально. В один прекрасный день я закрылась на 15 минут что бы принять товар, по истечении 15 минут я открылась, проработала минут 20 и стало не хорошо, я закрыла еще на минут 15 но открылась раньше. Кто то из клиентов пожаловался в тех поддержку Яндекс и Яндекс хочет оштрафовать на 50.000 руб

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я нахожусь в декрете. Муж был официально трудоустроен, получал зарплату, я получала пособия. Так вышло, что муж с этой организацией теперь судится уже второй год, естественно там не работает но не уволен, числится в этой организации но зарплату не получает. Так как у него теперь нет доходов, отказывают в пособии на двоих детей. Как быть в такой ситуации?! Что то можно сделать?! Или уже смириться что ничего не получу?!

Из-за постоянных жалоб и давления на учителя со стороны одной мамы, учитель написала заявление об увольнении. Как можно повлиять на этого родителя, чтобы учитель не увольнялась с работы. Весь класс за учителя. Её уход проблемы не решит. Придёт другой, проблема останется.