Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1С
Последние вопросы по теме «1С»
Перепродажа программ ЭВМ
Здравствуйте. Может ли одна организация продать купленные ею лицензии например на Windows Server или 1С другой организации? (если лицензионное соглашение с разработчиками не запрещает этого).
Какие документы необходимо составить для такой сделки, чтобы при проверке органов не было никаких вопросов к организации купившей ПО, "бывшее в употреблении".
Не отдают трудовую книжку, не произвели окончательный расчет
26 декабря написала заявление на увольнение по собственному желанию. Менеджер магазина принял его, но копию с его подписью выдавать отказался. Этот разговор был записан мною на диктофон (т.к. судя по опыту других работников, не выдавать никаких документов работникам - это обычное дело в этой организации). Договорились, что дорабатываю до 10 января (в заявлении это указано). Я сразу попросила (устно) вернуть трудовую книжку и произвести расчет именно в последний день работы - 10 числа. Однако, трудовую мне не выдали, объясняя это тем, что основной офис находится в другом городе, надо ждать, а машины оттуда приходят два раза в неделю. А расчет обещали выдать 15 января, когда будут выдавать зп за декабрь всему персоналу. Пришла за расчетом 17 января, мне выдали только зарплату за декабрь, а за 10 дней января+компенсацию за неиспользованный отпуск сказали выдадут 15 февраля, когда все персонал будет получать зарплату за январь. 26 января мне позвонил менеджер и сказал прийти переписать заявление, т.к. первое заявление оформлено не правильно. Пришла в тот же день, слово в слово переписала свое заявление (подозреваю, что сам менеджер не правильно его оформил), копию давать мне опять отказали. До 6 февраля по два-три раза в неделю звонила в магазин узнать, пришла ли трудовая. поняла, что это бесполезно, 6 февраля отправила на юридический адрес заказное письмо с заявлением (что согласна на отправку трудовой книжки по почте). А также составила заявление в трудовую инспекцию города, где находится юридический адрес. Отправила заявление по электронной почте, отчет о прочтении пришел. Вопрос: достаточно ли электронного обращения в инспекцию труда, или стоит отправить еще и заказным письмом по почте? Если придется жаловаться в прокуратуру, то в какую - в своем городе, или по месту юр.адреса организации? Из документов, подтверждающих что я там работала, нет ничего (кроме сканкопии трудового договора, должностной инструкции и приказа о приеме, на которых только моя подпись, подписи и печати работодателя нет). Есть также скриншоты с программ, в которых есть мои ФИО (кадровое состояние с 1С, список сотрудников, график выхода на работу и т.д.). Достаточно ли будет таких доказательств на случай, если придет трудовая книжка без внесения туда записей об этой работе (такой случай тоже был у одного сотрудника) и придется обращаться в суд? Можно ли будет использовать аудиозапись разговора с менеджером для защиты своих прав?
Начисление авансовых платежей Усн 6%
Здравствуйте. Уважаемые специалисты, прошу дать разъяснение по следующему вопросу. Зарегистрировала ИП в 11.06.2014 г. (упрощенка, 6%). В июле 2014, получив квитанции об оплате фиксированных платежей произвела оплату в полном объеме (около 11 т.р., платеж 31.07.14 г.). При составлении декларации полагала, что указанная сумма будет зачтена при исчислении налога, однако в организации, осуществляющей подготовку деклараций (в программе 1С), пояснили, что платежи необходимо было вносить не сразу, а поквартально, т.е. 11 т.р. поделить на 2 платежа. В моей ситуации, по их мнению, к зачету идет не все 11 т.р., а только часть, полагающаяся на 3 квартал, а остаток на 4 квартал не переносится, т.е. пропадает и не зачитывается. После звонка информатору ИФНС, мне разъяснили, что это неверно, и правильно будет производить зачет следующим образом: (все доходы 2014 г. * 6% ) - 11 т.р. , т.е. все платежи должны быть зачтены, т.к. они внесены в 2014 году, и не имеет значение в каком месяце. Пробная версия вашей программы также просчитала с зачетом всей суммы. Прошу дать официальное разъяснение по данному вопросу, т.к. не хотелось бы подать неверные сведения.
Материальная ответстсвенность
Здравствуйте!Начальница хочет,что бы я подписала мат.ответственность и получала материал. Хотя, я устраивалась работать в 1с.Я инженер.Но в должностной инструкции есть такой пункт,что инженер мат.ответственный.А вот что написано в договоре я не помню.Если в договоре нет такого пункта,могу ли я отказаться от мат.ответственности?
