Заработная плата

Работаем медсестрами в доме престарелых. Год назад нас было 7 человек и получали мы примерно по 80 тысяч рублей на руки. В этом году нас осталось 4 человека. Объём работы остался тот же, ставки свободные остались, а зарплата снижается. На сегодняшний день мы получаем примерно по 60 тысяч рублей. бухгалтерия и администрация говорят нам, что из свободных ставок доплачивать нам не могут, т.к. они как-то "консервируются". Подскажите пожалуйста, что нам делать. Средний зароботок у нас якобы в норме, но одним могут платить по 100 тыс, а другим по 60. И это законно.

Добрый день, у мужа сложилась неприятная ситуация на работе. Третий месяц подряд лишают заработной платы на работе. В июне на 10 %, в июле на 15%, в августе на 50%. Причина лишения никак не связана с его выполнением должностных обязанностей. Как поступить в такой ситуации?

Здравствуйте, работаю второй месяц получаю Р/Л и не понимаю что это такое за отчисление куда чего зачем, к руководству вопрос они говорят не смотреть в него это бухгалтерия для себя пишет так, а это моя первая официальная работа и хотелось бы понимать что к чему

Работал в компании в период с 24.06.2025 по 20.08.2025 по договору гпх. Была выплачена заработная плата только за июнь в полном объеме. А за июль и август только «белая». Несмотря на то, что я выполнял свои трудовые обязанности мне отказываются выплачивать, так сказать, черную заработную плату. Если обратиться в прокуратуру смогут ли что-то сделать, если договор был гпх. Все приложения имеются, прайс расценок за смену, свидетельские показания, электронная переписка с руководителем, фотографии документов.

Здравствуйте!Есть квартира в соц.найме, прописаны я и отец. Не живу там с 3-х летнего возраста, но меня не выписали и официально не оформили, что там не живу. Отец безработный алкоголик. Узнала, что накопились долги где-то на 500000р за квартиру. Знаю, что в соц.найме не разделяют счета, но может есть способ? Мне сейчас почти 21, до 18 я в принципе не ответственна за оплаты, поэтому готова оплатить хотя бы с совершеннолетнего возраста. И то сразу я не оплачу точно, заработная плата небольшая. Какие могут быть варианты решения в данной ситуации в целом?

Здравствуйте,муж хочет взять ипотеку ,но у меня плохая кредитная история и есть неоплаченые долги.при этом у мужа идеальная кредитная история и высокая заработная плата,если мы составим брачный договор,могули я не учавствовать в этой сделки и что бы мою историю кредитную не смотрели

Здравствуйте,муж хочет взять ипотеку ,но у меня плохая кредитная история и есть неоплаченые долги.при этом у мужа идеальная кредитная история и высокая заработная плата,если мы составим брачный договор,могули я не учавствовать в этой сделки и что бы мою историю кредитную не смотрели

Здравствуйте, у меня произошло списание денежных средств с карты на которую приходит заработная плата, за налоги. Работодатель уже отчисляет с заработной платы 50% за оплату коммунальных платежей. Тмеют ли право списывать с карты деньги по другим долгам?

Я хотела уточнить я вышла в декрете 2023 году если я 2 раз выйду на декрет без выхода на работу мне выплачиивется ли пособия декретная за 143 дней ?просто там ведь учитывается заработная плата за 2 года) если я выйду на декрет например 2026 году до исполнения 3 года 1 го малыша то мне выплачивается пособия за 143 дней , какие года рассматривпется? 2024-2025? Я ведь там не работала

Здравствуйте. У меня вопрос по выплате алиментов на ребенка. Отец ребенка работает в организации и его заработная плата состоит из официальной выплаты и премии к зарплате,с которой не платятся налоги(то есть неофициальная выплата). В этой организации он работает 3 года и до сегодняшнего времени выплачивал алименты с полного дохода. Сейчас сказал,что с премии он больше платить не будет. Соответственно сумма алиментов снизилась. У нас устная договоренность по алиментам. Подскажите, пожалуйста,что я могу сделать,чтобы алименты он выплачивал со всей суммы? Спасибо.

Подскажите, можно ли считать отказ работодателя в повышении заработной платы, при этом повышение получили коллеги с меньшим стажем и квалификацией, формой дискриминации? И какие доказательства в таких случаях имеют юридическую силу?