Замена уроков

Статья ФЗ об образовании. Что подразумевается под изменением образовательных отношений? Что именно подразумевается? Входит ли сюда замена уроков по различным причинам? Например, учитель на больничном, заменить не кем, его предметы в расписании на этот период заменяются на другие. Если это так, то как прописать это в договоре, заклюяенном между родителями (законными представителями) и ОО или распорядительном акте?

Я учитель начальных классов. Ставка 20 часов в неделю. Вторую половину дня работаю в другом месте .Постоянно ставят на замены уроков вместо отсутствующего учителя. Отказы не принимают. На каком основании можно отказаться от замен ? Может ли требовать администрация выхода на урок без моего согласия.

Добрый день работаю учителем в школе в Москве .У меня вопрос возник по поводу замещения чужих уроков ситуация следующая: на начало учебного года у меня было 31 час в расписании только учебных-а это почти две рабочие ставки преподавателя потому что норма часов на ставку 18 часов учебных. Распределение уроков по рабочим дням было неравномерно в какие-то дни у меня 9 уроков то есть я работаю с 9:00 до 17:00, без перерывов вообще, а один день у меня два-три урока ,9:00 -12:00 у меня уроки заканчиваются . В ноябре у нас ушёл ещё один учитель химии мой коллега и его класса остались без уроков химии при этом мне всё время пихали их замены. К моей нагрузке в 31 час+ 3 замены. А после нового года после сокращения нагрузки в связи с изменением учебной программы для одиннадцатых классов на 3 часа у меня появились окна больше двух часов чтобы по трудовому законодательству не положено, замены ушедшего преподавателя не стане ставить в эти окна . По сути мне убрали три урока добавили семь замен. Причём там таким образом что в тот день когда у меня два урока по сути добавили пять замен именно в этот день. То есть у меня получилась ситуация что на подготовку к уроку у меня осталась 1 час в неделю из 36 рабочих часов то есть готовить уроки и задания для учеников В школе я вынуждена вне рабочее время,которое не оплачивается. И мне хотелось бы отказаться от этих замен не знаю что вообще с этим делать. Хотелось бы грамотно и чётко отказаться от этих замен ,чтобы потом было невозможно администрации мне сказать в конце года на каком-либо разговоре раз вы оказались взамен у нас подводите нам на соглашение и так далее не вышло на работу в субботу . Так мне было высказано в предыдущий раз когда я отказалась выйти на работу в выходной день.

Здравствуйте. Я работаю в школе в группе продленного дня. Мой график с 11-30 до 18-45. у меня 1 ставка. Имею ли я право взять патент на предоставление парикмахерских услуг в нерабочее время. Могу ли я с утра и вечером принимать клиентов? Спасибо.

Добрый день! Ситуация такая, ребенок пошел в первый класс, прошел месяц и нашего учителя вызвали на повышение квалификации. Она ездит каждую неделю по вторникам, соответственно уроки в этот день отменили. Большинство родителей согласилось, но один нет и написал письма во все инстанции и в том числе директору, как на классного руководителя (жалобы на ее работу), так и на то, что никто не предоставляет замену, а вроде как обязаны (я не уверен) В итоге теперь детям назначают замену на все уроки разных педагогов(кто свободен), а классный руководитель хочет уйти из школы, потому что данный родитель каждое ее слово переворачивает и ставит против нее, поэтому она даже боится посоветовать родителям что-то делать дома (домашнее задание типа не задают в первом классе). Практически все остальные родители (23 человека из 27) с ним категорически не согласны, но не знаем что с ним делать, униматься он не хочет и не желает, только смеется над всем (в прямом смысле на собраниях). К слову сказать, ребенок этого родителя очень хороший, учится и ведет себя хорошо. Можно ли что-то сделать в данной ситуации? Избавиться от замены учителя по вторникам? Или что-то еще, чтобы классный руководитель перестала его бояться, ведь мы все за нее горой?

Добрый вечер! Прошу Вас ответить мне вопрос : Учитель с 15.01.2018-23.03.2018 года уходит на больничный( декрет), На его часы назначены другие учителя. Как оформить приказ,чтобы учителя получали не замену, сто процентов оплаты уроков.Или можно сделать изменение в тарификации ?Какие статьи трудового кодекса могут помочь в правильном оформлении. Спасибо

Работая в школе я заменяла одновременно двух учителей, находящихся на больничном, по английскому языку (т.е. во время моей замены класс не делился на две группы, а я проводила урок в целом классе одновременно за двух учителей). Как мне должны оплачиваться такие замены? За двух учителей, т.к. я заменяла обоих, или за одного, т.к. проводила один урок?

Я работаю учителем в школе, нахожусь в положении на 20 недели беременности, ятобы отпроситься сдать анализы и на плановый прием эта целая проблема. Директор говорит пиши без содержания, аргументируя тем, что замены уроков им надо проставлять другому учителю. Это мне каждые две недели надо писать заявление без содержания. Как мне быть? На что я имею право?

В нашей образовательной организации среднего общего образования часто приходится направлять педагогических работников вместе с детьми в другие образовательные организации находящиеся в нашем городе для участия в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях. Поскольку конкурсы, соревнования и олимпиады проходят в основном в первой половине дня, то приходится искать замену для замещения уроков командируемого в другую организацию работника. Вопросы: 1) Как оформить в Табеле учета рабочего времени день работнику, которого направили в другую образовательную организацию в этом же городе для сопровождения детей? 2) В праве ли школа в указанном случае производить оплату педагогическому работнику, замещающему уроки временно отсутствующего учителя? 3) каким локальным документом можно урегулировать в школе процесс подобных "местных" командировок и оплаты замещающим работникам?

В соответствии с новым законом об образовании учитель несет персональную ответственность за выполнение программы. В течение учебного года некоторые учебные дни выпадают на праздники, т.е. учитель отдыхает вместе со всей страной. В конце года оказывается, что уроки, которые выпали на праздничные дни, не проведены, т.е. программа не выполнена. Администрация школы обязывает провести все уроки, которые выпадают на праздничные дни в свободное(личное)время учителя. Данные уроки не оплачиваются. Нарушаются или нет права учителя и обучающегося? Правомерны ли действия администрации? Далее. Учитель болел, по выходу на работу он обязан провести все пропущенные уроки. Оплата осуществляется как за замену уроков. Правомерны ли эти действия?

Здравствуйте, хотела спросить. У нас вместо урока музыки была замена уроком русского языка. Учитель дал контрольный диктант, причем без предупреждения. Имел ли он право давать контрольный диктант на замене другого урока?

1) Если на перемене ученики подойдя к своему мастеру(классному руководителю) были им посланы в комнату учителей по личному вопросу и тем самым опаздывают на урок. Учитель предмета на который опаздывают ученики может ли повышать свой голос и после с оскорблениями ругать учеников что они не пришли вовремя? 2) Может ли учитель обзывать ученика под видом того что он так шутит?