Заработная плата

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, проблема следующая - сужусь с ООО, признаю ГПХ - трудовым, договора лично у меня нет, но он есть у ООО (прокуратура проводила проверку, установила, что договор есть). Я хочу 1. Попросить суд истребовать данный договор. и 2. Составить заявление об уточнении исковых требования и добавить туда следующие пункты: - Взыскать с ООО компенсацию за неиспользованный отпуск, - Взыскать задолженность за сверхурочную работу, - Взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, и т.д. Сама суть в том, что договора у меня нет, и я не могу рассчитать, то, что требую выше, могу ли я указать данные требования без суммы и что бы далее суд сам всё рассчитал или суд морочиться с этим не будет?

Здравствуйте. вопрос такой. Алименты. бывший муж-риэлтор, работает в "Аска Недвижимость" г.Сочи, алименты получала с официального дохода 4000 руб, с сентября месяца совсем ничего. Как можно получить алименты с риэлторского вознаграждения? Согласно информации, размещенной на сайте данной фирмы, заработная плата по предлагаемым вакансиям от 60000 руб и выше.

Здравствуйте. Прошу совета. В связи с долгами работодатель с апреля перестал выплачивать заработную плату. В августе я написал уведомление о прекращении работы до выплаты заработной платы и подал в суд. С тех пор выплачено мне не более трех тысяч при задолженности более ста. Работодатель решил сократить штат сотрудников. Я получил уведомление о сокращении за 2 месяца. При этом уверен, что заработная плата и положенная компенсация будет начислена, но не выплачена. Будет ли процедура сокращения законной? Как поступить в этой ситуации?

Договор с работодателем не заключали. Только в фирме копию паспорта и снилса делали. И там анкету заполняли. Должен ли работник позвонить работодателю смены оплатили. И как то ставили смены на предприятии.Или звонить начальницы спрашивать у ней о заработной платы?проработали 3 недели.Заработной карты нету. Как могут оплатить только на руки и самому ехать в это предприятие?

Здравствуйте. Меня отстранили от работы по медицинским показаниям.были предложены вакансии,мне не подошли. Все равно отстранена. Заболел ребёнок. Взяла больничный по уходу за ребенком,будет ли он мне оплачен?(заработная плата на время отстранения не начисляется)

Работаю в МАУ ДО Березовская школа искусств п. Березово, ХМАО преподавателем. Индексация зарплаты не осуществлялась в 2018 и в 2019 календарных годах. Положена ли нам индексация зарплаты за 2018 и 2019 годы и на сколько? Администрация района говорит: "У вас и так большие зарплаты". Но преподаватели работают на две и более ставки, а это очень тяжело. Спасибо.

Я работаю в организации 2 года в должности - менеджер по продажам. При приеме на работу проходила несколько тестов, результаты были успешные. В сентябре этого года директор организации сказал мне пройти тесты заново, аргументировав это тем, что предыдущие тесты были утеряны. Мною все было пройдено. Результаты хорошие. У меня есть помощник, который в основном занимается документацией и естественно заработная плата у нее меньше, чем у меня. Так вот, сейчас директор принуждает поменять нас должностями. Оснований для этого нет. Нас обеих это не устраивает, мы хотим остаться на тех местах, на которых и работали. Однако директор настаивает. При этом, никаких уведомлений в письменной форме мы не получали. Наш отдел не закрывается, поменять нас — это просто его прихоть. На мой вопрос сохранится ли мой оклад при переходе на другую должность, отвечает «нет, но разница ведь небольшая!». Законно ли это?? Просьба проконсультировать по данному вопросу.

Я работаю на вахте от фирмы, местный генеральный директор лишил меня 50%заработной платы за опоздание на работу на 2 часа, утром я себя плохо чувствовал поднялось давление, принял лекарство стало легче и я пришел на работу. Выполнил план, но все ровно лишен потому что он так захотел, что можно сделать в этой ситуации?