Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретные выплаты

Декретными выплатами называют социальную помощь государства женщинам, ожидающим появления ребёнка или уже имеющим детей, вынужденно не работающим из-за необходимости исполнения материнских обязанностей. Бывают единовременные и ежемесячные.

Основными видами государственной поддержки являются: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, а также регулярные выплаты по уходу за малышом до момента достижения им определённого возраста.

Оформить декретный отпуск на мужа, избежать неправомерного увольнения, пожаловаться на работодателя, не желающего оплачивать компенсацию по беременности и родам, эти и другие ситуации по теме, юристы и адвокаты онлайн-центра Правовед.RU рассматривают круглосуточно в режиме онлайн. Юридические консультации возможны на бесплатной и платной основе.

Последние вопросы по теме «декретные выплаты»

Фильтры
Защита прав работников
Как правильно подсчитать декретные выплаты, если роды будут в январе 2018 г?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста,предварительную дату родов мне ставят на 3 января 2018 года. В конце октября я ухожу в декретный отпуск. Знаю что он рассчитывается за 2 закрытых года, т.е. если рожу в январе 2018, будут считать декретные за 2016 и 2017г. Но я могу родить в декабре 2017 года, и тогда расчёт декретных (по БиР) будет за 2015 и 2016. Суммы в итоге будут разные. Смогу ли я после родов каким-то образом откррректировать выплату, если ее рассчитают по родам в 2018году, а рожу в 2017г.
, вопрос №1730744, Светлана, г. Москва
400 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Пособия для ИП, которое идет в декрет
Я - ИП (зарегистрирована с июня 2016 г.), работаю в одном лице. На период беременности, родов и уходу за ребенком (1 год) не смогу заниматься предпринимательской деятельностью. Куда обратиться и с какими заявлениями, чтобы: 1) приостановить деятельность на этот период и не платить обязательные взносы? 2) как получить декретные выплаты? 3) могу ли я рассчитывать также на ежемесячные пособия по беременности? Какие документы необходимо подготовить и в какие службы обратиться? Ранее оплачивала только фиксированные платежи в фонд пенс. страхования и мед. страхования. В ФСС не зарегистрирована. Если возможно, дайте подробный план действий. Благодарю за ответ.
, вопрос №1730740, Светлана, г. Екатеринбург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Как проверить правильность расчета декретных выплат?
Добрый день.Подскажите где я могу проверить правильность начисления декретных выплат?Я на работе предоставила все необходимые документы для расчета выплат с предыдущих работ за 2015-2016г, но мне начислили по минималке,сказали что так выходит.Потом когда я возмутилась и потребовала пересчитать выплаты, пересчитали на другую сумму,но я бы хотела проверить все ли мне начислили.
, вопрос №1727054, Мария, г. Краснодар
Трудовое право
Расчет декретных выплат в 2017 году, если был перерыв в трудовой деятельности
Здравствуйте! С февр 2012 года была трудоустроена. В сент 2013 отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет уволилась в ноябре 2016 года по собственному желанию. В марте 2017 устроилась на другую работу. В августе 2017 снова отпуск по беременности и родам. Выходит у меня был перерыв в трудовой деятельности несколько месяцев. Могу я рассчитывать на декретные выплаты? И могу воспользоваться заменой лет, так как в 2015-2016 была в отпуске по уходу за ребенком? Хотелось бы заменить на 2014-2013, так как в 2013 сумма з/п за год 375 тыс. Заранее спасибо за помощь. Все справки с прежнего места работы есть.
, вопрос №1725882, Ольга, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Расчет декретных выплат в 2017. Замена лет
Здравствуйте! С февр 2012 года была трудоустроена. В сент 2013 отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет уволилась в ноябре 2016 года по собственному желанию. В марте 2017 устроилась на другую работу. В августе 2017 снова отпуск по беременности и родам. Выходит у меня был перерыв в трудовой деятельности несколько месяцев. Могу я рассчитывать на декретные выплаты? И могу воспользоваться заменой лет, так как в 2015-2016 была в отпуске по уходу за ребенком? Хотелось бы заменить на 2014-2013, так как в 2013 сумма з/п за год 375 тыс. Заранее спасибо за помощь. Все справки с прежнего места работы есть.
, вопрос №1725878, Ольга, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Увольнение при кризисе в компании и беременности
