Инвентаризация

Здравствуйте! Работаю заведующим учебной лабораторией в вузе, вместе с этим идёт статус материально ответственного лица. Я работаю примерно 2,5 года, но инвентаризация подробная проводилась при мне один раз, месяц назад. В процессе инвентаризации бухгалтер ходил и фотографировал вещи, на которых не было инвентаризационных кодов или они были старые от списанных вещей, спрашивая "А это что? А это чье?". Вещи: шкафы, тумбы, компьютеры 15 и более летней давности, которые списаны или подарены, но ими люди до сих пор пользуются. Сказал, что все должно быть поставлено на учёт, на баланс, даже если это давно списано или не было приобретено университетом, не важно откуда. Аргумент был "что вы же этим пользуйтесь, значит должно стоять на учёте". А что не стоит, мы придём и у вас заберём. Раньше такого не было, как говорит прошлый матоветственный. Далее я получил от руководителя этого бухгалтера следующее письмо: "Добрый день! Для приведения в порядок  имущества по итогу инвентаризации необходимо поставить на учет неучтенное имущество в случае если вы планируете продолжать им пользоваться. Если имущество не нужно и не учтено, то предоставьте, пожалуйста список того, что не будет использоваться. На территории вуза может находиться имущество,которое учтено. Также если имущество было списано ранее, но вы им пользуетесь и планируете использовать дальше, то его необходимо поставить на учет. это распоряжение ректора". Как я понимаю обязанности свои как матоветственного я обязан беречь и хранить вверенное мне имущество по списку. Список у меня есть. А тут предлагают мне самому искать те вещи, что не учтены и поставить на баланс (на меня 100%), дополнительно меня нагружая ответственностью в случае их поломки или утраты, даже если эти вещи уже были однажды списаны или вообще не приобретались университетом. У нас есть просто подаренные вещи. Там нет никаких ценностей, все старое. То есть никто не оценивает состояние этих вещей, ни сколько им осталось работать, но хотят мне навешать ответственность, если они сломаются или кто-то украдёт. Насколько это все законно, а если не законно, то как мне аргументировать? Я не хотел бы конфликта, просто хотел подготовиться грамотно отвечать, если возникнут вопросы. Пока что мысли просто игнорировать и никак не отвечать. Я никакого отношения не имею к бухгалтерии и у меня своё начальство по отделам лабораторий и декан, которым я подчиняюсь непосредственно. Никаких "распоряжений" или "приказов" я не получал, ни устно, ни под роспись.

Добрый день! Подскажите как правильно оформлять инвентаризацию магазина, ужен ли приказ, если да, то какой и за какое время его необходимо принять. Как правильно удерживать недостачу с сотрудников по инвентаризации, какая максимальная сумма удержания может быть с сотрудника. Как правильно оформляется приемка товара продавцами товара с основного склада, может ли сотрудник ставить свою подпись на документах приемки если в этот день у него был выходной но у сотрудников коллективная материальная ответственность. Как правильно рассчитывать заработную плату заменяющему сотруднику если основной находится в очередном оплачиваем отпуске

В магазине одежды была проведена инвентаризация. Была выявлена недостача на 537.300. Ее поделили на всех работников исходя из отработанных часов. Двое сотрудников после этого уволились, одна ушла в декрет. С них ничего не списали и их долг разделили между оставшимися. Законнно ли это? Сумма недостачи с каждого сотрудника увеличилась на 5-10.000 рублей. Все подписывали договор о коллективной материальной ответственности. В магазине так же отсутствует охрана

Здравствуйте.Я работник аптеки.Я сейчас работаю неофициально 2 месяца,при трудоустройстве была такая договоренность.Брали только копии СНИЛс и паспорта,сказали если какое ЧП,то оформят задним числом,возможно.копию трудового договора на руки мне не выдавали.В течении скольки дней можно оформить человека задним числом,и как я об этом узнаю,если аптека через полмесяца закрывается и у нас будет инвентаризация...

Добрый день. Работаю в аптеке с 11.2022 года, 01.02.2024 была переведена в другую, без инвентаризации, как приступила к работе много чего не находила, сообщала об этом заведующей, она ничего не предпринимала, были неоднократные скандалы со сменщицей по этому поводу, с меня вычитали недостачу ни за что. В марте ушла на больничный, пришла подменяя в аптеку и нашла какие то онлайн заказы, на номер сменщицы. После этого была проведена инвентаризация, вышла большая сумма, сейчас я нахожусь на временном отстранении, компания требует возместить убытки, которые наворовала она. Подскажите как мне быть?

Добрый день. В 2011 году, по решению суда г.Мариуполя, моему бывшему мужу было присуждена выплата алиментов в мою пользу на несовершеннолетнюю дочь. По решению суда ответчик исправно платил алименты до 03.2021 года. Ввиду начала СВО данная выплата была невозможной в получении. На мой запрос в ФССП по месту жительства ответчика мне был выдан ответ в письменной форме, что при инвентаризации архивов, запрашиваемого мною ИП нет. Я обратилась в суд г.Мариуполя ( которым ранее было вынесено решение о взыскании алиментов), предоставив в канцелярию копию решения суда выданного этим же судом в 2011 году, нотариально заверенным переводом на русский язык, ответом из службы ФССП и заявлением о выдаче дубликата. Насколько мне известно, согласно статьи 430, заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней. Прошло больше месяца. Суд, на мой запрос о сроках выдачи, ответил, что данного дела в архиве нет, но инвентаризация продолжается. Может ли на основании предоставленной мною копии данного судебного производства быть выдан дубликат исполнительного листа? Какая это статья в законе?