Может ли покупатель повторно вернуть товар?
Здравствуйте!Я работаю менеджером по продажам в магазине сантехники (магазин работает в программе 1С Розница.).Подскажите пожалуйста, может ли покупатель вернуть купленный в нашем магазине товар повторно?Человек совершил вчера покупку, через несколько часов передумал и вернул его обратно (т.к товар не понравился его детям), я вернула ему деньги и провела возврат товара в программе 1с), еще через несколько часов он опять вернулся и попросил продать еще раз ему эту же вещь (они всей семьей решили, что эта вещь все таки им нужна) ....Я пошла ему на уступки, отменила возврат в программе, и продала ему ее еще раз.Сегодня утром этот человек вернулся и просит опять вернуть ему деньги и принять товар обратно.....Законно ли это?Должна ли я второй раз возвращать деньги?
Учет НДС в 2015
Добрый день.
Я бухгалтер Транспортно-экспедиционной компании. Деятельность компании осуществляем по Договорам транспортной-экспедиции. Учетной политикой налоговой базой определена сумма вознаграждения Экспедитора.
Счета-фактуры нашим клиентам выставляем одной суммой и одной строкой. Причин для этого множество не смотря на все Постановления Правительства и пояснения Минфина, каким образом Экспедитор может выставлять счет-фактуру.1. Огромная конкуренция на рынке экспедиционных услуг и знание клиента сколько зарабатывает Экспедитор может значительно понизить ставки за перевозки. 2. Предоставление счетов-фактур непосредственного перевозчика клиенту не исключает возможности работы этого клиента напрямую с перевозчиком, выкинув из цепочки "лишнее звено".3. Поскольку мы работаем и с РЖД и сопредельными ей структурами, то даже если выделяя вознаграждение и перечисляя все услуги оказанные этими структурами(тариф, погрузка, подача/уборка вагонов, плата за пользование и тд и тд), счет-фактура будет иметь неограниченное количество строк. Причем сроки выставления документов от самих этих структур совершенно разные, что делает такой вариант практически невозможным.
Таким образом, Книга продаж в программе содержит счета-фактуры на вознаграждение, остальная сумма, оплаченная нашим поставщикам отражена на 76 счете.
Сразу оговорюсь, что мы не раз проходили встречные проверки, никаких вопросов не возникало. Кроме того, общались со многими бухгалтерами подобных компаний, а так же с бухгалтерами наших клиентов ( крупных, которые работают со множеством Экспедиторов) - абсолютно все работают по такой схеме.
В свете изменений Налоговой отчетности в 2015г. есть подозрения (пока только подозрения, потому как ни измененных обновлений в 1С, ни информации в других источниках о предмете электронной налоговой декларации по НДС нет) , что в электронном виде не будет "зеркальности" нашей книги продаж и книги покупок наших клиентов.
Подскажите пожалуйста, есть ли законные основания оставить учет в таком виде в котором он сейчас есть? Каким образом оградить себя и наших клиентов от налоговых притязаний? Если да, то на основании каких законов и постановлений?
Сейчас как вариант, директор рассматривает возможность изменения налогооблагаемой базы ( т.е. брать в расчет всю выручку). Но этот шаг приведет к так называемой "низкой налоговой нагрузке". Мы уже проходили это, не очень приятно, поскольку коэффициент рассчитывается по деятельности "Перевозки", которой мы, собственно не занимаемся.
Заранее спасибо за ответ.
С уважением, Елена.
Возврат/обмен товара
Добрый день! Мной был куплен сотовый телефон (в рассрочку) после 6 месяцев использования, сотовый телефон сломался. Я его сдала в ремонт по гарантии. Прошло больше 50 дней, я написала заявление на возврат/обмен товара. Мне данную заявку согласовали, был выслан код для проведения возврата/обмена товара. Но сотрудник ОП не смог по программе 1С сделать возврат/обмен товара, так как произошла ошибка в программе, которую он не смог решить. Сотрудник ОП сделал заявку (в хелп деск) для устранения ошибки в программе. Но инженер тоже не смог устранить ошибку ссылаясь на то что телефон был куплен в рассрочку. Сотрудник сделал заявку в бухгалтерию, чтоб они устранили ошибку. Естественно на это ушло время, но до сих пор у меня нет телефона на руках. И нет больше терпения ждать завтра, так как уже прошло 52 дня как телефон был сдан в ремонт. Подскажите пожалуйста, как решить эту проблему? Как мне получить новый телефон либо денежные средства, если я до сих пор плачу рассрочку? Большое Вам спасибо.
