Пятерочка

Добрый день. Биологический отец ребенка хочет через суд установить свое отцовство. При этом он оставил меня беременную, и три с лишнем года не участвовал в жизни ребенка. Время от времени виделся. Сейчас говорит что докажет что отец, далее заберет у меня дочь. Оперируя вымышленными историями о том, что я гуляла на лево в гражданском браке и имела интимную связь с другим мужчиной. У него есть судимости за грабеж и еще много приводов. Много долгов перед судом и кредиторами. Не платит их. Нет на данный момент официальной работы. Я работаю иногда сверхурочно, ходя на ревизии в другие магазины в ночь. Фиксируется тем, что я табелируюсь там. Могу ли я дать отказ на запись его отцом, так как не хочу что бы у ребенка с его прошлым было поставлено клеймо. Так же, человек следит за мной, через камеры видеонаблюдения многоэтажного дома. Еще есть момент, мои родители, иногда выпивают, и он, говорит что это причина того, что бы забрать у меня ребёнка. Я сама не пью, на учетах ни где не стою, судимостей нет, не привлекалась, работаю на должности директора магазина пятерочка., имею хороший заработок. Своя жилплощадь и часть ее в ипотеке. Есть хорошая машина, но тоже в кредите. Плачу за все сама, и обеспечиваю семью сама. Как быть. Какие выходы из ситуации. Боюсь что заберет дочь.

В продуктовом магазине пятерочка украден товар на 2291 руб без НДС и 2520 с НДС как считается общая сумма ущерба с НДС или без НДС дознаватель утверждает что сумма считается с НДС и будет уголовка. якобы есть какое то постановление от 2024 года что теперь суммы считаются с НДС. нужна помощь в этом вопросе.

Добрый день. Мой арендатор- "Агроторг" ("Пятерочка") В договоре прописана "возможность" повышения арендной платы на 4 %\год лишь по согласованию сторон. Пятерочка, соответственно повышение не согласовывает, не смотря на то, что конкретно этот магазин является очень успешным и находится в самом центре населенного пункта. Мой телефон 89199154989. Сергей

Работаю в сети пятерочка, на должности администратор график работы 2/2, по среди рабочего дня мне говорят что мой график и сменщика поменяли. Спрашиваю на каком основании мой график меняют, деректор говорит, что так захотела! Можно-ли тягаться с пятерочкой в таких вопросах?

Здравствуйте! Подскажите, утром приехал на машине в гости. Припарковался около многоэтажного дома. На первом этаже магазин "Пятерочка". Выпили. Около 15,30, закончились продуты. Я пошел за продуктами, но кошелёк был в машине. Я подошел к машине, достал кошелёк и произошла потасовка с парнями. Они и вызвали полицию и почуяв что от меня пахнет вызвали ГИБДД. Я стоял и ждал инспекторов. Они приехали, один вышел и начал со мной разговаривать, потом попросил машину переставить на метр плотнее. А в суде узнал, что второй на телефон снимал. Получилось как будто я управлял. Судья уже вынес постановление. Как обжаловать, что инспектора меня подставили?

Здравствуйте, составили исковое заявление на магазин «Пятерочка», Судебный участок просит отправить копию заявления на почтовый адрес, но вопрос: на какой? На почтовый адрес головного офиса или конкретной точки, на которую мы подаем в суд? Заранее спасибо

Я хочу учолится из магазина пятерочка я предупредила деректор а что я будуувольнатся. Я деректор ору написала то бы она сказала администратору что бы он распичатает мне заявление на увольнение. Я ейобьяснилачто увольняюсь посостаянию здоровья. Отработала двесмены 30 и 31 марта. У меня отпуск с 1 по7. Она мне отвечает что не видеть причины на увольнение. Деректор в данный момент в отпуске выходит завтра. Я позванила деректор у персонала все ей объяснила. Она мне ответила то деректор ом поговарить. Они не имеют не какого права меня не увольнять. Директор сказала мне только разрешу уволит я после полной инвентаризации но мне здоровье важнее чем их няя инвентаризация. Что вы мне посоветуете как мне поступить и к обратится что бы уволится.

Здравствуйте. Есть вопрос. Я работаю в ТС Пятерочка. Как-то спросив у покупателя, нужен ли ему чек, получил ответ, что я в любом случае обязан его выдать. Вопрос в том, что если я спрашиваю у человека о надобности чека и получаю отказ в "устной форме", то, получается, не обязан его выдавать? Логически это так, но подкрепляется ли это какими-нибудь пунктами?

Здравствуйте. Есть вопрос. Я работаю в ТС Пятерочка. Как-то спросив у покупателя, нужен ли ему чек, получил ответ, что я в любом случае обязан его выдать. Вопрос в том, что если я спрашиваю у человека о надобности чека и получаю отказ в "устной форме", то, получается, не обязан его выдавать? Логически это так, но подкрепляется ли это какими-нибудь пунктами?

Я директор магазина Пятерочка.Приняла новый магазин 13.10.23,в сети действует доверительная приемка,товар принимается без пересчета.11.12.23 я написана заявление на увольнение ,мне его не подписали Ушла на больничный ,отсутствовала с 12.12.23 по 16.01.24.,во время больничного нар пала еще одно заявление на увольнение,его снова мне не подписали .Выйдя на работу обнаружила большую недостачу .Сообщила об этом своему руководству.Мне назначили плановую инвентаризацию на 26.02.24. 08.92.24 после ссоры с HRменеджером я написана уже в третий раз заявление на увольнение,его подписали мне с 23.02.24.Но с угрозами уволить меня по дисциплинарному взысканию с удержанием всей недостачи .Я сейчас нахожусь на больничном ,до 23 февраля я на работу не выйду .У меня вопрос обязана ли я присутствовать на ревизии во время больничного ,может ли работодатель не проводить мое увольнение в назначенный день