Вредные условия труда

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Семь лет назад проходил медкомиссию, врач, профпатолог попросил военный билет, там стояла 52 статья в итоге медосмотр не прошёл (были вредные условия труда) В этом году спустя семь лет, трудоустраиваюсь, опять это же поликлиника, должен ли я, вообще предоставлять военный билет (получил новый, но уже стоит категория ограниченно годен В). При медосмотре должны же сами выявлять заболевания..

Здравствуйте! В ноябре 2024 года, я отучилась и пошла работать рентгенлаборантом, на тот момент мне было 44 года. Сейчас мне 45 и я работала год в рентгене. Через сколь мне можно выйти на пенсию? Я слышала, что можно уже через 4 года. Правда ли это?

Здравствуйте. Я врач-рентгенолог. Есть СОУТ, где условия труда отнесены к вредным с классом вредности 3.1 и основание для досрочного назначения пенсии по списку 1 с кодом специальности. Работодатель не подавал меня в пенсионный фонд как вредника. Работаю на данный момент в этой же организации. Вопросы такие: может ли работодатель довнести сведения за 4 года в пенсионный фонд, на сколько это юридически законно? И если он этого не сделает, как быть?

Здравствуйте! Я работаю машинистом мостового крана с 2004 г. и у меня начисляется дополнительные 7 дней к отпуску за вредность. В2025г, в начале года мне утвердили очередные дни за вредность, но в ноябре 2025г сообщили, что дополнительных дней к отпуску у меня нет, т. к с меня высчитали все больничные листы за предыдущие 11 лет: с2013г по 2024 г. В этот перид у нас менялось название организации. Могут ли с меня удерживать больничные листы за предыдущие 11 лет?

Имеет ли право организация и пенсионный фонд задним числом убирать стаж за вредность? Мой муж в предпенсионном возрасте, ему в 2025 году исполнится 50 лет. . Мы проживаем в районе приравненном к к районаи крайнего Севера. Он проработал в теплосетях г. Радужный электромантером по обслуживанию электрооборудования с 20.07.2009 года, общий стаж у него 29 лет, северный 21 год. Стаж по вредности п. 2 ч. 1 ст. 30 по состоянию на 01.07.2023 г. был 13 лет 5 мес. 6 дней, то-есть он мог выйти досрочно на пенсию в 50 лет. После обращения в ПФР нам сообщили, что он сможет выйти на пенсию только в 60 лет, т. к организация неправомерно подавала данные по вредности и ПФР его оспорит. Правомерно ли это? Ведь только из за вредности, чтобы уйти на пенсию в 50 лет, муж не менял работу на более высокооплачиваемую. Организация уже уменьшила стаж по вредности минус 3 года, что можно сделать? И как оспорить? Имеет ли право организация и пенсионный фонд задним числом убирать стаж за вредность?? Я свой вопрос вам задавала 14 февраля 2024 года, но ответ так и не получила??? На сегодняшний день у него вообще исчез вредный стаж. Что нам делать? Помогите пожалуйста .

Работа в Росатоме(особо вредные условия труда) ,7 лет проходил проф осмотр ни разу не сделали УЗИ брюшной полости (хотя по приказу были должны), случайно узнал что у меня рак 3 степени,могу ли подать в суд на признание профзаболевания и компенсацию материального ущерба

Уважаемые юристы, прошу дать официальное заключение по вопросу определения моего права на досрочную страховую пенсию по старости. 1. Мои данные: · ФИО: Гагарин Владимир Геннадьевич · Дата рождения: 12.01.1972 · СНИЛС: 064-687-542 03 2. Исходные данные из официальной выписки СФР (форма СЗИ-ИЛС): · Общий страховой стаж: 18 лет 10 месяцев 10 дней. · Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК): 82,254. · Стаж для досрочного назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ (вредные условия труда): 4 года 6 месяцев 0 дней. · Стаж для досрочного назначения пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ №400-ФЗ (работа в местностях, приравненных к КС): 10 лет 10 месяцев 16 дней. 3. Моя позиция и расчет: На основании анализа Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» я считаю, что имею право на досрочное назначение пенсии с 12 января 2027 года (по достижении 55 лет). Расчет основан на следующем: · В соответствии с частью 3 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ, в случае наличия у застрахованного лица менее половины требуемого стажа на соответствующих видах работ (по Списку №2), к этому стажу может быть присоединен стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных местностях. · Требуемый полный стаж по Списку №2 составляет 12 лет 6 месяцев. Половина от этого стажа — 6 лет 3 месяца. · Мой стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 составляет 4 года 6 месяцев, что меньше половины. · Следовательно, я имею право присоединить к нему свой стаж по п. 6 ч. 1 ст. 32. · Суммарный специальный стаж: 4 года 6 месяцев + 10 лет 10 месяцев 16 дней = 15 лет 4 месяца 16 дней. · Для работников в приравненных к КС местностях при выполнении условий ч. 3 ст. 30 требуется специальный стаж не менее 15 лет (как для местностей, приравненных к КС). · Таким образом, при достижении установленного для данной категории возраста 55 лет и при наличии общего страхового стажа более 15 лет, у меня возникает право на досрочную пенсию. 4. Вопросы к вам, как к специалистам: 1. Является ли приведенный выше расчет и применение норм закона (ч. 3 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ) корректным для моего случая? 2. Подтверждаете ли вы мое право на выход на досрочную страховую пенсию по старости в возрасте 55 лет (12.01.2027)? 3. Если мой расчет неверен, прошу разъяснить, в чем именно заключается ошибка, со ссылками на действующие нормы законодательства. Прошу дать развернутый ответ с юридическим обоснованием. Заранее благодарен за вашу помощь. С уважением, Гагарин Владимир Геннадьевич.