Больничный лист

Здравствуйте,помогите разобраться в данной ситуации,пожалуйста! Я недавно ушла в декретный отпуск( с 30 недели беременности). Я принесла на работу больничный лист, чтобы оформили мне пособия (по беременности и родам) А сегодня мне позвонили с работы и сказали, что им не отправить и не принимают мой больничный, так как еще понадобилась справка, что я встала на учет в женскую консультацию на раннем сроке. Скажите пожалуйста,зачем им эта справка,если я уже ушла в декрет ? Врач мне про нее ничего не говорила и не дали мне ее. До этого я пробовала через госуслуги подать заявление на пособия , так как я встала на учет на раннем сроке,но два раза отказали,так как мой супруг не официально работает, мы с ним в официальном браке. И еще скажите пожалуйста врач мне даст эту справку ? Я просто переживаю,вдруг она скажет ,что за эту справка нужна была раньше и мы ее не выдаем.

Здравствуйте, мой муж мобилизован. На боевом задании он выбил себе зубы , отпускают в отпуск в порядке очереди. За время отпуска пролечить он не успеет. Как организовать больничный лист и ВК чтобы не задерживать других мужчин с отпуском ? Куда обращаться в первую очередь

Здравствуйте. Я написала вчера заявление об увольнении и мне сказали я должна отработать две недели, хотя проработала там месяц. У меня сегодня и завтра два выходных, график у меня был 5/2. Завтра я открою больничный лист, где-то на неделю, потому что у меня как несколько дней температура. И это войдёт в отработку. Если меня возьмут на другую работу после стажировки, если я уже нашла другую основную работу. Повлияет ли это на отработку, или может как то её сократит?

Приказом по организации бухгалтера Ивушкина уволили по собственному желанию. Ивушкин обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал. Представитель работодателя пояснил в суде, что Ивушкин, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел и был уволен по п. 1 ст. 77 ТК. По данному факту Ивушкин разьяснил, что из-за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист и не приходил на работу. Какое решение должен вынести суд?

Муж работает пожарным в ПСЦ Москва и в Мособлпожспас, по двум трудовым книжкам, скрывая от обоих работодателей наличие второй работы. Есть ли у него возможность оформить больничный лист только на одной работе, так чтобы второй работодатель не узнал об этом? Спасибо!

Добрый вечер,у нас заведующая детским садом Алёнушка ,не уважает родителей ,хомит им, постоянно собирает деньги,но ничего за них не делает, увольняет сотрудников, съедает даже за больничный лист,что делать?

Здравствуйте. Я ушла в декретный отпуск и мне а женской консультации сделали больничный лист, но сделали его на девичью фамилию, так как в полисе ОМС была девичья фамилия, по всем остальным документам я уже с новой фамилией. Звонят с работы и говорят, что никаких выплат не будет, так как больничный на девичью фамилию выписан, а все остальные документы с новой фамилией. А в женской консультации не знают, как поменять мою фамилию на новую в уже выданном больничном. Больничный сделали 17 февраля, а фамилия в полисе была изменена 21 февраля. Можно ли как-то решить ситуацию? Или я останусь без выплат?

Здравствуйте. Я ушла в декретный отпуск и мне а женской консультации сделали больничный лист, но сделали его на девичью фамилию, так как в полисе ОМС была девичья фамилия, по всем остальным документам я уже с новой фамилией. Звонят с работы и говорят, что никаких выплат не будет, так как больничный на девичью фамилию выписан, а все остальные документы с новой фамилией. А в женской консультации не знают, как поменять мою фамилию на новую в уже выданном больничном. Больничный сделали 17 февраля, а фамилия в полисе была изменена 21 февраля. Можно ли как-то решить ситуацию? Или я останусь без выплат?

Уволился с работы по собственному желанию. Когда пришел забирать трудовую и оформлять документы на увольнение по собственному желанию. Подписав все документы, в том числе расчётный лист на получение денежных средств за отработанные смены и выплаты за отпуск. Директор организации в устной форме сказал, что выплачивать мне деньги не считает нужными и делать этого не будет. Мотивируя это тем что я часто болел и опаздывал. Болел не часто всегда предоставлял больничный лист. Опоздания у работодателя документально не как не подтверждены, не было предупреждений с занесением в документы моего личного дела и.т.д.