Заработная плата

Я устраиваюсь на стажировку в компанию по договору гпх. На какие моменты я обязательно должна обратить внимание при заключении договора? В офере было прописано: заработная плата 50 000 до вычета ндфл. Начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00. Обед — 1 час. Все должностные обязанности начинаются со слова «учиться» У меня есть сомнения касательно ЗП: я так понимаю по гпх труд оплачивается после приемки работ? Но в офере заявлено 50000 р. до вычета ндфл в месяц. Как эта информация должна быть реализована в договоре? В шаблоне договора, который мне скинули, есть пункты: ..Приемка выполненных работ за каждый календарный месяц оформляется Сторонами путем составления и подписания акта приема-передачи выполненных работ. …Стоимость выполненных работы рассчитывается с учетом стоимости выполненных Подрядчиком заданий Заказчика за каждый календарный месяц. Стоимость выполнения каждого конкретного задания Заказчика согласовывается Сторонами в таких заданиях. Так же есть вопрос: обязательно ли в договоре должна прописываться информация о периоде стажировки на 5 месяцев?

Я устраиваюсь на стажировку в компанию по договору гпх. На какие моменты я обязательно должна обратить внимание при заключении договора? В офере было прописано: заработная плата 50 000 до вычета ндфл. Начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00. Обед — 1 час. Все должностные обязанности начинаются со слова «учиться» У меня есть сомнения касательно ЗП: я так понимаю по гпх труд оплачивается после приемки работ? Но в офере заявлено 50000 р. до вычета ндфл в месяц. Как эта информация должна быть реализована в договоре? В шаблоне договора, который мне скинули, есть пункты: ..Приемка выполненных работ за каждый календарный месяц оформляется Сторонами путем составления и подписания акта приема-передачи выполненных работ. …Стоимость выполненных работы рассчитывается с учетом стоимости выполненных Подрядчиком заданий Заказчика за каждый календарный месяц. Стоимость выполнения каждого конкретного задания Заказчика согласовывается Сторонами в таких заданиях. Так же есть вопрос: обязательно ли в договоре должна прописываться информация о периоде стажировки на 5 месяцев?

Мой брат отбывает наказание в виде ПТР. Трудоустроен в ООО на основании трудового договора вязальщиком проволоки. Заработная плата в размере минимальной оплаты труда. При этом его ежедневно вывозят на работу совершенно в другую организацию, связанную с деревообработкой. Работа тяжёлая и опасная, так приходится в ручную ворочать брёвна и доски, а также работать на пилораме и станках. Никакого документального оформления этому нет. Режим отдыха (перерывов) и питания не соблюдается. Работодатель в открытую заявляет что за него их фирма платит той фирме, в которой он оформлен по трудовому договору. При этом эта оплата в разы превышает ты сумму, которую он получает от фирмы, в которой оформлен. Администрация УФИЦ ссылается на некий внутренний приказ, согласно которому он ежедневно выезжает работать в эту другую организацию не по специальности. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА с разъяснениями по этим обстоятельствам!? Законно ли такое!?

Помогите решить !!! Группа рабочих ( из 17 человек) шахты «Глубокая» обратилась с письмом к прокурору города. Из которого следует, что шахтерам в течение 6 месяцев не выдается заработная плата. Руководство шахты объясняет эту невыплату отсутствием денег на счете в банке. Но как им стало известно, руководители шахтоуправления и шахты, а также посреднических структур (по сбыту угля) строят для себя дорогостоящие коттеджи, совершают заграничные круизы, приобретают роскошные вещи, в том числе престижные импортные автомобили. В связи с чем, они просят прокурорского вмешательства и разрешения конфликтной ситуации. Какие меры реагировании может принять прокурор?

Мужу по суду вменили алименты в твердой денежной сумме 24000 руб ежемесячно, + оплата задолженности в размере 96 000 руб, раньше он платил такую сумму (24 000) добровольно, пока бывшая не стала требовать с него больше. Заработная плата начисляется на карту в размере 12 000 руб. Никакие другие источники дохода судом не рассмотрены и не доказаны, доводы складывались на том, что раньше платил столько, то и сейчас плати, чтоб не ухудшить мат. положение ребенка, тем более, что числишься директором ООО и в прошлом году продал машину. Сейчас начато исполнительное производство, приставы сказали добровольно платить не нужно, ждите исполнительный лист на предприятие, на вопрос , а как же будет исполняться решение суда, если отчисления с з/п будут меньше 24000, приставы ответили : Ну будет копиться долг... Подскажите , чем грозит частичное исполнение обязательств в моменте, могут ли блокировать карты и ввести ограничительные меры? Как в таких случаях должно выполняться решение суда? Будет ли частичное исполнение считаться злостным нарушением? Алименты осталось платить 2 года, правильно ли я понимаю, что отчисления с дохода в размере 6000 руб (50% от з/п) с учетом задолженности просто растянутся на несколько лет?

