Больничный лист

Работаю в компании с ноября прошлого года,все было нормально с заработной платой,но в этом месяце 15 апреля должны были заплатить за вторую половину марта,в личном кабинете написано к выплате 11.028,мне пришло с опозданием 6.077.Плюс не оплачен больничный лист с 23.03 по 03.04. +директор написала что оплата будет после того,как я выӣду на работу(мое место работы в б.ц закрыто на карантин)что делать в такой ситуации?

Мой отец работает в компании, в прошлом году тяжело заболел, находится на длительном лечении уже 4 месяца( больничный лист). Могут ли его уволить, без его согласия, через какой то период нахождения на больничном?

Моя дочь находится на 30 неделе беременности на дату 15 апреля. Она наблюдалась в медицинском центре при мед.институте у профессора. Оказалось, что их центр не оформляет больничные листы. В конце февраля она улетела во Францию и на данный момент находится там. Рожать будет тоже там. Еще она является индивидуальным предпринимателем в России, платит налоги в России. Имеет прописку в России. В прошлом году она оплатила за себя взнос о добровольном мед. страховании, что дает ей возможность оформить больничный. Если бы она была сейчас в России, то смогла бы его оформить. Но как ей быть сейчас? Могу ли я , ее мама имея нотариальную доверенность на представления ее интересов получить для нее больничный лист в женской консультации и какие для этого нужны документы? Может ли оказаться что она потеряла право на больничный в такой ситуации?

Куда нужно жаловаться, если неправильно оформлен больничный лист? Работаю по графику - рабочие смены выпали на выходные. Обратилась в санпропускник (скорая) с температурой в субботу и в воскресенье, в понедельник (с температурой) пошла к врачу. В связи с короновирусом - сейчас проходишь через ФИЛЬТР - осматривает фельдшер выдаёт направление на анализы и назначает, когда прийти повторно уже на приём к врачу. На приёме у врача узнаю, что б/л открыт только с понедельника, хотя за выходные дни имеются справки. Врач ВВК отказывается исправлять ошибку. Что делать? За прогулы мне грозит увольнение.

Здравствуйте! Я с 9 марта нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске сроком 56 дней. С 17 марта у меня больничный лист на 28 дней. Сегодня отдел кадров мне сообщил, что мне нужно написать заявление на перенос отпуска и вернуть часть отпускных. Насколько это правомерно? После отпуска я ухожу в отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребёнком. Могу

здравствуйте, жену положили в больницу на удаление спицы из руки(которую вставляли год назад при переломе), но дату операции не назначают и говорят, что больничный лист выпишут только со дня даты операции, а как быть с теми днями, которые жена проведет в больнице, дожидаясь операции?

Я водитель скорой помощи. Перевозил коронавирусного больного в рабочее время на машине скорой помощи, выполняя свои трудовые обязанности. Меня закрыли на карантин на 14 дней и выдали больничный лист на 14 дней. Как мне оплатят этот больничный лист, по какой ставке?

Здравствуйте, был на больничном в феврале, отдал работодателю электронный больничный лист на что он мне ответил что они не работают с электронными листами и до сих пор никаких выплат и ответов не дают, как мне быть?

В ночь на 1 апреля поднялась высокая температура, которая сопровождалась сильной болью в горле. Утром на работу позвонила, попросила день отлежаться, т.к. 2 апреля по графику был выходной, а на больничном сидеть не хотелось. Руководитель отказала, сказала чтобы обязательно оформила больничный лист. Очередь к терапевту огромная, поэтому приём был невозможен. Вызов домой тоже На следующий день попыталась снова попасть, ситуация повторилась. Теперь открыт б/л только с 3 апреля. Вопрос- будет ли считаться нарушением открытие листка позже, чем не явилась на работу?

Добрый день. Перед больничным по беременности и родам я отгулялала свой ежегодный оплачиваемый отпуск(осталось 3 дня). Сейчас я собираюсь уйти из декрета в декрет, для этого я написала заявление о выходе на работу и заявление на отпуск( за счет накопленных дней за первый больничный по БИР 11 дней и авансом за второй 11 дней. Итого 25 дней). Находясь в отпуске я заболела и мне выдали больничный лист. Скажите действительно ли мой отпуск НЕ продлится,(работодатель ссылается на отчёт продлятся только ежегодный отпуск,а у меня он говорит не ежегодный ) и придется мне возвращать часть денег за отпуск из-за наложения больничного листа