Аренда по трудовому договору

Здравствуйте, уважаемые юристы! работаю в организации водителем без трудового договора. работодатель предлагает договор на аренду машины, но говорит, что он фактический. с некоторыми пунктами я не согласен. как правильно оформить этот договор, что я не несу ответственности за транспортное средство по этому договору. или может быть есть другие варианты оформления. спасибо

Здравствуйте! С недавнего времени я зарегистрирована в качестве ИП, занимаюсь продажей бахил через механические торговые аппараты, которые прикручиваются кронштейном к стене. Я установила такой аппарат в муниципальном детском саду, заключив с заведующей договор "возмездного оказания услуг". При попытке установить подобный аппарат в другом МБДОУ, заведующая (того детского сада, где планировалась установка) указала незаконность данного вида договора, сославшись на заключение договора аренды не только с ней, но и с земельно-иущественным комитетом города. Рассудите нас, пожалуйста! На какие статьи нормативно-правовых документов можно сослаться при решении данного вопроса? Заранее спасибо!

Добрый день! Хочу открыть свой таксопарк. Имеется ООО и автомобили взятые в лизинг со всеми разрешениями. Также хочу заключить договор о предоставлении диспетчерских услуг с ведущими диспетчерскими службами такими как яндекс, геттакси. С работниками которые будут в штате все понятно. А вот как быть с водителями которые захотят работать на процентах, скажем 50 на 50? Еще также хочу предоставлять авто в аренду с предоставлением заказов от тех же диспетчерских(яндекс и гет). Как это все правильно оформить и с каких сумм платить налоги, ведь если я сдаю авто в аренду мне платится определенная сумма скажем 1500 рублей в день и все, а водитель может наездить на 10000 через эти диспетчерские и получается от лица моей компании так как договор о предоставлении диспетчерских услуг заключен с моим ООО. Заранее благодарен.

Я сдала квартиру съемщику через агенство. Мы подписали договор между мной и съемщиком, который дала агент, агент его тоже подписала и поставила печать агенства. Сейчас читаю ГК и поняла, что он называется «Договор аренды жилого помещения» и стороны арендатор и арендодатель, а должен быть договор найма, т. к. обе стороны физлица. Имеет ли такой договор юридическую силу и не может ли быть потом проблем в суде, если, не дай бог, понадобится защищать свои права?

Коллеги, добрый вечер. В салон красоты планируем принять парикмахера без записи в трудовую книжку. Также хотелось бы обойтись без отчислений в фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Какой договор можно заключить с таким мастером (срочный, оказания услуг и т.п.)? Предусмотрено ли ТК формы работы без отчислений в фонды? Необходимо оформить человека официально, но с минимальными отчислениями и т.п. Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите как составить ИП трудовой договор с водителем, при том что автомобиль работника. Или трудовой договор с водителем, а его авто как то в аренду брать? Или можно всё в один договор "впихнуть"??

Добрый день, я ип. на вмененке, какой договор заключить с временным работником, на 2-3мес. на выполнение 1-ого заказа, надо ли его регистрировать в налоговой, нужно ли потом платить налоги? спасибо!

Здравствуйте,меня зовут Анастасия.Мне 19.Работаю по трудовому договору в ооо. хочу арендовать помещение под собственный магазин косметики,нужно ли мне регистрировать ИП?при этом оставаясь на прежней работе....

Как лучше юридически оформлять прокат квадроциклов (в сопровождении инструктора) с точки зрения договорных отношений с клиентами (что бы в том числе прикрыться от гостехнадзора) и отношений с туристическими агентами (продавцами продукта, что бы им было не страшно нас продавать)? Кто может осуществлять инструкторскую деятельность по обучению вождению на квадроцикле?

ИП заключил трудовой договор с работником на период действия договора аренды помещений под закусочную с 01.09.2013 по 30.06.2014.зарегестрировался как работодатель и оплачивал с зарплаты все необходимые страховые платежи в этот период. Затем следовал ежегодный перерыв на плановый ремонт помещений арендодателя до 01.09.2014 и заключен новый договор аренды помещений с 01.09.2014 по 30.06.2015г.зарплата работнику в рериод ремонта указывалась 0руб,страховые платежи не производились. Сейчас на основании нового договора аренды помещений заключен новый трудовой договор с работником на аналогичный период и платежи возобновятся в соответствии с зарплатой. Нет ли здесь нарушений ? Что сделать если нарушили?