Какие права имеет работник вышедший из декретного отпуска
Добрый день!
Прошу помочь в сложившейся ситуации. В феврале 2012г. ушла в декретный отпуск. До отпуска работала на должности бухгалтер-кассир, занималась ведением кассы, оформлением договоров, вела работу с кадрами, сканированием и редактированием документов, выставлением счетов, работу в 1С 8.2.
Вернулась на работу 28.11.2014г. О своем выходе сообщила за 2 месяца. Но ни кто не подготовил рабочее место. Стол со стулом дали только 03.12.2014г. Но к своим трудовым обязанностям приступить не смогла. Т.к за 2 года и 7 мес. были приняты 2 бухгалтера-кассира на постоянное место работы. И работа которую выполняла одна, разделили на 2-х, и мне собственно заниматься стало не чем. Когда же я задала вопрос руководству: Чем же буду заниматься я, мне ответили можете на складе поработать и помочь, а так чем придется. Директор дал работу разбираться с подотчетными лицами по 71 счету за 2010-2011г., на что я спросила: ведь это не основная работа, которой занимаются каждый день...он промолчал. Хотя странно, почему же 2 бухгалтера принятые в 2013 году, не занимались этим. На что мне ответили, что с чего это будем делать мы, если в тот период не работали.Вообщем сижу и не знаю, своих обязанностей. По заработной плате, ответили, что зарплата осталась прежней, и если руководство решит, то останется прежней. Хотя за то время пока я была в декретном отпуске, зарплата была увеличена по штатному расписанию. Но мне так ни кто и не ответил, какой оклад и премиальная часть.
У меня есть маленький ребенок 2 года и 7 мес., а супруг погиб в автомобильной аварии 2 года назад. Посоветуйте, что делать в данной ситуации.
Профобучение от цнз
Добрый день!!скажите пожалуйста, сколько раз подряд я могу проходить профобучение от ЦНЗ???дело в том,что с ноября по декабрь текущего года (2014) я обучалась на курсах кадрового делопроизводства!!понравилось)и хотелось бы поглубже (с точки зрения бухгалтера) изучить программу 1С!!узнала,что данные курсы (1С) начнуться в январе 2015 года!!!сейчас после позвращения с учебы я снова планирую встать на учет в ЦНЗ!имею ли я право в новом году повторно обучиться от ЦНЗ???
Документы для налоговой
Добрый вечер. Могу я поинтересоваться. Хочу открыть свое дело по продаже керамической плитки. Стартовый капитал не большой. Экономлю на всем. Могу я вести документооборот вручную, не используя программы типа 1С или аналогичных, а работать вначале с данными с помощью Microsoft Office (Excel) - выписывать счета и т.д. и собирать все в папку. Если можно, то в каком потом в виде подавать отчеты в налоговую?
Несоответствие цены на товар и суммы на этот же товар, пошедшей в кредит
Добрый вечер, мною, 24 августа 2014 года были приобретены в кредит 2 мобильных устройства марок Explay Vega, Keneksy Liberty. Их общая стоимость 14850 рублей, а в кредит мне пошло 29120 рублей. на остальную сумму мне были проданы 2 защитные пленки, наклеивание этих пленок, 2 SD- карты, 2 чехла, настройка аккаунтов, О КОТОРЫХ СКАЗАНО БЫЛО НЕОДНОКРАТНО, ЧТО ЭТО ВСЕ ИДЕТ В ПОДАРОК!есть 2 свидетеля. цены на официальном сайте магазина, даже приблизительно не соответствуют тем ценам выписке с 1С. как оказалось - нет. о чем меня, соответственно, не предупредили. далее, когда я это обнаружила,спустя 3 месяца, разговоры начальством и с самим продавцом (который отказался признавать, что именно он продавал мне вслепую все эти доп.товары и услуги и вообще не он оформлял мне кредит), ни к чему так и не привели. кассовые чеки были утеряны. свою невнимательность я ни в коем случае не оправдываю, но хотелось бы, как минимум справедливости. и возврата денег за "ПОДАРКИ". подскажите пожалуйста, что я могу сделать, чтобы получить свои деньги обратно!
