Госслужба

Где получить и как правильно составить документы для кадрового резерва СК РФ? Здравствуйте! Хотел бы заранее собрать документы для кадрового резерва СК РФ. В перечне есть документы, которые я хотел бы уточнить. Подскажите пожалуйста, что это за документы и как их получить.

Здравствуйте уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста хочу устроится на работу госслужба. Последние 5 лет я не работал по личным причинам. Имею 3 группу инвалидности. Доход имею только пенсию с доплатами и помощь денежную от родных не большие суммы. При трудоустройстве просят справку о доходах мне бы не хотелось отражать инвалидность, и дополнительно указывать приходящие средства как помощь, да бы не принижать свой социальный статус и лишние вопросы. Как мне поступить? Кто-то будет проверять эти сведения, если я скажу у меня не было дохода и нет, в дальнейшем нигде это не выяснится?. Помогите советом как поступить, ну вот такая у меня сложная жизненная ситуация возникла. А сейчас не знаю как поступить. Спасибо Вам!

Здравствуйте! Я госслужащий. Нахожусь в декретном отпуске более 8-ми лет. Ежегодно , в срок сдавала Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. При проверке руководством обнаружены нарушения в справках за 2020г. и 2021г., а именно непредоставление сведений о покупке моим супругом в в конце 2020 года квартиры и продажи этой же квартиры в начале 2021г.(не указан доход от продажи квартиры 900тыс.р.) В данный период я была беременна, в добавок имелись еще трое детей погодки. У меня было полно забот и я не интересовалась финансовыми сделками мужа. Во время предоставления на работу справки о доходах... я запрашиваю у мужа информацию о его доходах, расходах и пр. Но он забыл дать мне информацию о покупке квартиры, а затем и о ее продаже и дохода с него. И я , не владея данной информацией, естественно, не могу и указать это в своей справке о доходах... С сентября 2022 года мы в разводе. Я все еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет). Я понимаю, что в соответствии с ч.6.1 ст.20 ФЗ от 27.07.2004г #79-ФЗ меня должны уволить. Но есть ли какие-нибудь юридические ньюансы, которые могут повлиять сохранить рабочее место. У меня четверо маленьких детей, не работать я не могу.

Здравствуйте! Как выгоднее всего офоримить алименты на ребёнка(1ребёнок) в браке, если муж работает официально (госслужба)? Все выплаты у него официальные(з/п, премии и тд). Нужно ли прописывать- "не ниже прожиточного минимума", что бы сумма алиментов индексировалась или указывать в твёрдой сумме? Получает он неплохо, но денег слвсем давать не хочет, либо даёт мизер. Какие моменту нужно прописать в заявлении, что бы максимально возможную сумму с него выжать на содержание ребёнка?Благодарю за помощь

Добрый день, учусь по целевому и одновременно работаю у работодателя, с которым заключался договор о целевом (госслужба). До получения диплома мне осталось 3 года, хочу уволиться и устроиться на другую работу. От своих обязанностей не отказываюсь, как только получу диплом конечно пойду отрабатывать 3 года у того, с кем заключала договор о целевом. При попытке уволиться руководство разозлилось и сказало, что договор об учебе они расторгнут, меня отчислят и штраф на меня повесят. Хотя в договоре прописано, что отработка пойдет после получения образования (после получения диплома в теченнии трех месяцев должна устроиться). Могу ли я уволиться сейчас и какие будут последствия? договор стандартный, просто я не понимаю смысл отработки сейчас, если согласно договору срок пока я работаю в данный момент не считается и в самом договоре прописано, что он не рассторгается по соглашению сторон.

Здравствуйте. Мы с семьей сейчас находимся в другой стране на пмж и у мужа истекает срок годности загранпаспорта РФ и нужно сделать замену. Здесь можно сделать это через консульство. На данный момент я заполняю анкету и вот тут возникла проблема в графе трудовой истории. Мой муж всю свою жизнь работал на фрилансе (без ип) и на неофициальных работах. В анкете необходимо заполнить только официальные данные, то есть у него эта графа будет абсолютно пустой. Мои вопросы: 1. Могут ли отказать в замене предыдущего загранпаспорта, если в блоке о работе ничего не будет указано? 2. Проверяют ли вообще эту графу всерьёз? Или можно написать данные его фриланса и этого будет достаточно? 3. Зачем вообще нужна эта графа и что она говорит сотрудникам МВД при просмотре анкеты? Если я правильно понимаю, то им важно проверить не состоял ли человек на госслужбе где мог быть доступ к государственной тайне. Но ведь если человек работал, например, официантом в частной компании, то это очевидно не госслужба и в таком случае проверяются ли по базе строчки с такой работой? Просьба ответить простым языком, так как мои попытки разобраться через информацию в интернете оказались неудачными из-за сухих юридических формулировок, которые я не понимаю. Заранее благодарю!

Добрый день. По служебному контракту (госслужба) установлена 5 дн. рабочая неделя и ненормир. раб. день. За это прописаны 3 доп. дня к отпуску. Имеет ли право руководитель оставлять сверхурочно сотрудника без приказа на переработку в конкретный день? 3 дня это 24 часа работы. Как часто рук-ль может на основании приказа в течение года оставлять сотрудника сверхурочно?

Добрый день! В настоящее время являюсь сотрудником университета и эта работа является основном местом. Могу ли я устроиться на государственную гражданскую службу не меняя основное место работы, т. е. чтобы госслужба была работой по совместительству? Спасибо!

После своего увольнения с государственной службы на должности начальника коммунального управления Министерств жилищной политики Н-ской области гр. И.И. Иванов пришел устраиваться на работу в одно из жилищно- коммунальных предприятий области «Коммунальник». С момента увольнения с государственной службы гр.И.И. Иванова прошло 3 месяца. Может ли гр. И.И.Иванов быть принят на работу в жилищно-коммунальное предприятие «Коммунальник»? Если да, то при каком условии?

Добрый день. Я одинокая мать, воспитываю ребенка 4-х лет. Вышла на работу, госслужба. Ребенок часто болеющий, приходится брать больничные каждый месяц, так как оставлять не с кем. Обратилась с просьбой о переводе на неполный рабочий день. Мне было отвечено, что мое рабочее место предполагает полное рабочее время и отсутствие больничных, нужно чтоб человек был на месте и работал. Другого рабочего места мне предложить не могут, так как у них нет таких вакансий. Предлагают написать заявление по собственному желанию. Как мне быть?