Мужу по суду вменили алименты в твердой денежной сумме 24000 руб ежемесячно, + оплата задолженности в размере 96 000 руб, раньше он платил такую сумму (24 000) добровольно, пока бывшая не стала требовать с него больше. Заработная плата начисляется на карту в размере 12 000 руб. Никакие другие источники дохода судом не рассмотрены и не доказаны, доводы складывались на том, что раньше платил столько, то и сейчас плати, чтоб не ухудшить мат. положение ребенка, тем более, что числишься директором ООО и в прошлом году продал машину. Сейчас начато исполнительное производство, приставы сказали добровольно платить не нужно, ждите исполнительный лист на предприятие, на вопрос , а как же будет исполняться решение суда, если отчисления с з/п будут меньше 24000, приставы ответили : Ну будет копиться долг... Подскажите , чем грозит частичное исполнение обязательств в моменте, могут ли блокировать карты и ввести ограничительные меры? Как в таких случаях должно выполняться решение суда? Будет ли частичное исполнение считаться злостным нарушением? Алименты осталось платить 2 года, правильно ли я понимаю, что отчисления с дохода в размере 6000 руб (50% от з/п) с учетом задолженности просто растянутся на несколько лет?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, не можем разобраться. На имя нашего сотрудника пришли два постановления об удержании алиментов, в каждом из которых есть еще долг. Также постановлении о назначении уголовного штрафа в размере 10%. Все документы прикрепляем. Заработная плата 25000 руб. НДФЛ 2 886 руб. Как правильно сделать расчет? Штраф оплачиваем 2500 руб. Но как рассчитать теперь алименты. Спасибо большое.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, не можем разобраться. На имя нашего сотрудника пришли два постановления об удержании алиментов, в каждом из которых есть еще долг. Также постановлении о назначении уголовного штрафа в размере 10%. Все документы прикрепляем. Заработная плата 25000 руб. НДФЛ 2 886 руб. Как правильно сделать расчет? Штраф оплачиваем 2500 руб. Но как рассчитать теперь алименты. Спасибо большое.

Здравствуйте! На предприятии где я работаю была задержана заработная плата более чем на 15 дней. Я написала заявление на приостановку деятельности и работодатель направил мне зарплату почтой, известив меня по ватсапу. Никаких заявлений о получении зп на почте не писала. Подскажите пожалуйста, законно ли поступил работодатель?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации. Муж дал свою банковскую карту другу, потому что тот очень просил для того, чтобы работать от имени мужа и чтобы на нее приходила заработная плата т.к. его собственные карты все заблокированы. Но этот друг не платил налоги на прибыль, в итоге мой муж должен большую сумму ФНС. Друг обещает ему помочь оплатить эти налоги, но так и не помогает. Можно ли в такой ситуации обратиться к участковому? Ведь муж сам дал ему карту... Или как лучше поступить в данной ситуации? Денег оплатить такую сумму у нас нет...

Здравствуйте. Вопрос по алиментам . Бывшему супругу присуждены алименты на двух детей 1/3 от дохода и на содержание бывший супруги в твердой денежной сумме (20т.р) , заработная плата бывшего супруга 77 т.р. после вычета НДФЛ . 1/3 от 3п -это 25400 +20000(на содержание бывшей супруги)= 45400, что больше 50% от заработной платы. Выплату по алиментам получила впервые на днях в размере 38500, что составляет 50% от дохода, отсюда вопрос, что с оставшейся суммой по алиментам (6900т.р.) ? Это переходит в сумму долга по алиментам? Так же имеется задолженность по алиментам за предыдущие 3 месяца, алименты назначены с августа месяца, по моим подсчетам долг ~ 136200

Здравствуйте! На мои счета наложен арест. Мне перевели больничный по беременности и родам, с которого были заблокированы средства. Но эти средства никуда не были перечислены, а числятся остатком на счете. После этого несколько раз поступала заработная плата, которая была доступна полностью. Несколько раз писала заявление на перевод на другой счет. Какую-то часть перечислили. А в последнем ответе на обращение написали: Рассмотрение Вашего запроса завершено. На начало дня 12.08.2024 остаток денежных средств на счете договора "Моя карта" составлял 0,00 рублей. В период с 06.08.2024 по 19.11.2024 (14:06 мск) на счет поступила сумма в размере 289747,45 рублей. Из них с кодом вида дохода (далее - КВД) "1" поступили денежные средства на общую сумму 20596,50 рублей (15 054,00 + 1 359,20 + 4 094,00 +89,30). Поскольку выплата в размере 4 094,00 рублей поступила последней (04.10.2024), то взысканию подлежит 50% от нее. Согласно № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" все предыдущие зачисления с КВД "1" подлежат полному взысканию, т.к. поступили с аналогичным КВД и назначением платежа. Соответственно, взысканию подлежит сумма в размере 18549,50 рублей. На 19.11.2024 (14:21 мск) на счете договора № 89369540 имеется остаток средств в сумме 17825,20 рублей. Соответственно, доступных для Вашего использования средств на 19.11.2024 (14:25 мск) нет. По этой причине заявление на перевод № 6360879 не было исполнено. Всеми зачислениями с КВД "4" Вы воспользовались. Имеет ли банк право распоряжаться деньгами так?

Здравствуйте! Я устроилась на работу, чтобы отдать долги, мне пришла зп, там было помечено сразу, что это заработная плата. У меня списали 50% от этой суммы И чуть позже мне пришла премиальная часть (тоже помечено) и её списали полностью. Это ведь тоже зп, почему не списали 50%, а все 100%? Могут ли так делать приставы ? Или я что-то путаю. Спасибо