Учебный отпуск

Здравствуйте. Сегодня мне работодатель сказал, что 30.10.2021 у меня последний день работы и предложил мне уволиться по собственному или меня уволят по несоответствию. А у меня начинается учебный отпуск с 1.11.2021. Работаю по трудовому договору. Имеет ли право работодатель меня уволить по его желанию. ( до этого нареканий и проступков не было).

Здравствуйте, подскажите пожалуйста) Что будет если подать две справки вызова на две разные работы, это как то или кто то узнаёт, что на двух разных работах человек ушёл в учебный отпуск по двум справкам вызова?!

Здравствуйте, я работаю в МВД, с 12 октября у меня начинается сессия в вузе, справка-вызов у меня имеется, но я не успел написать рапорт на учебный отпуск. Сегодня мне позвонили с работы, и говорят что вся прошлая неделя засчитывается мне как прогулы. О сессии они знали ещё заранее. Скажите пожалуйста, как можно решить в этой ситуации?

Подскажите пожалуйста . 2 февраля 2021 года у меня начался основной отпуск , 3 февраля у меня начался учебный отпуск , все это документально оформлено . 11 мая у меня начался больничный по беременности и родам а 16 июля родился малыш , по итогу больничный должен был закончится 27 сентября но так как роды были тяжелые у меня больничный продлился до 14 октября , теперь я хочу оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет но мне на предприятия говорят что можно оформить с 4 ноября , якобы я должна догулять отпуск тот что был ранее . Вопрос в том когда мне оформлять декретный отпуск ? Ведь больничный закончился 14 октября , имеют ли права меня заставить догулять отпуск не получая оплату по уходу за ребёнком ежемесячно , может ли больничный лист и отпуск по уходу за ребёнком сдвигаться ?

Здравствуйте, открыт больничный лист с 7.10. С 11.10 больничный лист закрыт, с 11.10 начинается учебный отпуск, затем с 12.10-15. 10 снова открывается больничный лист, работодатель хочет отозвать приказ об учебном отпуске в связи с наложение больничного и учебного отпуска

Добрый вечер! С 11.10 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 08.11.21 хочу прервать отпуск и на основании справки-вызов уйти в учебный отпуск, после учебного отпуска снова возобновить отпуск по уходу за ребёнком! Отдел кадров отказывается предоставлять мне учебный отпуск или предлагают до начала учебного отпуска поработать и только после этого оформить отпуск по уходу за ребёнком. Подскажите имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребёнком потом прервать его оформить учебный отпуск, а после снова оформить отпуск по уходу за ребёнком? И на какую статью я могу опираться что бы доказать, что я имею на это право? Начальник отдела кадров назвала это махинациями, но я знаю что имею на это право по закону! Спасибо заранее за ответ!

Я военнослужащий по кантракту хотел уйти в учебный отпуск по справке вызова но мне отказали сказали что бы я шёл в основной отпуск могу ли я потребовать дополнительный учебный отпуск имея не отгулиный основной умения 2 контрак 5 лет непрерывной выслуги

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск при работе по коллективному договору, при получении первого высшего образования (заочная форма обучения). В коллективном договоре указано что есть такая возможность, но только после составления дополнительно договора, по которому я буду обязан отработать в компании после окончания обучения определённое количество времени.

Я закончила Забайкальский университет в Чите по программе бакалавриата и сразу же поступила в магистратуру в тот университет и на то же отделение. Положен ли мне учебный отпуск с сохранением заработной платы?

Добрый день! Сотрудник имеет диплом специалиста с квалификацией юрист. Самостоятнльно пуступил в магистратуру Юридического института по программе- Российская уголовная юстиция. Имеет ли он право на оплачиваемый учебный отпуск?

Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, поступил на высшее образование на коммерцию, командир полка сказал что из-за того что я обучаюсь за свой счёт а не на бюджете то мне отпуск во время сессии (учебный) не положен, хочу узнать так ли это? Если не ошибаюсь то в законе прописано чтобы получить учебный отпуск необходимо учиться за счёт федерального бюджета а не за свои деньги...

Добрый день! Я работаю в пятерочке, должность: продовец-кассир. Я учусь на заочке в колледже уже 4й курс. Мне всегда с Пятёрочки отказывали на учебный отпуск с сохранением среднего заработной платы. И мне всегда приходилось брать отпуск за свой счёт. Имеют ли они право отказывать на учебный отпуск? На конуне у меня предстоит сессия сроком на 24 дня, и я не знаю как быть, на что жить. Скажите пожалуйста, могу ли я потребовать у работодателя дать мне учебный отпуск?