Здравствуйте, при увольнении проводилась инвентаризация, в этом момент я находилась на больничном, инвентаризацию проводили без меня. Сегодня меня уведомили о сумме инветаризации , я не согласна с данной суммой, на просьбу предоставить документ об инвентаризации, чтобы убедиться что вышла такая сумма, мне поступил отрицательный ответ, сказали что документы на руки дать не могут. Могу ли я потребовать документы об инвентаризации, и нарушен ли порядок ее проведения?

Здравствуйте. Я работаю сборщиком на складе Вита. Товар я не принимаю, не размещаю и не отправляю. Не имею доступа к документации. Прошла инвентаризация и с нас сняли по 8 тыс. Имеют ли они на это право?

Возможно, это мошенничество. Как отвечает БТИ, квартира 92а не была обьектом учета, до 17.09.2010. ИМЕННО 17.09.2010 была проведена первичная техническая инвентаризация квартиры 92а органом БТИ. Однако, первичное право на квартиру 92а было зарегистрировано в ЕГРП в июле 2010 с присвоением условного номера. Далее, 07.12.2011 квартире был присвоен статус ПОГАШЕНО. Далее , в 2012 орган БТИ передавал сведения о всех квпртирах нашего МКД, и всем квартирам были присвоены кадастровые номера, дата 25.05.2012. Эту квартиру 92а БТИ не передавало. Но в 2014 году в ГКН появилась эта 92а с кадастровым номером. Обьяснили - квартира была передана в обьеме I подраздела егрп. Это было сделано в соответствии с Приказом 1 Минэка от 2011 года. А именно пункт 35, , который говорит о том, что если права заоэрегистрированы но техучет не осуществлен, то такие квартиры являются ранее учтенными. Таким образом, кадастровый номер получила погашенная квартира. Это законно?

Добрый день. Почти год назад я уволилась с работы. И вот получила письмо о том что была проведена инвентаризация и мне нужно оплатить сумму определённую. С данной суммой я категорически не согласна. И на момент инвентаризации я уже там не работала. Могу ли я, как-то оспорить данный вопрос. Грозяться подать в суд

Добрый день ! Я была директором предприятия . Уволили в один день по соглашению сторон . Инвентаризация не проводилась . Прошло 9 месяцев. Директор который был назначен после меня сейчас так же увольняется . И провел инвентаризацию задним числом , насколько я понимаю чтобы скрыть свои грехи . Прислал мне письмо по адресу по которому я уже не прописана , чтобы уведомить меня о проведенной инвентаризации .письмо я не получала . Сотрудники которые работали при мне уже так же не работают , каких людей он собрал в комиссию я не знаю . Может ли он повесить на меня недостачу ?

Добрый день, я был уволен по собственному желанию с 30.10.2024. Работал управляющим автосервиса. Далее отношения с бывшим работодателем (ИП) испортились. В мое отсутствие проводилась некая инвентаризация склада, по итогам которой якобы обнаружена недостача на крупную сумму. 10.12 мне в мессенджер отправили скан документа "требование о предоставлении объяснений", заверенный подписью и печатью ИП. В документе бывший работодатель требует письменные пояснения о причинах моего отсутствия на работе с 31.10.2024 по 10.12.2024 и пишет о том, что при отсутствии объяснений ко мне может быть применена дисциплинарная ответственность в виде увольнения. При этом у меня на руках бумажная трудовая книжка с отметкой об увольнении и выписка из электронной трудовой книжки также с отметкой об увольнении по инициативе работника от 30.10.2024. Чем мне грозит данный документ? Какие меры можно принять в отношении бывшего работодателя в данной ситуации, законны ли его действия и если нет, какая за это предусмотрена ответственность. Заранее спасибо

Добрый вечер. Я работаю старшим мастером, по должностной инструкции весь специальный инструмент закреплен за мной, но пользуются им другие смены. Просто инструмент закрепили за мной. И каждый месяц проводится инвентаризация инструмента, где по инвентаризационной ведомости сверяется весь инструмент, и указывается стоимость инструмента. Недавно произошел случай, часть дорогостоящего инструмента кто-то украл, видео камер в данном помещении нет. Служба экономической безопасности (СЭБ)начала служебное расследование, однако выявить кто украл инструмент не удалось. В результате СЭБ хочет мне объявииь выговор, за халатное отношение к имуществу, и взыскать с меня сумму денежных средств равную новому инструменту допустим 20000р. однако стоимость инструмента который был украден в инвентаризационной ведомости составляет всего 5р. Вопрос: Могут мне объявить выговор? Должен я возместить ущерб? И если да то какую сумму могут с меня удержать (5р или 20000р)?