Прошу дать разъяснение. ООО (образовательная организация, автошкола) Спец. налоговый режим УСН. В штате организации, согласно акта самообследования от 2024 г. числится 18 автоинструкторов. Но по данным проверки контрагента среднесписочная численность работников 2 человека и уплачены страховые взносы за 2025 год 173 000 руб. Как такое может быть и где химичат?

Я являюсь законным представителем несовершеннолетнего обучающегося ,,,,,, Мною было подано заявление в образовательную организацию о переводе ребёнка на иную форму получения образования с применением дистанционных образовательных технологий. Вместо принятия мотивированного решения образовательная организация и управление образования ограничились формальными ответами, фактически отказав в реализации права выбора формы обучения. Считаю указанную позицию противоречащей статье 43 Конституции Российской Федерации и положениям Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», включая статьи 16, 17, 34, 41 и 44. Образовательная организация необоснованно связывает возможность изменения формы обучения с наличием медицинских заключений, что не предусмотрено федеральным законодательством. Ребёнок проходит медицинские обследования, однако отсутствие на текущий момент медицинских документов не может служить основанием для ограничения прав обучающегося. Прошу провести проверку действий образовательной организации, дать правовую оценку изложенным обстоятельствам и обеспечить принятие законного мотивированного решения.

Работаю в детском саду, воспитателем. Встал вопрос, кто поедет на конкурс воспитатель года. Так как все отказались, руководитель назначил определённого воспитателя и сказала, что на все нужды для подготовки к конкурсу, она снимет с наших стимулирующих. Законно ли это?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у нас ситуация такая... Сын во внеурочное время а тоесть 21:40, 21:50 примерно шли через школьный двор, ну и естественно немного с ребятами пошумели. В итоге сына вызвали на педсовет, о котором я не была в курсе. Узнала только когда ребенок пришел домой. Имеет ли право директор вызывать сына к себе, на педсовет, о котором родителей не предупредили? На педсовете был директор, учитель и органы опеки,ребенок сказал что на него давили.

Здравствуйте. Не понимаю, к какому специалисту обратиться, но, вероятнее всего, нужна помощь именно юриста. Я работаю в государственной бюджетной организации (школа). На работу после отпуска мы вышли 25 августа. Нам уже дважды пришла зарплата и один раз - аванс. Но мы до сих пор не видели тарификацию. То есть свои часы и за что получаем деньги. Хотя подписывать её должны ещё в сентябре. Сегодня многие сотрудники сказали, что зарплата пришла меньше, чем обычно (по сравнению с прошлым годом). Начальство ответы на наши вопросы не даёт. Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право написать жалобу? И кому её писать?

Здравствуйте. Я работаю в детском саду педагогом. Хочу арендовать помещение сада (муз.зал)как самозанятая для оказания услуг по общему развитию детей. Во время когда в саду не ведется образовательная деятельность. Вопрос: как грамотно оформить документы. Как закрыть возражения типа: вы не имеете право арендовать помещение в саду, потому что вы в нем работаете.

Добрый день. Работаю в школе . Завуч в школе выкладывает изменения в расписании вечером в 17.00 или в 18.00. При этом говорит нам о том что мы должны , придя домой вечером мониторить сообщения . Иногда ставит замещения на первый урок , а у меня по расписанию второй . Соответственно я прихожу ко второму , потому что вечером не смотрю изменения . Вопрос : есть ли регламент рабочего времени учителя , как объяснить завуч ,что выкладывать все изменения нужно до 15.00, пока дети в школе . Они ,уходя домой , должны видеть , что их ждёт на следующий день.

Подскажите, пожалуйста, как руководителю снять обязаности с зауча, если тот выступает против директора, оспаривает прилюдно решения и действия директора, сливает информацию другим работникам, работает из под палки, нарушает рабочий режим. Зауч написал заявление на снятие с него обязанностей, но пришёл забрать его. Как правильно нужно действовать. Если нет желания больше работать с данным человеком как заучем и нет доверия. + Есть проблема "Конфликт интересов"- Зауч является прямым родственником 3-х преподавателей, которые находятся в подчинении у зауча по должностным инструкциям.