Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте, я закончила Мед Академию в 06.2014г, с тех пор по 10.2017 года работала , далее ушла в декретный отпуск ( с 04.10.2017г), с 01.2019г вышла вновь. Могу ли я сейчас подать документы на категорию, ( в данный момент я врач без категории) и можно ли подавать сразу на 1 ?
Здравствуйте! Работала официально с 2009г у ИП. В 2016 ушла в декрет. С мая 2019 хотела выйти на работу, но начальник просил подождать до августа(ребенку в августе исполнилось 3г). В итоге с августа на работу я так и не вышла, т.к. он каждый раз отсрочивает дату выхода и намекает на то, что сотрудники ему больше не нужны, хватает тех, что есть. Последний месяц перестал отвечать на мои звонки. При этом я официально так и устроена и он делает отчисления в ПФ, но никаких пособий от него я не получаю. На мое место на время декрета никого не брали. Могу ли я обратиться в Труд. инспекцию и взыскать за эти 5 месяцев компенсацию? И вообще на что я сейчас имею право? Или время уже упущено?
Здравствуйте! В июле 2020 года закончится мой декретный отпуск, но я хотела выйти на работу в январе 2020. На работе мне сказали что на данный момент идёт объединение нашей компании с другой, и что в принципе отдел в котором я работала будут сокращать, и если я выйду сейчас на работу то соответсвенно тоже попаду под сокращение. В итоге разошлись на том что созвонимся после праздников и решим толи мне выходить по истечении трёх лет декретного отпуска и общаться уже с новым руководством новой компании, толи выйти и уйти по соглашению сторон, толи по сокращению .. подскажите как лучше поступить с наибольшей выгодой для себя ? Ждать до лета не вариант .. предложить аналогичную должность пока что действующий работодатель мне тоже врядли сможет
, вопрос №2636935, Ксения, г. Переславль-Залесский
Здравствуйте. Я беременна,хочу подать на развод. Муж меня не содержит, не помогает. Я работаю,через 4 месяца уйду в декретный отпуск. У меня такой вопрос. Могу ли я подать заявление на содержание мужем во время беременности, после и до достижения ребёнка трёх лет и на алименты,если я официально работаю.?
Доброй ночи, нахожусь в декретном отпуске с 15.11.2019 но при этом продолжала работать вплоть до сегодняшнего дня, и работодатель отказался выплачивать мне заработную плату как мне быть. В этой ситуации куда обратиться
Здравствуйте. Я вышла в декретный отпуск 25 ноября, всё оформили как надо, по больничному (на учёт встала вовремя). Зарплату за ноябрь перевели, а вот декретные нет. Позвонила на работу, там связались с ФСС и сообщили, что я у них числюсь по старой фамилии, поэтому не могут перевести и нужно приехать. Я приехала, все документы предоставили, сказали, что переведут в понедельник, но нет. Какие мои дальнейшие действия? Ездить выпрашивать. Нарушают ли они закон?
Добрый день,у меня такой вопрос,перед уходом в декретный отпуск по БиР,я вжала отпуск авансом 21 день,но меня заставили написать обязательство,что если я увольняюсь,то обязана вернуть выплаченные денежные средства!!я в декретном отпуске буду находиться примерно 2-2,5 года,за это время не накапливаются отпускные дни?я обязана буду отрабатывать авансовый отпуск?заранее спасибо за ответ
, вопрос №2628759, Любовь Новикова, г. Санкт-Петербург
Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет . За это время фирма закрылась , работодатель ,не уведомил меня за 2 месяца о сокращении , прислали уведомление о сокращении позже . И чтобы не платить компенсацию за эти 2 месяца ,предлагает идти в отпуск без сохранения з/п. Мои действия, как правильно оформить отказ и взыскать все свои полагающиеся выплаты по сокращению штата . Заранее благодарю за ответ
существует ли такой документ где указано по какому сроку врач должен считать уход в декрет, в консультации где я наблюдаюсь утверждают что они считают декретный отпуск по первому узи! А мне нужно чтобы они посчитали по ПДМ
Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (До 23 марта 2020 года). В декабре 2019 в компании арестованы счета, готовятся к оформлению банкротства, в компании огромные лолги. Соответственно в декабре уже пособие не получала. Могу ли я рассчитывать на получение пособия в полном объеме? Куда обращаться, какие документы нужны? В компании мне предложили просто написать заявление и забрать трудовую, т.к.если начнется процесс банкротства, я ее уже не найду. Но мне хотелось бы сохранить стаж, пока компания ещё не обанкротилась.
Здравствуйте, у меня щакончился декрет, но место в садике нет и я не могу выйти на работу прежнюю, руководство требует прийти и тогда написать заявление по собственно. Скадите есть ли какие поправки и как правильно на что можно опереться чтоб предоставили продления декретного отпуска ща свой счет
Здравствуйте, я официально трудоустроина была в декретном отпуске должна была выйти из него в августе но были такие обстоятельства что выйти не могла,и находилась в административном отпуске за свой счёт до ноября месяца ,на этот периуд написаны были заявления,17 декабря 2019 года я как и положено прошла технику безопасности,написала заявления к допуску своих обязанностей на рабочем месте, отработала смену и пошла домой,18 числа я поехала на прием к гинекологу меня отправили на больничный, я позвонила отдел кадров что бы предупредить но она начала со мной ругаться что вот придет сейчас директор он точно тебя уволит т.д. на данный момент беременность 15 недель, пугают тем что уволят декретный не выплатят.
Здравствуйте! Я ушла в декретный отпуск 20 октября 2017 года, декретные выплаты начислялись за 2016 и 2017 год, сейчас я снова пошла в декретный отпуск с 21ноября 2019 года. Мне насчитали декретные выплаты за период 2017 и 2018 года, так как в 2018 году у меня было по нулям заработная плата, декретные выплаты получились меньше. Могу ли я поменять на те же года,что и при начислении декретных выплат в 2017 году?
Здравствуйте, вышла в декретный отпуск год назад. Хотела выйти на работу и написала заявление. Сегодня выхожу на работу,говорят что проектов нет, и в связи с этим не могут меня брать на работу. Как появятся проекты сказали позвонят и пригласят. Это может быть месяц, два или пол года. Законно ли это? Могут ли они так отказать? Спасибо.