Работа молодого специалиста
Здравствуйте! Я молодой специалист, закончила институт в 2014г., устроилась на работу не по своей спициальности (оператором ЭВМ), проработав 5 месяцев, мне предложили на перевод в бухгалтерию для работы с программой 1С, но я так же остаюсь на должности оператора ЭВМ. Подскажите пожалуйста мне могу ли я что то требовать, или могу ли я отказаться? За ранее благодарна.
Сломался телефон нет чека и гарантийного талона
Добрый день! Я купила телефон 7 месяцев назад. Телефон сломался. Чек утерян. Гарантийный талон продавцом не заполнен. Была в магазине, телефон не взяли, поскольку не нашли подтверждение покупки в 1С. Что делать?
Штрафные санкции
Добрый день, подскажите, пожалуйста: я работаю в ООО, занимающимся торговлей. И руководство с недавних пор стало угрожать введением штрафов для самых "низких" слоев структуры, т.е. самым "рабочим лошадкам". Причина: несвоевременное высылание отчетов. По сути, мы - клиентоориентированная компания, участвуем в гос.закупках. Вопрос состоит в том, легально ли вычитать из наших карманов за то, что в принципе не несет никакой чрезвычайной важности (отчеты основаны на дублировании информации с базы 1С), в то время, как мы выполняем должностные обязанности в полной мере.
Если работодатель не имеет права штрафовать работников то каким законным словом это можно подтвердить? Имеется ли конкретная статья? (у фирмы весьма подкованные юр.отдел и бухгалтерия)
И ещё, в договоре прописано "оклад - 9000 руб", а зарплата у меня 20000, с которой идут налоговые вычеты. Итого 18000 на руки. Соответственно, вся часть свыше 9000 - премиальная? Её могут лишить в качестве штрафа?
Заранее спасибо за помощь
Возврат денежных средств без договора
В одном образовательном центре я решила пройти обучение по курсу "организация праздников", для это мне необходимо было забронировать место в группе, переведя на счет организации денежные средства в размере 3000 рублей. Я проделала эту процедуру через банк и сохранила квитанцию.
В течение двух недель группа не могла сформироваться и я передумала проходить здесь обучение (договор не был составлен т.к. группа не набралась). Меня попросили написать заявление и изложить причину возврата денег. Я написала по личным обстоятельствам не смогу обучаться. В ответ мне прислали письмо написанное на бланке организации и заверенное подписью ген директора "возврат возможен в случае если курсы не могут состояться по нашей вине, в противном случае уплаченные д с возврату не подлежат"и предложили зачесть мою оплату на другие курсы в их центре. Я согласилась и выбрала курсы "1С предприятие". Спустя две недели выбранные мной курсы не начались, группа не сформировалась! Я отправила повторное заявление с целью вернуть уплаченные ранее мной денежные средства в связи с несостоявшимися занятиями по курсу 1с по вине центра. Ответа пока нет. На мои звонки они отвечают,что письмо будет рассмотрено в течение 10 дней, в предыдущий раз говорили так же. Я начала звонить им каждый день и просить рассмотреть мое заявление в срочном порядке и принять решение в мою пользу, в противном случае я вынуждена буду подать на них в суд! Сегодня мне сказали следующую информацию, что "на их сайте написано, что курсы считаются несостоявшимися по истечению 3 месяцев" то есть они мне предлагают ждать еще три месяца) я сказала что информация на их сайте это не доказательство: сегодня одно, а завтра написано другое. И сослалась на их первое письмо, где сказано о возврате д с в случае "если курсы не могут состояться по их вине" и подчеркнула, что в данном предложении, да и вообще в письме,не зафиксирован срок, по истечению которого курсы считаются несостоявшимися! И сегодня я предупредили что если они мне не выплатят мои деньги, то через суд они мне по мимо моих денег еще оплатят судебные расходы и моральный вред! Меня попросили подождать ответа. Должна сказать что квитанция от 16.09 это уже как 2 месяца мне не оказываются услуги и не возвращаются деньги!!! Нарушение на лицо! Я не знаю какой закон привязать к этому на что отпереться?у меня есть только квитанция и сохраненные письма. Я пишу вам, потому что думаю наверняка они мне опять откажут сославшись на что-то еще, скажите пожалуйста что мне делать и как быть?? Подавать на них в суд? И как лучше это сделать?
Ищете ответ? Спросить юриста проще