Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный по уходу за ребенком

Вас интересует вопрос, связанный с больничным по уходу за ребенком? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в том, как взять больничный по уходу за ребенком, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «больничный по уходу за ребенком»

Фильтры
Защита прав работников
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком, если мы находимся длительное время на больничном?
Здравствуйте! Моему ребёнку 2 октября исполнилось 3 года, 3 октября у меня заболел ребёнок и мне открыли больничный лист, сегодня 14 октября и больничный нам продлили , следующая явка 17 октября, думаю, что у больничного листа будет продление. 1. Имею ли я право сейчас снова написать заявление о продлении декретного по уходу за ребенком и на какой срок? В семье один ребёнок, работаю официально. Супруг военнослужащий, я работаю в ООО. 2. Если могу, то как правильно оформить, ведь мы на больничном?
, вопрос №1407433, Надежда, г. Москва
Защита прав работников
Как поступить если, при увольнении идет отработка и больничный?
Здравствуйте,я с 8 числа уволилась с работы,(сказали отработка 2 недели) сегодня пришлось взять официальный больничный по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста входит ли этот больничный в отработку,или потом работодатель приплюсует мне дни которые я была на больничном.
, вопрос №1404100, Лариса, г. Барнаул
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Бухгалтерский учет
Больничный папе по уходу за ребенком
Здравствуйте.Работаю в организации 1,6 года.Жена не работает,сидит дома с ребенком(7 месяцев).Недавно был вынужден взять больничный по уходу за ребенком.Заплатили копейки.Подскажите,пожалуйста как узнать правильно ли были сделаны начисления,т.к.давно читал,что больничный папе оплачивается 100%
, вопрос №1400527, Ксения, г. Череповец
Защита прав работников
Больничный по причине болзезни ребенка в отпуске
Находясь в отпкске ребенок заболел ветрянкой и врач сделала мне больничный по уходу за ребенком. Какие права есть у меня в данной ситуации, если работодатель отказался принимать больничный лист ? Имею ли право на выплату и на продление отпуска или перенос его дней на следующий период?
, вопрос №1388641, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Как оплачивается больничный по уходу за больным ребенком?
Здравствуйте. Работаю на предприятии всего месяц. ушла на больничный с трехлетним ребенком на неделю. при сдаче больничного предоставила в бухгалтерию справки о доходах за два предыдущих года с прежнего места работы. как оплатится больничный? стаж работы учитывается общий или на данном предприятии? общий у меня больше 8 лет, а тут получается всего месяц, сколько % оплатится?
, вопрос №1387866, Ирина, г. Боровичи
Защита прав работников
Как мне уволиться, если после написания заявления ушла на больничный?
Здравствуйте! я написала заявление на увольнение, после чего должна была отработать две недели, но ушла на больничный по уходу за ребёнком. больничные листы я предоставила. уволить меня должны были 1 августа это был последний день отработки. после чего на работу я не выходила, когда я поехала за трудовой книжкой, меня заставили проходить обходной лист, я очень долго ждала пока они там между собой всё согласуют, но в итоге не дождалась и обходной не подписала и трудовую тоже не забрала. вчера мне пришло письмо что якобы я прогуливаю с 3 августа и по сей день и вынуждена написать объяснительную. что мне делать? и почему я до сих пор не уволена? ведь заявление я писала ещё в июле
, вопрос №1385052, Надежда, г. Новосибирск
Защита прав работников
Больничный лист положен по уходу за ребенком 10 лет?
Здравстуйте подскажите пожалуйста мы с области нас направили в стационар в областную больницу ребёнку 10 лет ребёнок не может прибывать в стационаре один постоянно плачет мы перевелись на дневное скажите имею я право оформить больничный лист по уходу за ребенком
, вопрос №1383301, ольга, г. Москва
Защита прав работников
Больничный по уходу за ребенком во время отпуска
Во время отпуска лежала в больнице с ребёнком 4 лет,дали больничный. По приезду на работе сначала продлили отпуск,а теперь говорят,что надо переоформить как за свой счёт. Оплачивать отказываются. Как мне поступить?
, вопрос №1382928, Елена, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Может ли муж оформить больничный лист, для ухода за вторым ребенком, если жена находится в декрете?
Добрый день. Вопрос такой: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. 1год и 11мес. Второму ребенку 9 лет .Может ли отец оформить больничный на младшего? Читала приказ 624н. п34,где говорится ,что с заболевших членом семьи может пойти на б/л любой из родителей ,кот. Фактически осуществляет уход
, вопрос №1378243, Елена, г. Новый Уренгой
Защита прав работников
Попросили уволиться по собственному желанию на испытательном сроке
Добрый день. Устроилась на работу в санаторий менеджером по продажам, испытательный срок три месяца,испытательный срок заканчивается 22 сентября 2016 года. Мне пришлось уйти на больничный по уходу за ребенком на три неделе, после выхода с больничного на работу 09 сентября 2016, меня просят уволиться по собственному желанию склоняясь к тому что я не справилась с испытательным сроком и показав служебные две записки с моими ошибками. Вопрос, могут ли уволить на испытательном сроке меня и какие права у меня?
, вопрос №1372068, Татьяна, г. Тула
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Отпуск на отца по уходу за ребенком
Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Моя жена, чтобы родить ребенка прекратила предпринимательскую деятельность (ИП). Как только ребенок родится жена хочет возобновить ИП. Вопрос! 1. Могу ли я как работник ведомственной охраны, оформить у себя на работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (или возможно до трех). 2. Если да, то с чего мне начать, какие справки нужны и т.п.? 3. Какие выплаты мне гарантированы? 4. С какого момента работодатель должен меня отпустить? 5. И Есть ли у работодателя какие-либо основания отказать мне? Спасибо.
, вопрос №1366978, Дмитрий, г. Арсеньев
Защита прав работников
В какие сроки оплачивается лист нетрудоспособности по уходу за ребенком, матери-одиночке?
Добрый день! Я с 02.08.16 по 15.08.16 находилась на больничном по уходу за ребенком, я мама одиночка. В отдел кадров предоставила больничный лист на 2-й день выписки. В бухгалтерии сказали что оплата войдет в зарплату то-есть 15 сентября это правомерно?
, вопрос №1358514, Ольга,
Защита прав работников
Как получить свой больничный по уходу за ребенком, если мне не оплачивали обычные больничные?
Я беременна. Работаю товароведом в ип. Работодатель не оплачивает налоги бухгалтеру. Бухгалтерии у работодателя нет своей. Мне даже не оплачивают больничные.
, вопрос №1350618, анастасия, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Полагается ли папе больничный по уходу за маленьким ребёнком, пока мама в больнице?
Здравствуйте. В семье 2х-летний ребёнок. Вчера маме ребёнка сделали операцию (аппендицит). Папа работает вахтовым графиком. Он сейчас сидит с ребёнком. В понедельник ему выходить на работу. Ребёнка не с кем оставить. Полагается ли ему больничный по уходу за ребёнком, пока мама в больнице? Если нет, то что делать в этом случае?
, вопрос №1344647, Елена, г. Рязань
Защита прав работников
Неоплачиваемый больничный по уходу за ребёнком - инвалидом
По закону положено 14 неоплачиваемых дней по уходу за ребёнком инвалидом. Из них 5 дней ребёнок был на оплачиваемом больничном. Имеет ли право работодатель отказать в оплате этих 5 дней ссылаясь на то, что они входили в 14 неоплачиваемых ?
, вопрос №1330699, Алена, г. Калининград
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 14.10.2016