Больничный лист

В соответствии с постановлением президента с шестого апреля работнику был положен больничный лист в связи с карантином. Сделать его обязан был работодатель, но сведения в фсс переданы не были, а в поликлинике сделать больничный отказались, ссылаясь на обязанность работодателя заниматься этим вопросом. Больничного на период карантина у мамы не оказалось. Теперь работодатель настаивает на том, что работник должен предоставить больничный лист за весь период карантина, иначе кампания вычтет полный размер пособия из заработной платы. Подскажите пожалуйста, что делать в подобной ситуации.

Хотела уточнить вопрос по оформлению и выдачи больничных листов работающим пенсионерам 65+ в связи самоизоляцией. Согласно указа Мэра Москвы от 05.03.2020 г. № 12-УМ (о внесении изменений от 07.05.2020 г. № 55-УМ) п.10 С 26 марта 2020 г. по 31 мая 2020 г. п.10.1. Обязать соблюдать режим самоизоляции граждан в возрасте старше 65 лет. Городская поликлиника выдает больничный лист с 12 мая 2020 г. года по 31 мая 2020 г., а на даты с 01.05.2020 по 11.05.2020 не оформляют и не дают никаких разъяснений. Вопрос: У больничного листа нет праздничных дней и выходных, тогда почему медучереждение не оформляет больничный лист с 1 мая 2020 г. по 11 мая 2020 г.?

Добрый день. 02.05.2020 пришли два штрафа за нарушение режима самоизоляции за 30.04.20 и за 06.05.20. Я находилась на больничном с 09.04.20 по 06.05.20. 22 числа мой врач назначила мне обследование на коронавирус в КТ центре. Мне сделали КТ легких, взяли мазок,кровь. По результатам КТ, врач в этом центре поставил мне ОРВИ и отправил на 2 недели самоизоляции. Больничный мой был продлен с 23 по 30 апреля. В данную неделю мне пару раз звонили врачи, уточняли мое самочувствие. У одного врача я спросила, что мне делать 30 числа, нужно ли вызвать врача или они сами закроют больничный. На что врач ответила мне, что если мне к 30 числу станет лучше, я могу сама(!) прийти в поликлинику закрыть больничный лист. 30 числа я позвонила в свою поликлинику №212 Солнцевский проспект 8, в регистратуре мне повторно сообщили, что я могу прийти сама(!). За этот поход в поликлинику мне 02.05 пришел штраф в размере 4000 руб. Врач на приеме сообщила, что результата моего мазка нет, продлила мой больничный до 03.05 и сказала, чтобы 03.05 я пришла сама(!) его узнавать. Но 03.05.20 я вызвала врача на дом. Мне перезвонил врач, сказал, что мне сообщили ложную информацию , и я не должна была сама никуда выходить, продлил мне больничный до конца моего карантина, то есть до 06.05.20 , и сказал, что в этот день я могу прийти закрыть больничный уже сама. 06.05 я пришла в поликлинику, закрыла свой больничный,но за этот день мне тоже выписали штраф в размере 4000 рублей. Я не выходила из дома добровольно,я всю информацию уточнила у медиков, и только с их согласия и заверения я выходила из дома. Подскажите как мне быть в таком случае?

Добрый день. 28.02.2020 меня вынудили уволиться по собственному желанию. Я работал на удаленке. Офис находиться в другом городе. Зп была на 50% белая 50% серая. Серую зп мне не выплатили. Я написал заявление в трудовую инспекцию. С 05 по 27 марта я был на больничном. Я отправил больничный лист по почте, 13.04. Работодатель получил его. 21.04 мне позвонили с отдела кадров и попросили отправить им на эл. почту фото своей трудовой, что я и сделал. 29.04 и 30.04 я звонил в отдел кадров для уточнения сроков оплаты. Тел они не брали на смс не отвечали. 05.05 я писал им письма на эл. почту. Мне ответили что переслали мое письмо в бухгалтерию, ждите ответа. Ответа не было. Сегодня мне дали эл. адрес почты бугалтерии, я опять написал письмо уже в бухгалтерию, где сказали что к ним пришли не все документы, не хватает половина копий, нет копий чистых записей, об этом мне не сообщали. Только после полного пакета копий трудовой они будут проверять документы в течении 5 дней. После этого подадут в ФСС. Был ли факт нарушения сроков оплаты больничного? Куда мне обращаться? Опять в трудовую писать?

