Законодательство РФ

Здравствуйте. Мне нужен ответ на вопрос о законности моей работы. Я работаю в поддержке онлайн продукта. Этим продуктом пользуются разные люди, под разные нужды. Грубо говоря кто-то делает хорошие дела, используя наш продукт, а кто-то плохие. Вопрос такой, я как-то нарушаю законодательство РФ, работая на данной работе? Людям я помогаю исключительно по продукту, советы о их направлениях я не раздаю.

Добрый день. Такой вопрос: согласно ЖК РФ жильцы многоквартирных домов обязаны делать взносы на капитальный ремонт. Многие несогласны с этим, т.к. капитальный ремонт в квитанциях обозначается в квитанциях как вид услуги А поскольку программа капремонта рассчитывается на годы вперед, жильцы возмущаются, что услуга эта им еще не оказана, поэтому они не обязаны заранее за нее платить. Кроме этого, жильцы пожилого возраста считают, что нет смысла платить за услугу капремонта, если они рискуют не дожить до капремонта, то есть до оказания услуги. Просьба объяснить, как в данных случаях понятие услуги трактует законодательство РФ по отношению к капитальному ремонту.

Добрый день! Интересует помощь со следующим вопросом: «Есть несколько независимых IT компаний на территории РФ в различных субъектах хозяйствования, применяющие УСН. Мы планировали объединить их в одну компанию и создать филиалы, но при такой системе работы мы утрачиваем право применять УСН, а это к сожалению для нас экономически не выгодно, так как придется платить НДС. Затем был вариант объединить их в одно ЮЛ не создавая филиалов, и ограничится структурными подразделениями, но этот вариант не приемлем для учредителей с точки зрения управления этими компаниями. Таким образом было принято решение проработать вариант с объединением этих компаний в некое «объединение» позволяющее им оставаться независимыми ЮЛ с отдельными балансами, применять УСН, но при этом переводить денежные средства (контролировать денежные потоки) между компаниями без налоговых последствий, т.е. работать как единое целое с очки зрения денежных потоков аналогично структуре перечисления денежных средств «филиал-головная организация» или «филиал-филиал». Предусматривает ли законодательство РФ формы таких «объединений» для такого взаимодействия и какие особенности работы в такой ситуации нужно предусмотреть?» Заранее спасибо!

Здравствуйте! В розничном магазине "Пятерочка", во время того, как я выбирал шоколад и параллельно смотрел баланс карты, ко мне подошла сотрудница магазина(у которой на тот момент не было бейджа) и в приказном тоне сказала, чтобы я выбирал товар быстрее и уходил, и что она не собирается долго стоять и следить за мной. На мне был рюкзак. Данный человек сказал мне, что нужно было оставить мой рюкзак в камере хранения, на что я сослался на закон РФ. На это она начала соприть, после еще одно фразы: "Есть законодательство РФ" она махнула рукой и ушла. Ее вызвали другие работники магазина, чтобы я узнал ФИ данного сотрудника, на что эта работница отказалась предъявлять мне свои имя и фамилию, после чего пришла непонятная особа без бейджа, никак не представилась, а начала заявлять, что я стоял и играл в игрушки 10 минут и мешал другим людям выбирать товар. За все это время(примерно 3-4 минуты, пока я там стоял, мимо меня или даже рядом не прошло ни одного человека). Эта особа начала говорить, чтобы я покинул их магазин, и что по закону я обязан зайти в магазин, быстро выбрать товар и так же быстро покинуть данное заведение. Я сказал ей, что ее сотрудница отказывается предъявлять мне свои имя и фамилию, она начала говорить следующее: "Иди в школу, а то опоздаешь... Это ты верхушек закона о защите прав потребителя начитался. Я 35 лет в торговле работаю-лучше знаю". Все это было сказано в повышенном тоне. После чего сотрудница нашла свой бейдж и начала тыкать мне им в лицо, близко перед моими глазами, и, почти крича, заявлять: "Вот! Смотри! Смотри!".

Доброго времени суток, уважаемые юристы! Мы просим Вас внимательно прочитать и ответить на конкретный вопрос, касаемый именно нашей сферы деятельности. Компания в штате имеет конструкторов-инженеров с дипломами и опытом работы в авиационных КБ. Компания имеет лицензию на проектирование и разработку авиационной техники (не путать с производством авиационной техники). Вопрос заключается в следующем, компания нуждается в сборке протатипов - экспериментальных (не серийных летательных аппаратов). Какие сотрудники, с какой квалификацией могут производить сборку отдельных частей Легкомоторных летательных аппаратов? Должны ли у них быть специальные авиационные допуски или достаточно квалификации по типу слесаря/монтажника, или же что то в этом роде? Просьба приводить ответы с ссылками на законодательство РФ.

