Заработная плата

Работаю оператором колл центра в частной клинике 1 год, трудоустроена официально, заработная плата полностью белая, при этом в трудовом договоре указана должность " медицинский администратор " по которой я не работала ни дня. Может ли работодатель уволить меня по статье " несоответствия занимаемой должности " если никакие документы на проведение аттестации я не подписывала

С мая 1982 г по июль 1984 г служба по призыву СА, сентября 1984 г по декабрь 1985 г водитель газ 66 в полевой геофизической партии С мая 1982 г по июль 1984 г-СА, сентября 1984 г по декабрь 1985 г водитель газ 66 в полевой геофизической партии Восточной геофизической экспедиции. Причина отказа, в постановлении 1173 от 22.08.1956, водитель не значится и требования п. 6 ч. 1 ст.30 ФЗ 400 не подтверждена документально непосредственная занятость в полевых условиях Восточной геофизической экспедиции. Причина отказа в Суде постановлении №1173 от 22.08.1956, водитель не значится и требования п. 6 ч. 1 ст.30 ФЗ 400 не подтверждена документально непосредственная занятость в полевых условиях (из представленных документов труд книжка и комсомольский билет(указана заработная плата и уплата взносов)

Здравствуйте. Не понимаю, к какому специалисту обратиться, но, вероятнее всего, нужна помощь именно юриста. Я работаю в государственной бюджетной организации (школа). На работу после отпуска мы вышли 25 августа. Нам уже дважды пришла зарплата и один раз - аванс. Но мы до сих пор не видели тарификацию. То есть свои часы и за что получаем деньги. Хотя подписывать её должны ещё в сентябре. Сегодня многие сотрудники сказали, что зарплата пришла меньше, чем обычно (по сравнению с прошлым годом). Начальство ответы на наши вопросы не даёт. Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право написать жалобу? И кому её писать?

Здравствуйте! Имеется большое количество займов и кредитных карт, по которым производится платеж. И каждый раз получается, что как наступает время платежа по займу или приходится перекрывать его новым займом или переносить на другую дату. Это очень тяжело, и крайне затратно в месяц. Сумма по кредитным картам 270000 по займам около 200000 Моя заработная плата - официальная и составляет 65000. Имеются стипендии университетские - в общей сложности 24000. И этого не хватает на проживание и уплату долгов. Не хочу брать банкротство, очень не хочу, и услуги по его оформлению очень дорогие ( за 200000 и более). Есть ли у меня возможность рефинансировать это все в один кредит, так будет легче в разы. Своей собственности нет, автомобиля также. Подскажите, как быть

Здравствуйте, у меня арест на карте, мне пришла заработная плата 3-мя частями, соответственно, у меня было 3 зачисления. В общей сложности на сумму 21000. Банк же оставил только 1000. И списал почти всё, ссылаясь на ч. 4 ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». При том, что сумма списания больше же положенных 50%, у меня на иждивении ребёнок, плюс — сумма, которая осталась прититическая для существования. Можно ли подавать иск в суд или писать претензию? Как лучше всего поступить? В других банках, насколько мне известно, даже если 2 поступления, то с каждого остаётся половина

Здравствуйте.Скажите пожалуйста законно ли списание банком заработной платы более 50 процентов если заработная плата пришла двумя платежами , первую сумму списали 100 процентов,вторую 50 процентов

Являюсь председателем правления ЖСК. В силу ряда обстоятельств личного характера хочу досрочно сложить полномочия. Трудовой договор имеется, выплачивается заработная плата. Планирую разослать заказным письмом с уведомлением в адрес каждого члена правления вот такое уведомление: В правление ЖСК № 154 от _____________________________ (ФИО, адрес) ЗАЯВЛЕНИЕ Я, ___________________________, избранный председателем правления ЖСК № 1, в соответствии с п. 15.1 и п. 13.7.8 Устава ЖСК № 1 уведомляю о досрочном прекращении своих полномочий председателя правления. Прошу считать мои полномочия председателя ЖСК № 1 прекращёнными с 1 ноября 2025 года. Настоящее заявление направляется в правление ЖСК № 154 и членам кооператива для сведения и принятия мер по проведению общего собрания членов ЖСК. Дата: 3 октября 2025 г. Подпись: _____________ /ФИО/ Затем без почты (иначе накладно), самостоятельно разложу в каждый ящик такое уведомление (плюс повешу его на стендах): Членам ЖСК № 1 УВЕДОМЛЕНИЕ В соответствии с п. 13.7.8 и п. 15.1 Устава ЖСК № 1 избрание председателя правления и освобождение его от полномочий относится к исключительной компетенции общего собрания. Я, __________________________ (ФИО), действующий председатель правления ЖСК № 1, уведомляю членов кооператива о невозможности дальнейшего исполнения обязанностей и о досрочном сложении полномочий председателя. Мои полномочия председателя правления ЖСК № 1 прекращаются с 1 ноября 2025 года. В связи с этим, членам ЖСК № 154 в порядке, предусмотренном Уставом, необходимо созвать общее собрание для избрания нового председателя правления. Дата: 3 октября 2025 г. Подпись: _____________ /ФИО/ Ну а потом, 1 ноября, соответствующее заявление в ИФНС об изменении данных в ЕГРРЮЛ в части руководителя, с приложением копий уведомлений правления (и почтовых уведомлений) и жильцов (членов ЖСК). Или даже сразу заявление о несоответствии данных в ЕГРЮЛ. Верно ли я все делаю? Или есть еще какие-то нюансы, которые стоит учесть? Кроме того, претендую на компенсацию отпуска согласно ТК РФ. Жильцы у нас не особо инициативные и скорее всего собрание никто не соберет - что будет дальше? Устав прилагаю.

Работаем медсестрами в доме престарелых. Год назад нас было 7 человек и получали мы примерно по 80 тысяч рублей на руки. В этом году нас осталось 4 человека. Объём работы остался тот же, ставки свободные остались, а зарплата снижается. На сегодняшний день мы получаем примерно по 60 тысяч рублей. бухгалтерия и администрация говорят нам, что из свободных ставок доплачивать нам не могут, т.к. они как-то "консервируются". Подскажите пожалуйста, что нам делать. Средний зароботок у нас якобы в норме, но одним могут платить по 100 тыс, а другим по 60. И это законно.