Декрет

Здравствуйте.Прохожу процедуру банкротсва(реализация имущества).С 1 августа по идее должна уходить а декрет на 30 неделе.Но волнует вопрос,что будет с декретной выплатой за 140 дней декретного отпуска?пишут,что она не подлежит удержанию в конкурсную массу,но мои юристы которые проводят банкротство посему-то пишут что выплата идет кредиторам.Мой финансовый управляющий тоже невнятно ответила,что нужны документы для суда.какие не уточнила.Скажите пожалуйста положена ли мне эта выплата в полном обьеме и как ее получить до завершения процедуры банкротства?

Добрый день, подскажите пожалуйста. Я беременна , официально трудоустроилась на работу 14.07, 16.07 ушла в декрет Работодатель заявляет , что якобы ФСС отклонили больничный мой и выплачивать придется работадателю , тк они могут посчитать , что трудоустройство фиктивное (я сейчас позвонила в ПФР, сказали больничный висит в обработке, отказа никакого не было) Далее работодатель заявляет, что они аннулировали мое трудоустройство и отозвали реестр , тк у меня не подписан с ними трудовой договор. Прочитала в интернете , что они этого сделать не могут, тк я в положении. Скажите пожалуйста как быть в этой ситуации и могу ли я получить выплаты за больничный и правда ли они могут аннулировать мое трудоустройство??

Добрый день, подскажите пожалуйста. Я беременна , официально трудоустроилась на работу 14.07, 16.07 ушла в декрет Работодатель заявляет , что якобы ФСС отклонили больничный мой и выплачивать придется работадателю , тк они могут посчитать , что трудоустройство фиктивное (я сейчас позвонила в ПФР, сказали больничный висит в обработке, отказа никакого не было) Далее работодатель заявляет, что они аннулировали мое трудоустройство и отозвали реестр , тк у меня не подписан с ними трудовой договор. Прочитала в интернете , что они этого сделать не могут, тк я в положении. Скажите пожалуйста как быть в этой ситуации и могу ли я получить выплаты за больничный и правда ли они могут аннулировать мое трудоустройство??

Здравствуйте. с 06.06.25 по 23.10.25 нахожусь в отпуске по БИР,после отпуска по БИР хочу пойти в ежегодный отпуск(работаю учителем), отпуск около 55 дней. На работе сказали,что только после ежегодного я могу пойти в отпуск до1,5 лет, но если я хочу оформить отпуск до 1,5 на мужа,а сама уйти в отпуск без оплаты, тоже нужно ждать окончания моего ежегодного отпуска и только потом оформлять декрет до 1,5 на мужа? Или же после отпуска по БИР мы можем сразу оформить декрет до 1.5 на мужа,а мне пойти в ежегодный отпуск?

Добрый день! Отгуляла ежегодный отпуск на работе в полном объеме. Затем через три месяца после этого начался новый рабочий год. Ещё через два месяца я бер ещё один ежегодный отпуск за этот год, хоть и не наработала на него, перед больничным по беременности и родам. Дабы раньше уйти в декрет. Вопрос в том, был ли предоставлен он авансом и теперь выйдя на работу мне его придется отрабатывать или нет? Вышла на работу, младшему ребенку ещё нет трёх лет. Отработала 4 месяца и хочу уйти в ежегодный отпуск, имею ли я на это право? Или я ещё не отработала то, что брала перед декретом? Помогите разобраться, отпуск перед декретом брала согласно ст. 260. Сейчас уже очень хочется отдохнуть и побыть с детьми, всё сотрудники идут в отпуска, положено ли мне хоть что-то, в отделе кадров не понимают, почему я решила что мне можно спустя 4 месяца идти отдыхать, ведь я якобы ещё не наработала. Спасибо.

Здравствуйте. У меня было право на досрочную пенсию на основании выписки из индивидуального счета+ справка о статусе предпенсионера с 2020 года. Но вместо 15 лет стажа и 28 с копейками баллов мне установили 13 лет стажа и 22,460 баллов. Как мне быть? У меня двое детей, старший рожден 19 мая 1991 года в узбекской ССР, и декрет длиною в 1.5 года не был учтен

Здравствуйте подскажит пожалуйста если я работаю на полной ставке 9 часов декрет у меня в сентябре и хочу сейчас перевестись на не полную ставку будут ли мне платить мненьше дикоетные или за один месяц перед дикретом ничего не изменится????