Добрый день! Вопрос следующий. Работал с компанией по ДГПХ, выполняя услуги по дизайну, сейчас хочу положить в портфолио свои проекты и выложить их на общедоступном сайте, где размещают свое портфолио дизайнеры. Но тут я увидел в договоре пункт "Конфидециальность". Значит ли это, что я не могу презентовать свою работу или все таки авторское право остается за мной и имею право? И как законодательство РФ регулирует такой вопрос, весь в договоре ссылка именно на него, а по ГПХ не нашел, как это регулируется. У них просто закрылся этот проект и возможно они не захотят, чтобы я выложил эту работу. 3. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ 3.1. В рамках настоящего Договора конфиденциальной признается информация, касающаяся хода выполнения настоящего Договора и результатов исполнения обязательств Сторонами, а также информация, передаваемая Сторонами друг другу для исполнения настоящего Договора. 3.2. Каждая из Сторон обязана обеспечить защиту конфиденциальной информации, ставшей доступной ей в рамках настоящего Договора, от несанкционированного использования, распространения или публикации. 3.3. Любой ущерб, вызванный нарушением условий конфиденциальности, определяется и возмещается в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.4. Вышеперечисленные обязательства действуют во все время действия настоящего Договора. а также есть пункт о переходе прав 11. ПЕРЕДАЧА ПРАВ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА 1. Право собственности и исключительные права на все разработанные в рамках настоящего Договора Программные продукты и документы переходят от Исполнителя к Заказчику с момента подписания Сторонами Акта выполненных работ. 2. Исполнитель по настоящему Договору передает все исключительные права на документацию, программное обеспечение, включая исходный код, а также аудио, графические материалы и иные результаты работ, созданные в рамках исполнения настоящего Договора, в полном объеме на весь срок действия авторского права на территории всего мира. Исполнитель не вправе использовать результаты работ самостоятельно для целей, отличных от исполнения настоящего Договора, в том числе для создания аналогичных или конкурирующих продуктов. 3. Срок действия соответствующих исключительных прав составляет 50 (пятьдесят) лет с момента их передачи. В случае, если Исполнитель (правопреемник Исполнителя) до истечения указанного срока не заявит о нежелании продлевать срок передачи соответствующего исключительного права, оно считается переданным на новый срок. 4. Территория действия Договора – на территории Российской Федерации и всех зарубежных стран мира. 5. Заказчик имеет право использовать результаты работ по настоящему Договору любым способом по своему усмотрению, в том числе передать полностью или частично исключительные права, предоставленные ему в соответствии с Договором, третьим лицам без получения согласия Исполнителя. 6. В случае предъявления Заказчику третьими лицами претензий и исков, возникающих из авторских, исключительных прав на Программный продукт и/или документацию, Исполнитель вправе солидарно с Заказчиком выступать в рамках любой возможной судебной или административной процедуры против таких требований, а в случае неблагоприятного для Заказчика решения какого-либо юрисдикционного органа (суда) принять на себя возмещение причиненных Заказчику документально подтверждённых убытков. 7. Исполнитель не вправе передавать третьим лицам результаты выполненных работ без письменного согласия Заказчика. И хотелось бы узнать, что все таки ко мне могут применить, если я буду выкладывать работы не смотря на просьбы компании. Буду очень благодарен за помощь!

Учусь в колледже, у меня отсрочка от призыва на военную службу до 30 июня. Т.е. с 1 июля отсрочки не будет уже. Законно ли, что военкомат зовёт меня на медицинскую комиссию, на 2 апреля 2019 года? Мед комиссия — это же часть призыва, не должно ли это всё осуществляться после окончания отсрочки? Можно ли мне прийти в военкомат по этой повестке на 2 апреля и написать отказ от прохождения мероприятия на основании того что у меня отсрочка?  ___________  Скажите, пожалуйста, это верно?? ->>> >>>>«ПОВЕСТКА В ПЕРИОД ОТСРОЧКИ Законодательство РФ строго регламентирует правила призыва граждан на военную службу. Согласно закону военкомат вправе вызвать призывника, имеющего отсрочку, исключительно для уточнения персональных данных. В этом случае гражданин должен явиться в военный комиссариат и предоставить сотрудникам необходимую информацию. Призывник должен помнить, что повестка в военный комиссариат должна быть вручена лично в руки под подпись. Вызов на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии при наличии отсрочки неправомерен. Граждане, которых военкомат вызывает в период отсрочки, обязаны явиться в военкомат. В случае принудительной отправки на медицинское освидетельствование призывник должен ссылаться на свои права, определенные федеральными законами.»

