Декрет

Женщина платит алименты на ребенка бывшему мужу так как он живет с ним, но сама вышла второй раз замуж и родила ребенка, после чего находится на больничном после родов, обязана ли она платить в этот период алименты, так как работодатель отправил ее уже в декрет. Спасибо

Добрый день, подскажите пожалуйста, я ухожу в отпуск с последующим уходом в декрет,меня хотят вывести за штат ,что бы вышел другой сотрудник с декрета. Не сокротяь ли меня в будущем и как это влияет в целом.

Здравствуйте, проживаю и прописана в городе Самара, как и муж. Никогда официально не работала. Сейчас у меня вторая беременность, срок выхода в декрет 24 января 2026 года. Есть один ребёнок 10 месяцев (28.11.2024), за первого ребёнка не смогли получить никаких пособий ни по беременности, ни по уходу за ребёнком из-за превышения дохода, муж не работает официально давно, только немного работал по самозанятости в такси, у меня тоже был доход по самозанятости с марта по август 2025 по 100к в месяц, сейчас по беременности тоже не проходим из-за этого на пособие, последний раз подавала заявление в сентябре, рассчитали доход 26 420, недавно открыла ИП, подскажите, на какие пособия мы вообще можем рассчитывать и как лучше действовать через ИП или подождать, пока пройдём по доходам, если уйдёт мой доход по самозанятости?

Помогите пожалуйста разобраться в нашей ситуации. На данный момент я беременна, срок выхода в декрет 27.11.2025 Ранее я работала официально, до января 2025 года, позднее, после увольнения я открыла ИП в июне 2025 года. Позже узнала о беременности. Выяснила, что для того, чтобы уйти в декрет, по уходу за ребенком и получить выплаты как ИП, нужно сделать добровольные страховые взносы в сфр в предшествующем году. Если я сделаю взносы в этом году, я так понимаю я имею право уйти в отпуск и получить выплаты по уходу до 1,5 лет в 2026 году. А вот с выплатами по БиР не могу разобраться. Часть дней выпадает на этот год, часть на следующий. Смогу ли я получить выплаты по БиР за дни с 01.01.2026, предоставив больничный лист от 27.11.2025 года, если оплачу страховой взнос в этом году? Информация разная, крайний раз наткнулась на следующую информацию, сейчас приложу скриншот из интернета Также волнует вопрос, почему мне юрист в женской консультации говорит, что ИП вообще не выдают больничные листы, поэтому я ничего не получу. Как это возможно? Помогите разобраться!

Добрый день. Работаю в УМВД вольнонаемным сотрудником. Имею полную ставку, внутреннее совмещение и внешнее совмещение по 0,5 ставки. С ноября ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Вопрос вот в чем.., при уходе в декрет, эти по 0,5 ставки с меня снимаются автоматически или они так и будут за мной, пока я не выйду на работу с отпуска? Могут ли с меня снять эти совмещения без моего ведома?

Добрый день. Работаю в УМВД вольнонаемным сотрудником. Имею полную ставку, внутреннее совмещение и внешнее совмещение по 0,5 ставки. С ноября ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Вопрос вот в чем.., при уходе в декрет, эти по 0,5 ставки с меня снимаются автоматически или они так и будут за мной, пока я не выйду на работу с отпуска? Могут ли с меня снять эти совмещения без моего ведома?

Здравствуйте, я нахожусь в декрете , ребенку 2 года , узнала что беременна вторым , по подсчетам уходить в новый декрет мне в марте 2026 Как раз будет 30 недель , а в сентябре я должна была уже выйти с первого декрета на работу так как ребенку будет 3 года , работаю на частного предпринимателя , Сказала о своем положении , мне работодатель сказал пиши заявление по собственному желанию об уходе , но так у меня не будет пособие по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет Может ли работодатель меня уволить или не отправить справки в СФР о назначении мне выплат ? И могу ли я уйти сразу из первого декрета в другой без выхода на работу , я хотела прийти закрыть декретный с первым ребенком , чтобы открыть потом больничный лист на 30 неделе , но мне сказали , что меня сразу уволят так Еще другой вопрос : как мне будет выплачиваться пособие по беременности и родам , если я устроилась в 2021 году на работу на полную ставку , в декрет с первым ребенком ушла в 2023 году в июле и сейчас нахожусь в декрете . Не знаю нужно ли делать замену лет , когда уходила в 2023 в декрет , то брали 2021 и 2022 год , а сейчас какие возьмут года ?

5 лет назад купила компанию, с персоналом, была декретница, которая так на работу и не вышла,потому что ушла снова в декрет. Приняла решение закрыть компанию, людей предупредила, постепенно уволились. Декретницу найти не смогла, с момента приостановки деятельности компании искала 5 мес, уволила. Прошло 8 месяцев, нашлась декретница, компания не работает более года, но не закрыта, что мне с ней делать? Собирается оспаривать увольнение....

Работал в графике 2/2 Первая смена 7:00-19:00 Вторая 10:00-22:00 Потом вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на один день и прервал его, чтоб сохранить выплаты и зарплату Сейчас времени на семью требуется больше, могу ли я претендовать на изменения графика ( например обе смены 7:00-19:00) Если я правильно понял, снова выйдя в декрет и снова его прервав я могу заключить допсоглашение с работодателем на другой график

Здравствуйте. Я и муж работаем официально. Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, в конце октября или уходить в декрет или выходить на работу. Ситуация следующая: хотим оформить декрет на мужа, так как у него доход больше за предыдущие 2 года и соответственно будут хорошие декретные ( на его работе дали добро, оформят на него декрет, а через день вызовут обратно на работу, чтоб сохранить также зп), соответственно с малышом буду сидеть я. Как мне быть с моей работой, чтоб не увольняться ? (У меня есть не отгуленный отпуск за этот год). Как нам правильно оформить декрет, чтоб пособие было на мужа, а я была с ребенком?

Консультация по банкротству и исполнительным производствам для уходящей в декрет Текст вопроса: Здравствуйте! Прошу проконсультировать по поводу сложившейся долговой ситуации и возможности процедуры банкротства. Кратко о ситуации: · Общая сумма долга: 2 692 085,72 рубля. · Исполнительные производства: Возбуждено 10 исполнительных производств. · Трудоустройство: Я официально работаю участковой медицинской сестрой в детской поликлинике. · Изменения в доходах: С 1 октября 2025 года ухожу в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), после которого планирую отпуск по уходу за ребенком. Доход значительно сократится до размера государственных пособий. · Имущество: В собственности имеется только доля в квартире. Иного ценного имущества (автомобиль, земельные участки) нет. Ключевые вопросы, на которые хотелось бы получить ответ: 1. Являюсь ли я подходящим кандидатом для процедуры банкротства физического лица с моими параметрами (долг, имущество, статус)? 2. Если да, то какой вариант банкротства мне предпочтительнее: внесудебное (через МФЦ) или судебное? Каковы примерные затраты на судебную процедуру? 3. Как защитить от взыскания декретные пособия, которые по закону не должны списываться? 4. Можно ли и как приостановить исполнительные производства на время декретного отпуска, если я решу не сразу начинать банкротство? 5. Насколько защищена моя доля в квартире от реализации в рамках банкротства, если это жилье является единственным для меня и моей семьи? Буду благодарна за предварительную оценку моих шансов и рекомендации по дальнейшим действиям.