Вредные условия труда

Здравствуйте Работая на производстве огнеупоршиком часто приходилось выполнять работу стоя на коленях сейчас болят коленные суставы могу ли я рассчитывать на оформление профзаболевания сейчас я на пенсии но продолжаю работать

Здравствуйте. Я работаю заведующей складаГсм(Азс) 19 и 3 года проработала оператором Азс.Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию в 50 лет?Работадатель по СОУТу не включил мою должность,но спец.жиры я получала.

Здравствуйте. В 2026 году в июле-августе мой вредный стаж по списку 2 будет 6 лет и 3 месяца, т. е половина. Вопрос: могу ли я бросить работу с вредными условиями, т. е поменять работу и получать пенсию в 58 лет? И ещё вопрос: в2027 году мне будет в апреле 55 лет если я буду работать , то вредный стаж у меня будет 7 лет. Могу ли я отработать ещё полгода по вредности и получать пенсию не в 58 лет, а в 57 лет.

Здравствуйте, такой вопрос: Я работаю на предприятии по производству чугуна. Моя должность уборщик отходов металлургического производства. Имеет ли право руководитель, отправлять меня на другое место работы (должность такая же, отличается только способ выполнения работы), если у нас разные вредные производственные факторы?

Здравствуйте, я работаю в институте ядерной физике ПИЯФ в Гатчине, сантехником, у меня вредные условия труда, и мне в 2025 году положен отпуск за воедность 12 календарных дней, я как обычно пришел к начальнику и за 2 месяца до отпуска хотел подать заявление, так он сказал что отпуск я свой уже отгулял и мне ничего не положено. Я пошел в отдел кадров для уточнения, там мне сказали что отпуск у меня есть 12 дней и что я могу его взять за 3 недели известив об этом начальство , и дали мне бумагу с печатью и подписью что мне положен отпуск. Пошел опять к начальнику он эту бумажку откинул и сказал что вопрос решен отпуска у меня нет и . Ни какие доводы мои его не убеждают, я сказал что пойду тогда выше к главному инженеру и в профком, на что он мне пригрозил что иди но ты там найдешь а в другом потеряешь. А потерять я могу много 50% от зарплаты это надбавки и премии которые напрямую зависят от начальника. И вот теперь я не знаю что мне делать как решить этот вопрос, это же беспредел, и как с этим бороться?

Организация предоставляет основной отпуск 28 дней и также 24 дня дополнительный отпуск за подземные условия труда в угольной промышленности. Если сотрудник прогуливает, болеет у него высчитываются дни дополнительного отпуска или они также остаются ?

Здравствуйте. Работал на производстве силикатного кирпича в цеху. Запыленность, шум, и большая температура. Производство закрылось. Как признать что условия труда были вредными. Для подтверждения стажа, для досрочного выхода на пенсию?

Добрый день! Работаю в районе крайнего Севера Саха Якутия в договоре коэффициент 1.7, надбавка за вредные условия труда 6%, специальная оценка условий труда 3.1. Вопрос сколько положено дополнительного отпуска . Спасибо!

временивревым методом в Мурманске. В зарплату входят: северная надбавка, районный коэффициент, надбавка за вредные условия работы, оплата по часовому тарифу и переменная часть. Во время увольнения, по причине алкогольного опьянения, сказали что КТУ (коэффициент трудового участия) за май месяц будет равен 0.0. К выплате голый "оклад", т.е только оплата по тарифному времени, а это 1/4 от общей зарплаты. Подскажите, на сколько правомерно было лишение северной надбавки, районного коэффициента, и надбавки ща вредные условия труда?