Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.

ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.

Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.

На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.

Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»

Фильтры
Защита прав работников
Требование оплаты больничных после увольнения по собственному желанию
Добрый день! Я написал заявление в сентябре 2017 года об увольнении по собственному желанию, после предоставления очередного и дополнительного отпуска. Весь отпуск болел. Но больничный не оформлял. 7 ноября открыл больничный, сообщил об этом руководству. Но 8 ноября был уволен. Лежал в стационаре, но больничные до сих пор до конца не закрыты. 22 декабря предоставил заявление и закрытые больничные листы руководству. Но их не приняли, обосновав, что это не законно. Что делать в данной ситуации и куда обратиться?
, вопрос №1859491, Андрей, г. Ставрополь
Защита прав работников
Возможен ли отпуск с последующим увольнением, если работаю у ИП?
Здравствуйте!Работаю у ИП в мастерской продавцом-консультантом по ТКРФ.Брала отпуск с 12 июня по 25 июня 2017года,планирую уволиться после 10-го января 2018года без отработки,взяв оплачиваемый отпуск с последующим увольнением по собственному желанию в связи с более респектабельной работой по профессии.Смогут ли меня отпустить если с моей стороны нет никаких нарушений по работе?
, вопрос №1859466, Антонина, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Условия возмещения стипендии при увольнении с предприятия
Я получала стипендию обучаясь на предприятии по трудовому договору,в котором указано что при увольнение я обязано выплатить затраты затраченные на мое обучение.Сейчас я написала на увольнение по собственному желанию и мне предоставили документы ,что я должна выплатить всю стипендию выплаченную мне ранее.Должна ли я выплачивать? И куда мне обратиться в случае если предприятие не право?Последние 4месяца мне платили 9000вместо10335(как указано в договоре) объясняя что снимают налог.В заявлении об увольнении я написала,что ухожу с работы из за не выполнения учебного договора.
, вопрос №1858618, Анна, г. Калуга
Защита прав работников
Как обезопасить себя при увольнении, если вызывают с больничного на ревизию?
Здравствуйте,я на данный момент нахожусь на больничном,администратор попросила написать заявление на увольнение по собственному желанию,задним числом,я написала,теперь меня вызывают на ревизию,но по состоянию здоровья,я физически не могу присутствовать на ревизии,на это отвечает мне администратор,тогда чтобы претензий по ревизии потом не было..... Как мне поступить,по закону в этой ситуации ?
, вопрос №1858598, Регина, г. Бугульма
Защита прав работников
Как защитить права работающего пенсионера, если его принуждают к увольнению?
Добрый день! Мой отец работающий пенсионер. Руководитель принуждает его к увольнению по собственному желанию. Что мы можем предпринять в данной ситуации?
, вопрос №1858006, Марина, г. Нальчик
Защита прав работников
Каков порядок выплат при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте. Увольняюсь и 29 декабря 2017, уже последний рабочий день. Руководство не собирается выплачивать в данный день деньги, что делать?
, вопрос №1857582, Кристина, г. Томск
Защита прав работников
Обязательна ли отработка, если я увольняюсь по собственному желанию?
Здравствуйте, я желаю написать заявлению на увольнение по собственному желанию, т.к. я студентка вуза и мне сложно совмещать работу и учебу. Данная причина является уважительной для увольнения?И еще один вопрос: я собираюсь уйти на больничный в день написания моего заявления.Мне сказали, что я должна отработать 3 дня после написания данного заявления, но если я уйду на больничный и выйду в день увольнения, мне не нужно будет ничего отрабатывать?
, вопрос №1855658, Виктория, г. Калуга
Пенсии и пособия
Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если уволилась до достижения ребенком этого возраста?
Здравствуйте меня зовут Инна !моему ребенку 1,3 месяца , недавно 15 декабря Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, скажите я могу получить детские которые положены до 1,5 и как после это отразиться если я в январе устроюсь на новую работу ? Как лучше сделать ?