Добрый вечер! Подскажите, как лучше поступить в такой ситуации. Работаю в компании, узнала о беременности. В это время компания оказалась в кризисе, директор всех собрал и сказал, что денег нет и платить нечем и предложил увольняться и искать новую работу. Большинство сотрудников написало заявление по собственному. Я найти новую работу вряд ли смогу по причине беременности. Но и здесь уйти в декрет не получится, так как мне элементарно не смогут его оплачивать. О банкротстве компания пока не объявляла. Что делать, писать по собственному или может быть будет лучше добиться договора "по соглашению сторон"? От этого вообще что-то зависит? И что делать после - есть ли возможность претендовать хоть на какие-то декретные выплаты от государства?
, вопрос №1725211, Александра, г. Санкт-Петербург
Пенсии и пособия
Как получить декретные директору ООО, деятельность которого не велась?
Добрый день! Я являюсь генеральным директором в ООО 3 года. Организация деятельность не вела, сдавались нулевые отчеты, соответственно зарплата не начислялась и в фонды ничего не оплачивалось. Могу ли я рассчитывать на какие-то декретные выплаты, хотя бы минимальные? Надо ли закрывать для этого фирму или есть ещё какие-то варианты решения вопроса?
, вопрос №1720359, Евгения, г. Москва
Защита прав работников
Как получить консультацию по декретным выплатам?
Добрый день! Прошу вас проконсультировать по моему вопросу. В мае этого года меня сократили с основного места работы в связи с ликвидацией фирмы, осталась только работа по внешнему совместительству на 0,4ставки в другом предприятии. В июне я узнала, что жду ребёнка. Смогу ли я получить декретные выплаты и больничный по беременности и родам не имея основного места работы, у работодателя, на которого работаю по внешнему совместительству.. в декрет мне уходить уже в этом году, поэтому так понимаю они будут браться из расчета двух предыдущих лет, когда у меня был нормальный доход у основного работодателя. Очень жду ответ.
, вопрос №1718123, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Как рассчитают декретные выплаты, если на новой работе стаж 10 месяцев?
Здравствуйте, хотела бы узнать, как рассчитывают декретные выплаты. На новом месте работы стаж 10 месяцев, только планируем беременность. перед трудоустройством перерыв в работе 5 месяцев. За какой период будет расчёт?
, вопрос №1717979, Никита, рп. Балаганск
Защита прав работников
Могут ли уволить сотрудника с декретной ставки, если основной работник уволился?
Добрый день. Работаю третий год по договору " на срок декретного отпуска ", недавно эта сотрудница написала заявление на увольнение. скажите пожалуйста какова моя дальнейшая судьба? мне самой уходить в декрет через 2,5 месяца. могут ли уволить и получу ли я декретные выплаты?
, вопрос №1713886, Ольга, г. Димитровград
Защита прав работников
Можно ли получить справку 2-НДФЛ с места работы, где работаю неофициально?
Здравствуйте , возможно ли получить спраку 2 ндфл с места работы , где работал неофициально? справка нужна для перерасчета декретных выплат ...
, вопрос №1711193, Алина, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Есть возможность взять оплачиваемый отпуск перед декретом?
Моя жена работает учителем в школе. В данный момент она находится в отпуске с 5 июня по 1 августа. Она сейчас беременна и 8 декабря уходит в декретный отпуск. Есть ли возможность взять оплачиваемый отпуск перед декретом? Если отпуск положен, то не повлияет ли это на декретные выплаты? Или лучше взять отпуск после родов? Как выгоднее с экономической точки зрения? Заранее спасибо
, вопрос №1698709, Иван, г. Волгоград
Защита прав работников
Как получить декретные выплаты после 1,5 лет, если до 1,5 не получал?
Добрый день! Супруга была в декрете до 1 года 4 месяцев, после компанию ликвидировали, но супруга уволилась по соглашению по собственному желанию. 2 оставшихся месяца до достижения ребенка 1,5 лет не получала пособие по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1 год и 7 месяцев. Я, отец, могу оформить на себя отпуск по уходу за ребенком независимо от того, работает моя супруга или нет, но получу ли я при этом пособие за те 2 месяца, за которые супруга не успела получить из-за увольнения?
, вопрос №1695733, Лиза, г. Омск
Защита прав работников
Как будут рассчитываться декретные выплаты при смене места работы?
В марте 2015 ушла в декрет, в марте 2016 сократили с работы по ликвидации компании, в апреле 2017 устроилась на новую работу. В декабре ухожу в декрет. Как будут считаться декретные? Какие года будут учитываться при подсчете?
, вопрос №1691755, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Работодатель отказывается платить декретные выплаты
Работодатель не принимает мою трудовую книжку так как в ней не хватает печати и отказывается выплачивать дискретные выплаты так как не было труд стажа.
, вопрос №1688930, Светлана, г. Крымск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 22.08.2017