Больничный лист

В связи с заболеванием гр-ке В. выдан больничный лист с 1-го числа предыдущего месяца но 15-е число текущего месяца. Ее страховой стаж на момент обращения за назначением пособия составляет 7 месяцев.

Как будет исчисляться размер пособия по временной нетрудоспособности о больничному листу, если в связи с заболеванием был выдан больничный лист первого числа предыдущего месяца по пятнадцатое число текущего месяца? Стаж работы на тот момент - 7 месяцев

Добрый день. Нужен совет по расторжению целевого договора на обучение в вузе. договор заключен в 2014 г. По договору, я должна приступить к работе не позднее 1 сентября 2017г, что я выполнила. И отработать 3 год с момента трудоустройства. На данный момент, я отработала по 12 марта 2018 г, далее больничный лист по беременности и родам, далее декретный отпуск до 3х лет. Вышла на работу 26 мая 2021 г. по настоящее время работаю. Итого у меня получается отработано почти 11 месяцев, отрабатывать осталось 2 года и 1 месяц. Планирую расторгать, в пункте ответственность сторон прописано : п 5е "возместить Организации в течение 6 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором. п 3 а предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: ежемесячную выплату в размере, установленном Правительством Рязанской обл - 1000 р. в пунктах оплата образовательнызх услуг и предоставление в пользование и(или) оплата жилого помещения стоят прочерки. Скажите, исходя из договора, я должна выплатить только 3тную сумму выплаченной стипендии? т.е 144 тыс, минус сумма, отработанная за 11 мес?

Здравствуйте, оформлена не официально отработала меньше 2 месецев, договор на подписывала. Сейчас на больничном, хочу уволится по состояние здоровья. Так как не могу совмещать работу, и больницу. Просят отработать 2 недели. Должна ли я отработать, если открыт больничный лист?

Подскажите пожалуйста . 2 февраля 2021 года у меня начался основной отпуск , 3 февраля у меня начался учебный отпуск , все это документально оформлено . 11 мая у меня начался больничный по беременности и родам а 16 июля родился малыш , по итогу больничный должен был закончится 27 сентября но так как роды были тяжелые у меня больничный продлился до 14 октября , теперь я хочу оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет но мне на предприятия говорят что можно оформить с 4 ноября , якобы я должна догулять отпуск тот что был ранее . Вопрос в том когда мне оформлять декретный отпуск ? Ведь больничный закончился 14 октября , имеют ли права меня заставить догулять отпуск не получая оплату по уходу за ребёнком ежемесячно , может ли больничный лист и отпуск по уходу за ребёнком сдвигаться ?

Как вернуть деньги за купленный тур. Купил тур на отдых в Турцию на двоих с женой с 10-10-2021. При покупке тура оплатил страховку от невыезда за двоих.09-10-2021 заболел, обострился хронический бронхит. 09-10-21 вызвал скорую помощь на дом, есть заверенная копия вызова. В этот же день написал заявление туропературу о невозможности вылета так как была высокая температура тела. 11-10-21 обратился в поликлинику и открыл больничный лист.15-10-21 закрыл больничный лист, есть выписка из амбулаторной карты о приеме у врача и больничный лист. Вопрос: Как вернуть оплату за тур и какие действия предпринять далее?

Здравствуйте, открыт больничный лист с 7.10. С 11.10 больничный лист закрыт, с 11.10 начинается учебный отпуск, затем с 12.10-15. 10 снова открывается больничный лист, работодатель хочет отозвать приказ об учебном отпуске в связи с наложение больничного и учебного отпуска

Добрый день. Встала на биржу труда, в назначенный день не смогла принести документы, тк болеет ребёнок, больничный лист имеется. На почту мне придёт отказ от постановки на учёт. Как бы в данной ситуации, ведь у меня есть уважительная причина

С работодателем заключён договор ГПХ. По акту приемки-сдачи оказанных услуг работодатель взимает сумму налога и страховые взносы. Работа в свободном графике. Работодатель сказал, что нет необходимости в оформлении больничного листа. Вопрос: при болезни работника, работник обязан взять больничный лист? Должны ли быть выплаты по этому больничному?

Здравствуйте! Больничный лист был открыт 4.10.21 , явка к врачу была назначена 7.10.21, но человек пропустил посещение и на прием явился лишь на следующий день 8.10.21, явился нетрудоспособным и больничный лист был продлен до 12.10.21.В больничном листе стоит отметка о несвоевременной явке к врачу. Как должен оплачиваться больничный, исходя из этих фактов?

Добрый день. Я 21 сентября этого года сломала ногу. Работодатель предложил работать удалённо. Составили дополнительное соглашение до 8 октября. В поликлиннике выдали больничный до 18 октября. Сегодня позвонила работодателю с просьбой продлить удаленку до 18 числа, т.к. нога у меня в гипсе. Работодатель мне отказал в продлении удаленки. Больничный лист я не могу сейчас закрыть и открыть новый. Как мне правильно поступить?

Добрый вечер! У меня такой вопрос: Если врач заболел коронавирусной инфекцией при исполнении своих обязанностей, контактируя с пациентами, больными Covid-19, и подал документы на получение выплаты по профессиональному заболеванию, должны ли ему оплатить больничный лист, когда он болел Covid-19?

Добрый вечер! У меня такой вопрос: Если врач заболел коронавирусной инфекцией при исполнении своих обязанностей, контактируя с пациентами, больными Covid-19, и подал документы на получение выплаты по профессиональному заболеванию, должны ли ему оплатить больничный лист, когда он болел Covid-19?