Зарплата

Здравствуйте. У меня идёт процесс банкротства на стадии аукциона и я решил подписать контракт с министерством обороны и вопрос зарплата также будет заблокирована?или же так другие условия. Как я слышал что единовременная и зарплата на процесс банкротства не влияет

Здравствуйте. Очень нужна консультация по вопросу выхода на пенсию по вредности. На днях вызвали в пенсионный фонд для заблаговременной подачи документов. Вредный стаж около 17 лет( нужно 10 ). К моменту выхода на пенсию он будет составлять 19 лет. Девушка-специалист объяснила, что для определения размера пенсии возьмут заработную плату до 2001 года.(на этом предприятии я работаю с 2002 года). Компьютер показал, что моя зарплата на период до 2001 года показывает "по нулям". Так как с 1994 по 1997 год я работала у ИЧП. На работе начали обсуждать этот вопрос с коллегами, которые уже вышли на пенсию по вредности. Выяснилось,что у некоторых при расчёте брали период, когда они сидели в декрете, а у других- период работы на другой, более низко оплчивемой работы. Поэтому пенсия от силы составляет 10-12 тысяч. У меня такие вопросы: Если я столько лет проработала во вредном производстве, почему не берут в расчёт зарплату этого цеха? Правомерно ли это? И существуют ли на законодательном уровне, периоды ,в зависимости от года рождения или от года выхода на пенсию?

Добрый вечер! Есть судебный приказ о взыскании алиментов 1/4 от всех доходов с 09.02.2021г. Отец ребенка осужден с 16.04.2013г. по 15.04.2028г. Работает, его зарплата в месяц составляет 1000 рублей. Из-за такой маленькой суммы, даже не стала отправлять Судебный приказ в колонию. Подскажите пожалуйста, как в данном случае быть, чтобы сумма ежемесячных алиментов начилялась не менее МРОТ и данная сумма начислялась ежемесячно, пусть растёт долг. И если это возможно, то с какого времени могут быть начислены?

Здравствуйте у меня такой вопрос. Можно ли взыскать зарплату с бывшего начальника. За время когда я работал не выплачивали мне зарплату. Я был сотруником жкх, моя зарплата состовляла 47,000р Подовал в суды но по взысканиям суда так зарплату не получил. Можно както взыскать с работодателя денежные средства. Был я уволен работодателем. Вовремя прохождения лечения в больнице, была получена травма на производстве, но по соглашению сторон травма не была зарегистрирована как производственая, начальник обезовывался что все затраты по лечению оплатит, но не зарплаты не оплаты полечению я так и не видел. Уже как год я не работаю в жкх. И еще были угрозы состороны нанемателя. Даные по судебным делам у меня в гос услугах все есть.

Добрый день! Как быть, если истец не отзывает исполнительный лист из банка, хотя долг давно оплачен. Соответственно банк повторно списывает деньги. Решение суда вступило в законную силу 8 месяцев назад, об этом мы не знали, так как картами этого банка пользовались. Сейчас на карту этого банка стала приходить зарплата (к сожалению, не во всех государственных учреждениях можно выбрать любой банк для получения зарплаты) и списывается 50%. Какие действия можно предпринять? Истец на связь не выходит.

Добрый день! На работу пришел исполнительный лист, по нему высчитывают 50% с зп и аванса. Одновременно, есть несколько исполнительных листов в банке, куда приходит зарплата. Оттуда тоже вычитывают 50 %. Как не допустить двойного списания? Бухгалтерия ставит пометку, что удерживает, была ситуация ранее, все проходило автоматически, никаких двойных списаний не было.

Здравствуйте, сейчас нахожусь на стадии банкротства 9 кредитных счетов на сумму более 1,5 млн рублей, один кредит брался под залог машины 600тысяч, сейчас банк подает в суд хочет отобрать и машину и 600 тысяч удерживать с зарплаты, как быть в этой ситуации, зарплата ниже прожиточного минимума и можно ли машину самому продать и за какую стоимость? А деньги внести на счет в банке за долг ? И если продавать как это сделать ?

Здравствуйте. Я работаю в государственной компании, мама-одиночка (в графе отец, в свидетельство о рождении стоит прочерк), ребёнку 3.8 лет. Наше подразделение расформировывают, мне вручили уведомление о сокращении, я его подписала. Жду предложения из отдела кадров. Если меня ничего из предложенного не устроит, то я буду за штатом. В связи с чем у меня вопросы. 1.Смогу ли я написать заявление по соглашению сторон, находясь уже за штатом? 2.Сколько меня, за штатом, по закону могут держать? 3.Как могут уволить находясь я за штатом? 4.И какая зарплата у меня будет, находясь за штатом? Меньше чем сейчас, пока я ещё числюсь в подразделении до 30 сентября?Или сначала такая же, а потом меньше? Имеют ли право работодатель, находясь я за штатом, уменьшить оклад? 5.Какие есть подводные камни для работника, находящимся за штатом? Боюсь, что находясь за штатом, могут подвести к тому, чтобы я написалазаявление по собственному желанию. Спасибо.

Здравствуйте. У меня официальная зарплата очень маленькая(13500). Двое несовершеннолетних детей, которые по счету 3 и 4 ребенок. Отпуск 2 недели и с этой суммы вообще не вычитается подоходный налог. Работодатель, чтоб удержать эту сумму налога, включил отпускные в зарплату ( неофициальную) и с общей суммы вычел подоходный налог. Правомерно ли?

Добрый день. Являюсь предпенсионером. Работаю в государственной школе заместителем директора. Аттестована на 5 лет. После выхода из отпуска, за две недели до начала учебного года директор сообщила, что переводит меня на должность социального педагога, с 1 сентября я не буду заместителем. Зарплата существенно понижается. Заявление на перевод я не писала. Уведомление письменного не получала. Цель моя уйти, но с наибольшей выгодой для себя, тк работать с таким руководителем не хочу. Какие варианты событий? Соглашение сторон возможно ли? Или еще что-то? Привлекать ли профсоюз?