Ученический договор

Добрый день! Прошу Вас проконсультировать меня по следующему вопросу: у меня заключен ученический договор с предприятием, согласно которому отучившись, я должна проработать на этом предприятии в течение 5 лет. В случае увольнения по собственному желанию я (в соответствии с договором) обязана буду выплатить предприятию часть затрат на обучение пропорционально времени оставшемуся до окончания срока действия трудового договора. В данный момент на предприятии проводится реорганизация путем присоединения к более крупной компании, таким образом - могу ли я уволиться с предприятия, когда всем работникам раздадут уведомления о реорганизации (о том что они уволены со старого предприятия) и не выплачивать остаток затрат на мое обучение - в связи с тем что получается само предприятие уволило меня?

Здравствуйте. Я работаю мед. сестрой в частной фирме. В ноябре я прошла специализацию за счет работодателя без подписания ученического договора. теперь в феврале фирма предлагает подписать мне таковой задним числом. Могу я отказаться от подписания этого договора? К тому же фирма обучила меня только через 4 месяца после окончания моего сертификата мед. сестры и все это время я исполняла соответствующие обязанности без него(т.е. без права на мед. деятельность, при проверке Роспотребнадзора мои документы скрыли), а забрать сертификат я смогла только в конце февраля, так как фирма вовремя не приняла акт приемки услуг от мед. колледжа. Я бы хотела уволится по собственному желанию без уважительной причины. Если я не подпишу договор может фирма взыскать с меня деньги за обучение?