Здравствуйте. Компания не выплачивает больничный лист по беременности и родам. Получив оригинал по Почте РФ 23.03. До сих пор не произошла выплата, в отделе кадров сказали, что оригинал БЛ к ним поступил только 27.04 и выплата будет 15. 05. Вопрос, законно ли это?

Здравствуйте. Я уволилась 31 марта 2020, 23.04.20 отправила заявку в ЦЗН, чтобы встать на учёт. 29.04.2020 заболела и открыла больничный, дата закрытия будет 8.05.20. (по срокам лечения). 3.05.2020 позвонил инспектор с ЦЗН и оповестил, что меня ставят на учёт в ближайшее время. . Вопрос- кому сдавать больничный лист, работодателю или в ЦЗН?

Добрый день. Вопрос по страховке от невыезда. У нас оформлена расширенная страховка , которая покрывает внезапно возникшие заболевания, в том числе амбулаторные, по больничном листу. Скрины из договора прилагаю. Поездка должна была состояться 20.04, больничный лист с 17 по 23.04, диагноз острый бронхит. Будет ли правомерным отказ страховой от выплат на основании закрытия границ?

Здравствуйте. Буду очень благодарна за ответы. 31 марта 2020 года я обратилась в поликлинику и ушла на больничный. 10 апреля 2020 года меня выписали и закрыли больничный лист. Получается на больничном была 11 дней. Официальный стаж работы у меня не большой. На данном месте работы 1 год. Всего около 3 х лет. Работаю продавцом. Работаю в Магазине гипермаркет. График работы 3/3. Окладная часть 12130 руб. С премией где то 17000-19000руб. 22 апреля 2020 года, на зарплатную карту пришли деньги-оплата больничного от страховой в размере 1665 руб. Как думаете, правильно ли они рассчитали? Не малоли? С 1 го апреля обещали 100% больничный. Или это если бы я ушла с 1 го апреля? Всегда оплачивают так мало. Потом ещё в зарплату рублей 400 переведут. Хочу сразу отметить, с 2015 по 2018 год я была в декретном отпуске. Пособия на ребёнка получала от соц защиты. Т. К. Работодатель вынудил уволиться. Вышла на работу в июле 2018 г. Уволилась в декабре 2018 года. Ребёнок стал часто болеть. Потом устроилась в данную организацию с 3 мая 2019 года и работаю по сей день.

Добрый день. В связи с пандемией работодатель перевёл на работу из дома. Никаких доп соглашений по поводу удалённой работы к трудовому договору не составлялось. График работы в трудовом договоре указан 2/2. Заболел. ребёнок. Необходимо взять больничный лист, т. к не могу в полной мере выполнять своих обязанностей. Работодатель утверждает, что больничный оплачен не будет, т. к работаю из дома и по причине, что больничный выпадет на майские праздники а эти дни объявлены не рабочими. Правомерно ли это? Спасибо

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, куда мне обратится в данной ситуации. Я работаю медсестрой в отделении реанимации. Наше отделение в данный период времени перепрофилировано под пациентов с короновирусом. Я беременна, и мой работодатель не предоставляет мне лёгкий труд, и вообще никакой труд. Ссылаясь на то, что вся больница находится под карантином, и мне, беременной, там работать нельзя. Изначально меня заставили написать заявление на отпуск за свой счёт без указания даты начала и окончания, теперь говорят, чтобы я оформляла больничный лист. Зарплата мне не приходит, жить мне не на что.. Должен ли работодатель предоставить мне безопасную работу?