Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте! Я старший воспитатель детского сада. Если я получу категорию, а вскоре (в течение полугода) уйду в декретный отпуск, сохранится ли данная категория в течение декретного отпуска и по выходу из него?
Я работала в ООО «Ромашка» с 2016 года, в 2017 году забеременела и в 2018 году ушла на больничный по БИР, далее соответственно в дектретный отпуск, за время моего декретного мое направление сократили и мне предложили уйти по соглашению в ноябре 2019, что я и сделала, в марте 2020 меня вновь пригласили в ООО «Ромашка» на другую должность, я вышла, но узнала, что беременна во второй раз и вот мне интересно, могу ли я уйти опять в декретный отпуск пока что с первым ребёнкомдо исполнения 3 лет (ему будет в апреле только 2 года), а далее из этого декрета во второй, меня волнует как будут рассчитывать декретные, смогу ли я выбора те же года, что и при уходе в первый декретный отпуск (2016 и 2017 года). Большое спасибо за ответ!
Возможно ли получение пособии по беременности и родам , если работодатель отказывается платить?
Работаю на ИП, работодатель весь в долгах, кредиты не платит, на суды не ходит. Отказывается платить за декретный отпуск(до беременности и после). Хотя налоги платили
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, 28 февраля 2020 года закончился декретный отпуск. Позвонив на работу, оказалось, что отдел в котором я работала закрыли и предложили выйти на должность ниже чем была и соответственно с меньшим окладом. На данный момент я на больничном с ребёнком до 13,03,2020. Выходить на работу на предложенную должность я не хочу. Могу ли я уволиться и потребовать компенсацию у руководителя?
Здравствуйте.
Подскажите, могу ли я взять отпуск 56 дней (по трудовому договору такое количество дней), если приступила к работе 13 сентября 2019 года. Отпуск за весь период работы не брала. 13 мая ухожу в декретный отпуск. К работодателю подходила с просьбой дать отпуск на все количество положенных дней, но мне сказали, что дадут только дни, которые заработала. Правомерно ли это? Если нет, то как мне действовать дальше?
Добрый день. Моя жена работает не официально в салоне красоты. Трудового официального стажа нет вообще.Подскажите за сколько месяцев нужно официально устроится чтобы получать деньги за декретный отпуск. И кто его выплачивает?
Здравствуйте, такой вопрос, собираюсь уходить в декретный отпуск в конце марта,моя фирма часто меняет то название организации то специализацию по которой работаем, тем самым скрываясь от налоговой , приходится переподписывать договора ,отразятся как то в связи с этим мои выплаты по декрету? вот щас опять поменяли название , надо переподписывать договор , ав декрет уже вот вот уходить
Здравствуйте, меня зовут Виктория! Проживаю в кемеровской области, у меня трое детей, одному 12 лет, 10 и малышке 10 месяцев. Щас беременна 4 ребенком. Официально трудуустроенна, сижу в декретном отпуске по уходу за 3 ребёнком. У меня такой вопрос, как мне можно оформить детское пособие? В 30 недель принесла на работу справку с женской консультации на выплату больничного листа за 140 дней, детское пособие сразу отменили за третьего ребёнка, тоесть щас вообще не чего не получаю, т.к в заявлений писада что выхожу с декретного отпуска, второе заявление что оформляю декретный отпуск. Как быть в такой ситуации? Сделали мне выплату по больничному листу за эти 140 дней. Могу ли я щас рассчитаться чтоб оформить детсое пособия как было за 3 ребёнка до 1.5 и до 3 лет?
Через неделю ухожу в декретный отпуск.
На работе у нас сейчас переходный период в котором нас будут приравнивать к МВД. Я прошла мед комиссию и по которой мне поставили что я не годна.Уведомлений никаких пока что не вручали. Перевод будет с 1.06.2020
Так же я устроилась на работу летом 2019 на должность замещения ( пока работник в декрете)
Скажите я не смогу получать декретные? На протяжении трёх лет? Со мной расторгнут договор так как я не годна
Здравствуйте. Хочу пойти в декретный отпуск (я папа), работаю официально. Получу ли я соответствующие декретный отпускные? Имею ли я на них право. Жена безработная, второй декрет подарят.
С 2016 года я работаю официально на двух работах. У меня две трудовые книжки. Всё отчисления, все официально проходили. В 2020 г я выхожу в декретный отпуск. Могу ли я получить декретный с двух мест работы. Если да, то как это оформить? В январе 2020 г с одного места работы я уволилась.
Здравствуйте. В течение последних месяцев у нас на работе происходит сокращение персонала. Был период, 3 года назад в течение 3-х месяцев у нас ушло в декретный отпуск 5 сотрудниц. Ни одна из них не вышла на работу. Точнее, они выходят на работу, но буквально в этот же день они за закрытыми дверями разговаривают с руководством и с HR и увольняются по обоюдному согласию. Якобы по обоюдному, т.к. сотрудницы хотели работать, но каждой говорят, мол в компании все хорошо, развиваемся, много автоматических проектов, сотрудников теперь нужно меньше и т.д. В общем все хорошо, но они как бы не нужны уже. Одну сотрудницу "отпустили" выплатив 1 оклад, другая стала возмущаться и в итоге ушла с выплатой в размере двух окладов. Недавно "попросили уйти" сотрудницу не из декрета, но обещали ей выплатить 1 оклад и деньги за оставшиеся дни отпуска. Есть вероятность, что сокращения продолжаться и кого-то могут тоже "попросить" (в случае отказа, все сотрудники это понимают, найдут за что уволить, а это уже будет хуже, чем по обоюдному). Если такая ситуация возникнет, все таки на какую финальную выплату можно рассчитывать? Может моих бывших коллег просто дурили и они по незнанию соглашались на выплату в размере 1 оклада, хотя положено было больше.
Здравствуйте, ребеку исполнилось полтора года и я вышла на работу, но он стал очень часто болеть, могу ли я вернутся обратно в декретный отпуск если моему ребёнку сейчас 1и7 и будут ли мне платить что то по уходу за ребёнком?
Здравствуйте.Я учусь в колледже,у меня 31 неделя беременности,врач гинеколог дала справку на декретный отпуск. Директор колледжа не отпускает в декрет ,говорит будешь учится до родов.Правомерны ли действия директора, имеет ли она право не отпускать меня в декрет
Иду в третий декретный отпуск в 2020 году. Работала в период с 2013 по 2015 год. С 2015 по 2020 была в декретных. Могу ли рассчитывать на дородовые выплаты в третий раз ? И какой расчётный период мне посчитают.