Жалоба в трудовую инспекцию

Здравствуйте! Подскажите,как доказать что я проработал 5 лет, можно ли самому заключить хотя бы какой нибудь договор задним числом...как доказательство...что проработал при устройстве на новую работу....куда жаловаться на зарплату в конвертах? Никакой отчетности не ведется, никаких документов, понимаю, что в будущем могут быть из-за этого проблемы. Человек начальник вроде бы хороший, но кто знает что будет дальше? Как пожаловаться анонимно чтоб потом тебя не уволили за это? Работаем уже 5 лет .. на птичих правах

Добрый день!обратилась за помощью в охрану труда т.к работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребёнком уже 7 месяцев!Работодатель связывался со мной последний раз в начале июля и просил,чтобы я написала заявление об увольнение по собственному желанию,объясняя это тем,что предприятие закрывается!Я мать-одиночка и на сколько я знаю они не имеют права меня увольнять!?Работодатель на контакт не выходит больше!От инспекции охраны труда решение проблемы так и не получила !Обращалась 18 августа,по сей день проблема ещё не решена. Что мне делать в такой ситуации?куда дальше обращаться ? Прислали письмо по почте,но больше на контакт не выходят!

Помогите пожалуйста! У меня такая проблема, муж уехал на заработки в Москву, работал там летом, отработал месяц ему дали зарплату, а потом его перевели к другому работодателю который за месяц не заплатил, в итоге он можно сказать в долг (ему одолжили на дорогу знакомые) приехал домой на Украину. Потом ему позвонили и сказали можешь приезжать за зарплатой, мы одолжили ему на дорогу, он приехал денег ему снова не дают, он начал работать, просит выдать ему заработанную зарплату, а ему не дают, я ему говорю проси то что ты уже заработал и едь домой, но ему даже ехать не за что. Работает он конечно же не официально, он гражданин Украины. Скажите пожалуйста какие он имеет права и как он может потребовать свою зарплату?

Я обратилась с жалобой в трудовую инспекцию о не выплате оплаты труда мне моим работодателем .Мой работодатель пояснил инспектору ,что я не работала у него вообще.В трудовой инспекции мне составили исковое заявление на работодателя. В заявлении я просила суд истребовать протокол пояснения работодателя в качестве доказательства ложных сведений. Скажите является ли это ложным сведением и есть ли за это наказание? Заранее благодарю за ответ!

Добрый день! Меня не трудоустроили по ТК в баре "Stay True Bar" в г. Москве, а так же не выплатили мне з/п за отработанные дни (а работал я месяц). Хотелось бы "накопать" информации на данный бар, а именно - ФИО директора, организационно-правовую форму и юридический адрес, так как я хочу отослать жалобу в трудовую инспекцию. Подскажите пожалуйста, где можно узнать вышеуказанную искомую информацию?

Здравствуйте ! Работаю в строительной фирме инженером ПТО.На руках имею трудовой договор бессрочный . Юр.адрес организации в договоре стоит г.Санкт-Петербург , никаких приложений к договору и должностных инструкций я не подписывала. Работаю непосредственно на строительном объекте г.Краснодара и проживаю .На фирму мной была подана жалоба в трудовую инспекцию о выплате задолженности по заработной плате.После всех разбирательств получила полный расчет и вышла на работу.Работадатель в течении месяца пытался заставить написать заявление на увольнение по собстенному желанию.В итоге Работодатель сейчас пытается меня уволить по статье "за прогул" .На мою электронную почту было отправлено письмо с уведомлением явится на рабочее место в главный офис по адрес г.Санкт-Петербург, а иначе составят акт о прогуле и уволят по статье. Так же запрашивала копии документов по работе , на что пришел письменное уведомление о возможности получения их в главном офисе г.Санкт-Петербурге на руки. Вопрос: -каким образом меня могут уволить в моей ситуации - в случаи увольнения в какой суд мне подавать исковое заявление по месту жительства , либо по месту юр.адресса предприятия ?

работал без оформления почти месяц, денег дали пока 3 тыс, вчера должна быть з/п, но начальство не явилось на объект ни вчера, ни сегодня, на звонки не отвечает. Также и другие работники без денег. доказательства моей работы на них имеются - пропуск, фото, свидетели (охранники, работники). как оформить жалобу в трудовую инспекцию?

Здравствуйте! Я подавала жалобу в инспекцию по труду. Суть жалобы: работодатель не оплатил ученический отпуск, пакет документов был предоставлен, в табеле за дни положенного отпуска проставлены прогулы, просила обязать работодателя выплатить задолженность. Была проверка, сегодня я получила письмо от инспекции. В письме разьяснение, что мол я не предоставила работодателю оригинал справки-вызова. Но это не так, первый раз я предоставила все оригиналы, но на след. день мне отзвонились и сказали что ничего оформлять не будут (мол не мы тебя отправляли учится). Тогда уже отправила копии заказным письмом с уведомлением и описью и уехала на защиту диплома в другой город. Все это я описала в своей жалобе. Т.е. получается инспекция по труду не совсем качественно провели проверку. Конечно работодателю было проще нагло наврать инспектору, что якобы я им не передавала оригиналы . Что мне делать дальше? Оригиналы всех документов были мной отданы работодателю, себе оставила только копии, получается я осталась нисчем и это просто бумажки?

Работник находился на больничном. Пришёл на работу и с заявлением выдать копии трудового договора и должностной инструкции. В заявлении не указывался адрес куда выслать копии документов. Документы были выданы по выходу с больничного листа. Сразу же последовала жалоба в трудовую инспекцию, что документы выданы не вовремя, согласно ст.62 ТК РФ. Соответственно штраф. Должны ли мы были устраивать переписку с сотрудником куда выслать копии документов или сразу выслать на указанный адрес в личной карте. Расписка в получении копий была взята.

Доброго дня ! Работодатель внёс запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию. Указан номер приказа и заверено печатью. Заявление об увольнении мной не подавалось. После обращении с жалобой в трудовую инспекцию, в трудовой было написано, что запись не действительна. Вопрос: является ли моё отсутствие на работе прогулом и если да, то с кагого времени? До получения ответа из инспекции было подано исковое заявление в суд. Срок по обжалованию увольнения (1 месяц) не истёк. Заранее благодарю.

Здравствуйте. У меня такой вопрос что можно сделать в такой ситуации? Мне не выплачивали зп с ноября 2014 года, я уже подал исковое заявление в суд. Писал жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, но трудовая инспекция выявила только задолженность за апрель 2015 года, как написали их не допустили в компанию. Было первое заседание и судья сказала так как ответчик не явился и не предоставил документы, она будет исходить только из того что предоставит трудовая инспекция. И как быть с моральным вредом? Что можно сделать и что предоставить нужно еще? У меня из документов только 2 ндфл и трудовая книжка.

Здравствуйте,мы-работники находимся в другом регионе,работодатель который выиграл тендер на обслуживание организации где мы работали ещё до него находится в Москве,за год работодатель так и неудосужился принять нас на работу официально,договоры не выдал,трудовые у нас на руках,зарплату присылали с карты на карту(фактически в конверте),никакие выплаты не делали ни в ПФР и никакие другие обязательные отчисления.Помогите,расскажите как нам поступать,кому и куда писать,как теперь действовать?Коллектив у нас большой,людей обмануто много. С уважением.

Здравствуйте. Хочу обратится в трудовую инспекцию, потому-что при увольнении по собственному желанию меня не рассчитали по зарплате и неиспользованный отпуск, но зарплата была не официальная. Будит ли мне что за это.