Здравствуйте. Что если клиент подписал пользовательское соглашение на платформе, которая находится в Китае. Но также продает на территории РФ. При этом пользовательское соглашение нарушает законодательство РФ. Какими правилами руководствоваться? Пользовательским соглашением или законодательством РФ?

Добрый день. В начале декабря устроилась на работу по гражданско правовому договору ( в договоре был указан неопределенный срок) В пункте 2.4 моего договора сказано: -изменение и расторжение настоящего трудового договора(уже ошибка,верно?ведь мой договор гражданско-правовой) в порядке и на условиях,предусмотренных трудовым законодательтсвом РФ. Но я знаю,что гражданско-правовой договор не имеет права ссылаться на трудовой кодекс РФ. В любом случае тут были прописаны штрафы(которые с меня взымали)..МОй вопрос: могу ли я уволиться одним днем? Договор на неопределенный срок и про растрожение ссылаются на трудовое законодательство РФ. я все подписала,но юридической силы я так понимаю,данные бумаги не несут. Или как?

Добрый день. Я являюсь гражданином РФ и проживаю более года в России. У меня есть квартира в Европе в собственности с 1990 года. Хочу её продать. Покупатель не хочет переводить деньги в Россию. 1. Как мне перевести деньги от продажи квартиры в Россию, не нарушая законодательство РФ? 2. Обязан ли я сообщить в налоговую о квартире в Европе?

Требуется платное юр сопровождение 2-х контрактов и сами контракты. 1-й - стандартный договор поставки с эксклюзивными элементами по территории. 2-й - больше, как агентский (партнерский, кооперации) также связанный с поставками. Поставщики юр лица из РФ. Я - юр лицо из Китая. Законодательство РФ.

Здравствуйте! В апреле этого года я приехал в Россию для трудоустройства. Я гражданин Беларуси. Одним из условий работодателя было наличие временной регистрации на территории РФ. Регистрацию сделал у знакомых, целью въезда указал туризм. Я трудоустроился официально, работодатель уведомил миграционную службу о том, что принял на работу иностранного гражданина. По истечению 90 дней, каждый раз я делал новую гостевую регистрацию на протяжении 9 месяцев, несмотря на то, что имел возможность продлить на год по трудовому договору... За этот период я неоднократно выезжал в Беларусь, но факт пересечения границы не был зафиксирован. Сейчас истекает срок действия третей гостевой регистрации...и я не совсем понимаю, как действовать дальше. В этой связи у меня ряд вопросов: 1 Нарушил ли я миграционное законодательство РФ указав целью визита туризм? 2 Является ли временная регистрация основанием для пребывания на территории России более 90 дней (например я просто продолжу каждый раз делать временную регистрацию на 90 дней, не будет ли это нарушением законодательства) 3 Какую ответственность несет работодатель в случае нарушения мною миграционного законодательства? Либо штрафные санкции могут быть применены только ко мне или принимающей стороне (собственнику жилья, где я остановился)? 4 Как мне лучше поступить: предъявить трудовой договор (заключен 9 месяцев назад) и пройти процедуру постановки на миграционный учет, указав целью визита работу. И далее продлевать каждый год/либо после каждого въезда в Россию? Спасибо!

Я организатор выставок с участием частных лиц. Граждане, которые хотят принять участие в выставке, должны заранее прислать мне заявки с определенными данными. Я высылаю в ответ реквизиты для оплаты. Вопрос такой: могу ли я отказать желающему? Выслать не реквизиты для оплаты, а отказ. Если я знаю, что данный гражданин вел себя некрасиво на предыдущих мероприятиях, и поэтому он-она мне лично неприятен, и я (организатор мероприятия) не хочу видеть его-ее на своем мероприятии. Законодательство РФ как-либо регламентирует участие граждан в подобных мероприятиях?