Выход из декретного отпуска

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,4, на данный момент я снова беременна. Как насчитывают декретный отпуск, новое декретное пособие? Стоит ли мне выходить на работу?? Спасибо! С Уважением Ирина Е.

Здравствуйте. Собираюсь выйти на работу из декретного отпуска и столкнулась с проблемой. Пока я была в декрете, в школе произошла реорганизация. Мы стали гимназией, руководство полностью поменялось, коллектив остался. До декрета я занимала должность учителя музыки, педагога-организатора, вела один день в группе продленного дня и занималась с дошколятами. Сейчас мне дают только 7 часов уроков музыки и зарплату 12 т.р., ссылаясь на то, что других должностей они мне не давали и возвращать не собираются. Законно ли это? На такой оклад жить нереально. На работу выхожу, лишь потому что мужу трудно нас обеспечивать и оплачивать съемную квартиру. Теперь не вижу смысла работать. Как поступить?

Я мать одиночка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На данный момент хочу выйти из от отпуска раньше. На моей работе за время моего декрета дважды повышался размер оклада. В отдела кадров мне сказали что я выйду на свой прежний оклад и якобы повышения оклада на меня не расспростроняется так как я не работала. Правомерно ли это и что мне делать

здравствуйте, у меня ситуация следующая- я беременна и работаю в техникуме преподавателем. хотела бы узнать как мне быть с отпуском ---я ухожу в декрет в середине июля примерно, отпуск я только 15 дней смогу отгулять. как мне быть когда брать остальные 41 дней: если я возьму после декрета, то я потеряю полутора-летний отпуск по уходу ( у меня второй ребенок), могу ли взять отпуск после истечения полутора летнего отпуска по уходу? и как они будут начислять его: по той же зарплате какая была во время работы?

здравствуйте! подскажите, пожалуйста, могу ли я уйти в декретный отпуск (1,5 года), если работаю на "декретном месте" (сотрудница выходит ориентировочно через год)? свободных ставок в учреждении пока нет, но если будут, то переведут. но когда - неизвестно.

Добрый день! Вопрос про неиспользованный отпуск перед декретом и компенсацию за отпуск перед декретом. Скажите,пожалуйста,имею ли я право выйти в отпуск перед выходом в декрет. Я учитель , проработала в школе с 17.09.2012 , то есть на данный момент 7 месяцев.С 5 по 15 мая я ухожу в декрет.У меня остается 56 календарных дней отпуска,которые не получится "отгулять" в связи с выходом в декрет.Могу ли я получить денежную компенсацию сразу после ухода в декрет или нет? И если нет,то обязан ли мой работодатель предоставить мне хотя бы половину положенного оплачиваемого отпуска при беременности перед выходом в декрет? Заранее спасибо!

ОТПУСК Здравствуйте, я работаю на фельдшерском акушерском пункте в сельской местности.С 20 марта 2000года .Всегда предоставляли 53 дня в летний период. Была в декретном отпуске с 1 августа 2004 по 1 октября 2005 г.г. Сейчас отдел кадров ссылается на закон ,что полный отпуск не разбивая на части могу отгулять только с ноября месяца ,т.к. они считают не с момента оформления на работу ,а с момента выхода из декретного отпуска .И говорят ,если я хочу уйти летом то только на 36 дней , остальные дни только в ноябре.Правы ли они ,что считают время не с момента устройства на работу ,а с момента выхода из декрета. Спасибо. С уважением Наталья Петровна.

Добрый день! Насчёт выход из декрета на работу, очень нуждаюсь в вашей консультации. В январе 2013 года моему ребенку исполняется 1,5 года, в связи с чем я планировала выйти на работу. Я известила своего работодателя в октябре 2012 года, не дождавшись ни ответа ни привета явилась лично на работу, где мне ответили что "острой нужды в работниках сейчас нет!" и мое прежнее место с которого я уходила в декрет "мне не светит", есть одно "местечко", но зарплата на нем гораздо ниже той, которая у меня была перед уходом в отпуск. Какие действия я могу предпринять по трудовому кодексу при выходе из декрета? На что могу рассчитывать? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, по поводу выхода из декретного отпуска на работу. Хочу вас спросить. Когда правильно выходить на работу после декретного отпуска, в день когда ребенку исполниться 3 года или на следующий день? Заранее спасибо.

Здравствуйте! скажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам, по уходу до 1,5 лет ребенку. Если я работаю в организации, которая не отчисляет ни в какие фонды за нас. Они говорят что не оплачивают декрет и просят в 6 месяцев уволиться, они обещают выплатить зп за 3 мес. и всё. Правильно ли это? что делать мне в данной ситуации?

Добрый день. Хотела вас спросить по поводу оплаты очередного трудового отпуска после декретного отпуска по кзот. Какой период отпуска после декрета? Сейчас я нахожусь в отпуске по достижению ребенку трехлетнего возраста. В декрет уходила с государственной организации. Перед декретом не успела использовать все законно заработанные дни отпуска. Так у меня еще остается 12 дней ежегодного планового отпуска. С ребенком планирую сидеть, пока ему не исполниться три года. Так в декрете осталось находится полгода. Сохраняется ли право на неиспользованный отпуск после декрета? Когда я выйду на работу, когда я буду иметь право использовать эти 12 дней отпуска, которые заработала еще до декрета? Не пропадают ли они? Еще интересует такой нюанс, порядок оплаты декретного отпуска? Как оплачивается отпуск в период после выхода из декрета?

Добрый день! На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 1 год и 5 месяцев планирую выйти на работу, где произошла реорганизация и моя должность была выведена за штат. До декрета зарплата состояла из оклада и премии, которая каждый месяц менялась. Вопрос: после выхода на работу я буду получать только оклад или зарплату, исходя из среднего заработка? Как рассчитывается этот средний заработок: за год, за все время работы, как учитывается отпуск после выхода из декрета?

Хочу узнать, можно ли работать во время ухода в декретный отпуск и как производится оплата труда в декретном отпуске? Как правильно посчитать дату выхода в декретный отпуск - срок выхода в декрет? Расскажите поподробнее условия ухода в декрет. Ситуация у меня следующая. В данный момент у меня декретный отпуск по уходу за ребенком. Девочке два года, я еще имею право находится в декрете один год. В декрет уходила с частной фирмы. На мое место эти два года никого не брали. Теперь у них увеличился объем работ, и они готовят человека на мое место. Наш директор своенравный человек и он попросту может меня уволить в тот же день, когда я переступлю порог офиса после декретного отпуска. Такой исход событий очень и очень высок. Я ходила к нему, и он мне предложил альтернативу, неполный рабочий день - я буду работать полдня. Подскажите, получается, мой декрет закрывается или все же я еще буду считаться в декрете? Возможен ли декретный отпуск сохранение рабочего места?

Добрый день. Моя сестра работала директором в общеобразовательной школе. Полтора года назад она ушла в декретный отпуск. В апреле 2011 г. у сестры родился ребенок. В это время в школе издали приказ назначить исполняющим обязанности одного из завучей. Но буквально с начала апреля уже этого года (т.е. через год) она вдруг стала официально директором. Все документы теперь подписывает как директор школы. Мы волнуемся, что сестре некуда будет вернуться, когда она выйдет из декрета. Что нам делать в такой ситуации? Правильно ли это, что та завуч уже не и.о., а уже директор?