, вопрос №1854520, Инна, г. Москва
Защита прав работников
Какой порядок увольнения по собственному желанию?
Здравствуйте ,подскажите пожалуйста , я медицинская сестра , отработала в поликлинике 4 месяца , написала заявление на увольнение , глав врач его подписал , но старшая медсестра и заведующая не подписывают распоряжение , и не отдают мне трудовую и санитарную книжку . Говорят что есть недоделки в моей работе , и отдадут документы тогда , когда я их исправлю , что мне делать в данной ситуации ? Это моя первая работа , и я не точно разбираюсь в вопросах увольнения . Заранее спасибо
, вопрос №1853146, Ася, г. Волгоград
Защита прав работников
Увольнение в пенсионном возрасте с оказанием давления со стороны работодателя
Грядет увольнение из государственной компании. Возраст уже пенсионный. При этом на руках непогашенный кредит, составляющий большую часть нынешней зарплаты (не ипотека), а работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию, на словах отказываясь от увольнения "по сокращению". Вопрос - какие шаги предпринять, чтобы выйти из ситуации с наименьшими потерями? Какими законами стоит оперировать при возможном обращении в суд? Как вести себя с работодателем при "вызове на ковер"? Оттянуть (если возможно) платежи по кредитам и самое главное, смогу ли я в случае увольнения встать на биржу труда, для того, чтобы найти новое место работы? Насколько знаю, при увольнении по собственному желанию, на биржу труда я встать не могу, так ли это? Соответственно, если это так, что нужно сделать, чтобы отстоять свое право как минимум на увольнение "по сокращению"?
, вопрос №1852569, Михаил, г. Москва
Защита прав работников
Какой предусмотрен порядок увольнения из ФСИН?
здравствуйте! вопрос: служу во фсин. написал рапорт на увольнение по собственному желанию 15.12.17. с учётом 2х недельной отработки . рапорт изначально не подписали , а18.12.17 собрали комиссию и стали меня обрабатывать . В итоге под давлением заставили написать рапорт что б я его отозвал. но вчера добрые люди шепнули , что после Н.Г.-праздников меня всё равно уберут..могу ли я пустить в ход рапорт об увольнение за 15.12.17. или написать новый. спасибо.
, вопрос №1852546, сергей, д. Выползово
Защита прав работников
Как грамотно оформить увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте! Работник написал заявление на увольнение 20.07.2017 г. по собственному желанию в связи с достижением им пенсионного возраста, а начальник по устному соглашению с работником поставил на этом заявлении резолюцию "Уволить 01.01.2018 г." и работник в настоящее время продолжает работать. Может ли кадровик уволить работника на основании этого заявления 01.01.2018 г. не ставя в известность работника?
, вопрос №1851614, Ахмед, г. Казань
Военное право
Возможно ли увольнение со службы на основании заключения местной поликлиники о здоровье ребенка?
Здравствуйте. Я служу 8 лет. Написала рапорт на увольнение по собственному желанию. Причину указала ребенок часто болеет, не с кем оставлять. Муж военнослужащий, а бабушка боится оставаться с ним, когда он болеет, т.к. во время ларингита бывает отек связок и он ночью начинает задыхаться. Предоставила заключение нашей местной детской больницы. Сегодня была аттестационная комиссия и в итоге они вроде как не против меня уволить, но требуют заключение областной больницы. Законно ли это? Почему их не устраивает заключение местной поликлиники?
, вопрос №1851487, Кристина,
Защита прав работников
Что мне делать, если предлагают уволиться перед пенсией?
Руководитель просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. У меня этого желания нет. Пенсия через 10 месяцев. Как мне быть. Нареканий никогда не было.Правомочно ли это?
, вопрос №1851475, Эльвира, г. Москва
Защита прав работников
Что делать, если не отдают трудовую книжку с расчетом и каковы последствия?
Руководитель принудил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Написал. Теперь не отдают трудовую книжку.Требуют расписаться в зарплатной ведомости за зарплату которую я не получал. В противном случае грозят уволить задним числом "по статье" за прогулы. Акты составят любые и "свидетелей" из действующих сотрудников тоже найдут.Что делать в этой ситуации?
, вопрос №1850101, Василий, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 29.12.2017