Декрет

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я прохожу банкротство, меня признали банкротом, сейчас идет реализация имущества, все счета под контролем финансового управляющего. Через две недели уходить в декрет, могу ли я без финансового управляющего получить через Почту России декретные выплаты? Является ли это нарушением?

Здравствуйте. В июле 2022 я брала ежегодный оплачиваемый отпуск на работе (всё 28 дней). Потом в ноябре 2022 я уже ушла в декрет на 7-м месяце как положено (отпуск по БиР). Сразу как только закончился отпуск по БиР я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (это конец апреля 2023), как только закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. Соответственно в эти дни отпусков по уходу я на работу не выходила ни дня. 15 января 2026 года ребенку исполняется 3 года. 16 января 2026 я обязана выйти на работу. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет? Обмолвлюсь, что к моменту выхода на работу 16 января 2026 я буду на 5-м месяце беременности и хотела бы использовать ежегодный отпуск до нового декрета, если он мне положен.

Здравствуйте.Я госслужащая. Являюсь сотрудником Администрации Губернатора в Херсонской области. Должность-Начальник Управления. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с мая 2024г. Буду выходить из «декрета» в «декрет». Новый отпуск по уходу за ребенком откроется примерно в марте 2026г. СФР осуществила мне все выплаты и работодатель направляет ежемесячно выплату. Вопрос: положены ли мне снова выплаты от СФР и моего работодателя или нет ? По закону РФ.

Здравствуйте. Ухожу из декрета в декрет. Получается в расчет должны пойти 24 и25г. Но начисления были только в 24 году, в январе месяце за отпуск с 9января по 5 февраля . Все остальные дни по больничному и по уходу. Можно ли не делать замену лет , 25 года, так как в нем не было начислений, а только отпуск по уходу до 1.5. И можно ли брать год в котором был только отпуск с начислением отпускных. Не хочу менять на те года, за первый декрет

Добрый день, нахожусь в декретном отпуске.Собралась выйти на работу, сообщив об этом работодателю он мне говорит что может только предоставить место работы на другой точке, в связи с тем, что якобы на том месте с которого я уходила в декрет уже сотрудники укомплектованы, как мне быть?

Работаю в школе с 1 сент 2020 года. В 2022 летом ушла в очередной отпуск. На последней неделе отпуска попала в больницу на 1 неделю. Получается БЛ во время отпуска. С 1 сент вышла на работу, потом 30 октября ушла на БЛ и до февраля была на больничных ( беременность). Потом декрет с февраля 2023. Тянется долг. (За эту нелелю ). В апреле 2025 года вышла в эту же школу на работу но на другую должность. Проработала до августа 2025 и снова ушла в декрет до 3х лет. Сейчас увольняюсь. Что делать с этим долгом ?

Какой период надо взять для расчета больничного по уходу за ребенком в августе 2025 года если в октябре 2020 года ушла в декрет потом по уходу а потом снова в декрет и опять в отпуск по уходу за ребеком.

Добрый день , ухожу в декрет , берут сотрудника на моё место. Уточните обязана ли я всему учить этого сотрудника и передавать какие-то знания по закону. На данный момент нахожусь на больничном -в связи с ухудшением состоянием здоровья

Я хотела уточнить я вышла в декрете 2023 году если я 2 раз выйду на декрет без выхода на работу мне выплачиивется ли пособия декретная за 143 дней ?просто там ведь учитывается заработная плата за 2 года) если я выйду на декрет например 2026 году до исполнения 3 года 1 го малыша то мне выплачивается пособия за 143 дней , какие года рассматривпется? 2024-2025? Я ведь там не работала

Добрый день , подскажите пожалуйста какие лучше года взять для расчета пособия до 1,5 лет , чтобы получить максимальную сумму пособия . Ситуация следующая , сейчас нахожусь во 2 декрете . Новый декретный отпуск планируется по уходу до 1,5 лет будет с 13.09.2025,родила 4.06.2025, расчетные годы 2024-2023, 2024 была в отпуске по уходу за 1 реб , дохода  нет , 2023 была премия -100 тысяч раб дней нет , и была в отпуске за реб, 2022 - доход 1 млн руб рабочие дни 236 . Второй декрет для расчета пособия по бер и родам взяли 2022-2023 годы , подскажите пожалуйста, мне сейчас как выгоднее взять и вообще можно ли менять ? Можно ли оставить также 2022-2023 и какая тогда примерно сумма будет ? И если как говорит бухгалтер сейчас для пособия это брать 2023-2024 и что тогда будет в этом случае? Спасибо большое вам .

Добрый день, подскажите пожалуйста, если открыть самозанятость, а через какое-то время уйти в декрет, то какие выплаты будут положены? В интернете куча информации, не знаю чему верить. Поняла так: необходимо отчислять сумму в год, чтобы была хоть какая-то выплата от государства, но вопрос эта сумма чисто страховая или это также является пенсионной суммой, так как на пенсию тоже надо перечислять ведь. И еще вопрос если я открою самозанятость и устроюсь на работу (знаю, что так можно), то работодатель платить взносы либо я должна? Или платить совместно либо в совместных платах нет смысла?

Добрый вечер! Можно ли получить декрет, если отработала 3 месяца и 10 дней? Компания закрывается в связи с этим всех сотрудники будут увольнять по собственному желанию. А как мне быть?? Большое спасибо заранее

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и числюсь в организации с выплатами пособия по уходу. Через неделю ухожу во второй декрет , но хочу уйти в новый декрет из другой организации, отсюда уволиться по собственному. Если после устройства на новое место я уйду в декрет через 2 дня, не откажет ли ФСС в выплатах по БИР и дальнейшем ежемесячном пособии?

Добрый день. Ситуация такая, что у меня целевое, которое хотелось бы поскорее закрыть. Отучилась 4 года на Всо с последующей отработкой в школе (договор 2019г, пришла на работу в 2023г), к концу 2 года отработки жду ребенка и таким образом на 3 год иду в декрет уже через пару месяцев. Знаю, что больничный (декретный ) входит в отработку, вопрос входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет т.е покроет оставшиеся 6-7 месяцев? Или же только на 0,5 ставки отрабатывать оставшееся находясь с ребенком? Прикрепляю договор. Он в 3 экземплярах: у меня, Минздрава и поликлиники, в которой трудоустроена.

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, работаю официально,беременная,за 70 недель отрравляют в декрет,могу ли я рродолжить работать по договору гпх и получать пособие по беременности и родам?Имеет ли право работодатель отказать мне в этом?