Куда пожаловаться на отсутствие тарификации и уменьшение зарплаты в школе?

Здравствуйте Анна

Да, вы имеете право на получение прозрачной информации о тарификации и размере вашей зарплаты, а также на подачу жалобы, если ваши законные права нарушаются.

В соответствии с трудовым законодательством, работники имеют право знать, за что и сколько им платят. Тарификация должна быть ясной и доступной.

Вы можете написать жалобу:

    — Руководству вашей организации Начните с внутренней конфликтации. Опишите ситуацию и изложите свои требования (например, предоставить тарифные ставки и пояснения по начислениям).

    — В вышестоящую организацию. Если на уровне вашей школы (или учреждения) не будет получено удовлетворительного ответа, вы можете обратиться к вышестоящему управлению образования или муниципальным властям.

    — В трудовую инспекцию.Если ситуация не изменится, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Здравствуйте! 

Да, вы имеете право подать жалобу на несвоевременное предоставление тарификации и несоответствие зарплаты.

Куда писать:

Руководителю школы — официальное письменное обращение с просьбой предоставить тарификацию и разъяснения по начислению зарплаты.
Орган управления образованием (РОО/департамент образования) — если реакции от руководства нет.
Государственная инспекция труда  — если ситуация не решается на уровне школы и РОО.
Что указать в жалобе:

Даты выхода на работу и получения зарплаты.
Факт отсутствия тарификации и невозможности проверить начисления.
Просьбу предоставить расчёт и разъяснения.
Сохраняйте копии всех документов и переписки.