Больничный

Здравствуйте! Я работаю в бюджетной организации. Вчера утром я заболела, написала руководителю в вацапе об этом и попросила взять этот день за свой счет, т. к на больничный уходить не хотела. Руководитель согласилссь, я дома написала заявление и в вацапе отправила его руководителю. На следующий день с меня руководитель потребовал еще раз письменно написать это заявление, я написала, отдала ей. У нас с руководителем не очень хорошие отношения. Она сказала, что может разорвать это письменное заявление, а то, что я присалала ей вчера в электронном виде, оно не считается настоящим и может мне поставить прогул. У меня вопрос: действительно ли завление, написанное и отправленное в электронном виде, не считается настоящим и мне могут поставить прогул за этот день? Вся переписка и отправленное электронное заявление в вацапе я сохранила.

На меня напал мужчина на улице, встречала его пару раз до, он хотел познакомиться и получал отказ, так как вел себя неадекватно…есть видео как я пытаюсь избежать конфликта и пытаюсь уйти, но меня останавливают, хватают и дергают в стороны (на камере этот момент в слепой зоне видно пол тела), прижимают к стене, от испуга я пытаюсь его оттолкнуть, вырваться начинаю отмахиваться, отбиваться… далее меня подсечкой роняют об землю, стоя надо мной пару раз замахиваются/как будто бьют… 3е рядом стоящих(его друзья снимают на видео и оскорбляют) итог зафиксированные травмы (сильные ушибы спины таза и плеча) больничный 2 недели … написано заявление на этого человека, его нашли, НО из-за того, что я оборонялась и защищалась мне тоже вроде как грозит наказание… административное, так как на видео не видно как он хватает…держит силой и дергает) Может ли это быть обоюдкой и что грозит каждому и являются его друзья соучастниками, а не свидетелями?

Здравствуйте. Муж участник СВО. Находился там с октября 2022 по август 2023. В сентябре 2023 попала госпиталь с диагнозом "туберкулёз ". В июле 2024года уволен из рядов армии РФ, до сих пор нетрудоспособен. С тех пор больничный не оплачивается. Что нам делать?

Здравствуйте, отца уволили не законно. Сейчас он на больничном с инсультом, больничный не оплачивает работадатель, Подали в трцдовую инспекцию, работадатель хочет на мировую пойти, но условия не ясны. Как нам быть, идти дальше в суд и просить за моральный ущерб, и просить оплатить все больнтчные. Сколуко можно выйграть в тауом деле?

Здравствуйте. Я гражданка РБ. Работаю в Москве по договору. Заболела на территории Беларусь и получила больничный. Куда мне нужно обратиться для перевода больничного на российский если я продолжаю находиться в Белоруссии. Чтобы работодатель его оплатил?

Можно ли не сообщать работодателю о продлении и закрытии б/л и открытие нового б/л на следующей день поле закрытия предыдущего, если ранее сообщалось о выходе на больничный в первый день заболевания

Можно ли не сообщать работодателю о продлении и закрытии б/л и открытие нового б/л на следующей день поле закрытия предыдущего, если ранее сообщалось о выходе на больничный в первый день заболевания

Здравствуйте. Ситуация следующая. Работник уволился. В последний рабочий день в 2024 году работник уходит на больничный. На дату последнего рабочего дня в 2024 году, когда фактически работодатель не знал ещё об уходе работника на больничный, работодатель направил сведения в отношении работника в Социальный фонд для выплаты ему специальной социальной выплаты. Далее от социального фонда поступило требование об уплате работодателем переплаты специальной социальной выплаты в связи с предоставлением недостоверных данных - неверно указано количество отработанных часов. Обязан ли работодатель в данном случае возмещать Социальному фонду переплату специальной социальной выплаты в размере 2500 рублей или возможно потребовать ее оплаты с уволившегося работника? Допустимо ли требование работодателя о взыскании переплаты в указанной сумме с работника, для того чтобы работодателю направить эти деньги в счёт возмещения Социальному фонду? Благодарю!

Я получила производственную травму но чтобы не ругаться и не потерять работу оформила как бытовую , а теперь я работать не смогу так как мне ампутировали пол стопы и я не смогу теперь работать на своем месте и теперь хочу узнать можно мне переоформить на производственную травму но первый больничный выплачен как по бытовой , что можно сделать и как правильно мне поступить в этой ситуации подскажите пожалуйста.

Добрый день! У меня возникла проблема: я не могу получить выплату по беременности и родам. Дело в том, что ДМС как ИП я оплатила в сентябре 2024 года, узнала, что беременна в июне-июле месяце. Больничный дали в декабре 2024 года (именно на 30-й неделе по закону). Приехала в СФР, там даже подать заявление на госуслугах найти не смогли, сайт якобы обновился и нужной кнопки не нашли! Далее, через сайт фсс, как физ лицо подали наконец заявление (как юр лицо не смогли, ошибка вылезла). И снова вылезла ошибка обработки данных. Я считаю, мои права как беременной нарушены, ведь налицо страховой случай. Как мне быть?

Закрыл больничный 9 января, следовательно 10 января на работу. Но работаю посменно и моя смена по утвержденному графику стоит 11 января. Работодателя не уведомлял о закрытии больничного, так как видел в госуслугах, что кадры получили эту информацию 9 января. Начальника я уведомил 10 января и спросил в какую бригаду выхожу в свой график 11 января, на что он ответил, почему это я не уведомил его раньше и якобы 10 января мне поставят прогул. Прав ли работодатель, если график у меня уже был утвержден и 10 число все равно мой выходной