Дополнительный отпуск

Здравствуйте! У меня имеется удостоверение выданное гражданину проживающей в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом . Удостоверение бессрочное и действительно на всей территории Российской федерации. В Тульской области я вышла на пенсию по выслуги лет.В 2017 году я переехала на ПМЖ на Сахалин. В данный момент я работаю. Какие меры поддержки мне положены, и положен ли мне дополнительный отпуск?

работаю заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе в детском саду. Помимо основной должности, я также выполняю обязанности музыкального руководителя по внутреннему совмещению. В течение года я работала с детьми с ОВЗ (РАС и ЗПР) в группах компенсирующей направленности. Мой основной отпуск как заместителя заведующего составляет 42 дня, а как музыкального руководителя – 56 дней. Вопрос: Будет ли мне оплачен дополнительный отпуск за работу по внутреннему совмещению в должности музыкального руководителя за весь период (56 дней), или только за 42 дня?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я аспирант, в июле месяце должна состояться предзащита моей диссертации на соискание научной степени кандидата наук. По результатам предзащиты будет вынесено решение диссертационного совета о приеме диссертации к защите! Защиту скорее всего поставят уже в октябре. Сегодня 16 мая! Смогу ли я получить отпуск в три месяца для подготовки к защите, если не уведомлял еще работодателя? И на какие виды отпуска я еще могу претендовать? (Мой работодатель Университет, в котором я и буду защищать диссертацию! Положен ли мне вообще дополнительный отпуск?)

Мой вуз 666422А. Входил ли моя должность в перечень воинских должностей, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья? Для того, что бы взять дополнительный отпуск в колличестве 15 суток.

Здравствуйте! Имеет ли право гражданин на дополнительный отпуск по ЧАЭС, который, до и после 1986 г. постоянно проживал, и проживает по настоящее время в зоне проживания с правом на отселение, но работает в зоне с социально-экономическим статусом?

Здравствуйте, сегодня уволился по собственному желанию из организации, в которой проработал 10 лет с 28.05.2014 по 02.04.2025 года в должности электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке 4 разряда. Организацией предоставлялся льготный стаж и доплата за вредность, но не предоставлялся дополнительный отпуск за вредность (по результатам ВОТ класс 3.2) до января 2025 года. При увольнении мне насчитали 50 дней основного отпуска неотгулянного + 2 дня за вредность с января по апрель 2025 года. В связи с этим такой вопрос: положена ли мне выплата компенсации за непредоставленный доп отпуск с мая 2015 по январь 2025 года? Если да, то можно ли урегулировать этот вопрос напрямую с работодателем (написать претензию) и договориться с ним об этой компенсации?

Добрый день,работаю физиосестрой в стационарном отделении санаторного типа.Обслуживаю инвалидов и ветеранов труда.В кабинете есть электрофорез со свинцовыми электродами,лазеротерапия, светолечение,грязелечение,токи,фото лечение,Дарсонваль и т. д.Почему не положен дополнительный отпуск,если раньше был 14 дней.Спасибо.