Добрый день! Вопрос по выплатам, связанным с беременностью и декретным отпуском: Если я ухожу в декрет в 2026 году, имею ли я право подать заявление на замену расчетного периода для выплат с 2024-2025 на 2021-2022 годы, когда у меня был высокий доход и трудоустройство по ТК РФ? В 2024-2025 годах я работала по ГПХ с более низким доходом в связи со сменой профессии. Если такая возможность есть, нужно ли для этого мне быть устроенной по ТК РФ на момент подачи заявления на декретный отпуск? (Это мой первый декретный отпуск). Заранее благодарю за ответ! Валерия.

Здравствуйте, меня зовут Татьяна.19 марта 2019 я оформила кредитную карту в альфа-банке на 75000.я оплачивала до какого-то момента, далее развод беременность одна с ребенком и у меня возникли финансовые трудности. Мне банк присылал письма ,позже банк продал мой долг в коллекторскую фирму «Траст». 22 марта 2022 года судом мне заблокировали счета и тк я была в декрете и не была платежеспособной написала заявление и приостановили судебное дело по Ст 49 Ст 1 п 4. Я заплатила исполнительный сбор и до июня 2025 года меня не беспокоили. 23 июня 2025 мне прислали письмо в суд назначенное на 15.07. На данный момент я официально работаю и в положении ,через пару месяцев в декрет. Подскажите пожалуйста, есть ли у меня шансы прекратить судебное дело по сроком давности?

Здравствуйте. Помоги пожалуйста разобраться с опекунством на ребенка до 3 лет . У дяди беременная девушка, ей рожать в этом месяце , она будет отказываться от ребёнка после того как подам на опеку ( отец ребенка не отказывается от родительских обязанностей, но стоит на учёте в психиатрии, ребёнка ему не дадут на воспитание) Дело в том что я работаю не официально всего месяц зп около 40к. Помешает ли мне взять опеку над малышом ? Условия для него отличные , куплено все самое лучшее , а так же мы живем всей семьёй то есть у него есть бабушка и ближайшие родственники , отец ребенка зарабатывает хорошие деньги для нашего города . Когда я подготовлю все документы для опеки , могут ли они отказать мне только потому что работаю не официально мне (20 лет) ведь у него есть отец который сможет его обеспечить так же как и я . Так же что мне делать с работой ведь как я понимаю в декрет уйти я не смогу так как не отработала год официально . Но есть бабушка которая в рассвете сил) В общем у малышей большая семья в которой он не будет не в чем нуждаться. Есть ли какой то совет от вас как правильно вести себя с опекой (не очень хорошего про них наслушалась )

Добрый день ! Моему ребенку исполнилось 2.3 года , в 2 года я написала заявление о выходе из декретного отпуска , однако , была отправлена в простой в виду того , что необходима была проверка к допуску к гостайне , 3 месяца я находилась в простое с оплатой 2/3 от оклада . Проверка органов закончилась по форме 3 и руководитель организации принял решение отказать в допуске , сейчас меня вызывают на ознакомление с результатами а также на расторжение трудового договора по статье ТК по независящим от работодателя причинам . Я планирую возобновить декретный отпуск так как могу находиться в нем до 3 лет и уйти из декрета в декрет либо предложить работодателю 5 окладов и по соглашению сторон . Подскажите пожалуйста могут ли они согласиться на 5 окладов так как для них невыгодно держать сотрудника в декрете ?

Добрый день уважаемые юристы. Помогите пожалуйста разобраться. Я одинокая мама четырёх детей. Сейчас нахожусь в декрете до трёх лет. Ребёнку год и месяц. Получаю единое пособие на детей и выплаьюту с предприятия до 1,5 лет. Завод на котором я работаю закрывается. Сотрудников переводят на другой завод через заявление об увольнении и в этот же день оформляют на другой завод куда пепеходят наши сотрудники. Я переходить на новое место не планирую. Мне предлагают три оклада и уволиться. Вопрос: если я увольняюсь и беру всё что предлагают. Имею ли я право получать пособия на детей, если декрет мой закончился бы только серез два года. Считается ли отсутствие дохода в данном случае уважительной причиной?