Командировка

Заключил договор с фитнес центром (клуб) на 1 год. В договоре так же указано 30 дней заморозки. После попал в больницу с травмой, лечился 6 месяцев, врачи запрещали физическую нагрузку. После выздоровления врачи дали справку на весь период болезни с указанием в данный период "об ограничении физической нагрузки". После обращения в фитнес центр сказали, что могут пересчитать мне мой аббонемент, и продлить абонемент на период заморозки (30 дней), а так же клуб может подарить еще 30 дней от себя. В итоге продлить абонемент на 2 месяца из 6 месяцев. В договоре есть ссылка о том, что я согласен с правилами фитнес центра. В правилах указано "В течение Периода оказания услуг минимальное количество дней Заморозки по каждой Клубной карте, который может быть единовременно использовано Членом фитнес центра устанавливается Исполнителем, и не может быть увеличено ни по каким причинам и обстоятельствам, в том числе болезнь, отпуск, служебная командировка или любые иные причины и обстоятельства." На сколько правомерны действия клуба? Т.к. фактически, я не мог посещать клуб по болезни и предоставил клубу соответствующие документы.

Здравствуйте! Я советник по воспитанию. Работаю 3 месяца. Вчера вернулся из командировки, совершённой для очного обучения. В процессе прохождения обучения я осознал, что разочаровался в работе и продолжать трудовую деятельность больше не намерен. Все расходы (проживание, питание, трансфер, обучение) оплачивал работодатель. При увольнении сразу после командировки обязан ли я что-то возместить? В договоре обязательного срока работы нет.

Я работаю в государственном казеном учреждении и договором между роботодателем и мной прописано место моей работы, условия и тд. Меня стали периодически отправлять работать за пределы установленной территории. По сути это уже командировка которая должна быть оформлена бумагами? Но работодатель не как не оформляет это. Получается, я выполняю работу в другом районе города, но как-будто нахожусь на своем рабочем месте. Как должны оформляться такие выезды или как мне грамотно отказаться от таких серых командировок, где отсутствуют условия для труда и отдыха, которые есть на моем официальном рабочем месте.

Добрый день! Мужа, призванного по мобилизации на СВО, отправляют в командировку, у меня есть возможность приехать к нему туда. Подскажите, пожалуйста, могу ли я от своего работодателя получить разрешение на пятидневный отпуск без сохранения заработной платы, имею ли на это право или это на усмотрение работодателя?

Начисление оплаты за время в дороге до места командировки. Добрый день. Работодатель отправил в командировку на 1 день (утром вылет, вечером прилет). Общее время от времени вылета до времени обратного прилета - 12 ч. 20 мин, что подтверждают посадочные талоны. Однако оплата за этот день была как за 8 часов. Вопрос, обязан ли работодатель дополнительно оплатить сверхурочные за 12-8=4 часа, независимо от содержания локальных нормативных актов?

Вопрос по СВО, вопросы касаются: Постановление Правительства РФ от 1994г №844, актуален? Сроки пребывания в зоне СВО? Какие речи могут идти о адаптации к гражданской жизни? Вторая командировка, первая с мая по июнь 2022г Вторая с сентября по сейчас (ноябрь) 2023г, 2 ранения (официальные только в счет) Каковы реали справедливого решения ситуаций, я не один такой, 100% Был контракт, поехал, получил ранение, контракт до июля 2023 был Вернули обратно, как положено, добил А дальше всё встало Ситуация товарища, контракт кончился до мобилизации, выиграл суд, МО признало свои действия незаконными, на чем все и встало Прошло больше полугода, и 23.10.2023 он погиб А каких правах, справедливости и прочем может идти внятная речь? Есть какие-то реальные и конкретные, законные пути решения таких ситуаций?

4 года назад пошел учиться в автошколу, оплатил весь курс обучения сразу. Я не молод и это была не первая моя попытка получить права, однако, так неудачно случается в моей жизни, что как только я иду в автошколу, случается что-то, делающее дальнейшее обучение невозможным: длительная командировка, внезапный переезд и т.п. Поэтому я заранее уточнил, смогу ли, прервав обучение, продолжить его в дальнейшем. Сказали, что да. Тогда я отучился всего около 1/4-1/3 всего курса и 1,5 месяца назад, вернувшись в этот город и имея в перспективе некоторый промежуток спокойного времени, решил-таки доучиться. Права-то нужны. Позвонил, объяснил ситуацию, напомнил про себя. Да, говорят, конечно вы можете продолжить обучение. Только цены за 4 года выросли, доплатите. Я доплатил. Хорошо, говорят. Группа наберется в течение недели, мы с вами свяжемся. Через 2 недели я связался сам. Группа не набрана. Предложили какие-то невнятные варианты типа откататься сейчас, а отучиться потом или вообще на онлайн-обучение. Ладно, жду дальше. Прошел еще месяц. Не набрали. Не знаю, как существует автошкола, в которой за 1,5 месяца не набралось ни одной группы. Сегодня я пошел и написал заявление чтобы вернули деньги, время у меня не резиновое, а такая автошкола не нужна. Позвонил владелец школы и говорит: то, что ты 1,5 месяца назад заплатил - верну. А 2/3 того, что я заплатил 4 года назад, спрашиваю? А это забудь, потому что было давно. В договоре есть пункт, что если услуга не предоставляется по вине обучаемого - то деньги не возвращаются. Но я-то все оговаривал, мне по телефону подтверждали недавно, доплачивал и сейчас готов учиться. Где ж тут моя вина? Скажите, должны ли мне вернуть деньги в запрошенном мной объеме или владелец автошколы юридически прав?

Здравствуйте! Можете помочь в написании жалобы в военную прокуратуру. Сын срочник. Проходит службу в ЮВО с 08.07.2023. Попал в Волгоград. Оттуда через месяц перевели после присяги в поселок Горьковский в народе "максимка" автобат. Категория B3 у него. Далее с 14.10.2023 отправили в Крым типа командировка. Работают по 12ч разгружают ящики от 80 кг. Он сам весит 53кг. Не будешь работать дисбат, т.к военное время. Служить никто не отказывается, но вопрос, для чего предусмотрены категории если на них никто не смотрит.

Здравствуйте, вопрос банальный и наверное один из частых, по доп выплатам мобилизованным. Первый вопрос была командировка с командировочным удостоверением в Республику Беларусь, на 5 месяцев обучения, доп выплат за нее не было, каким образом их можно получить? Вопрос второй, после командировки были отправлены в лНР в качестве теробороны, на данный момент находимся на передовой в ДНР, в денежном эквиваленте доплат за боевые дежурства проведенные в журнале нету, как их получить?

Здравствуйте! Подскажите должен ли работодатель мне оплачивать за выезд (возвращение) в (из) командировку в выходной день? В трудовом кодексе нет конкретных указаний на этот случай. Если работодатель должен оплачивать, то просьба указать конкретный документ на основании какого он должен это делать.

Здравствуйте,у меня есть неоплаченные платежи по кредиту три месяца уже не оплачиваю,подскажите пожалуйста как быстро на меня могут подать в суд и наложить арест на выезд?планируется командировка в другую страну через две недели

Здравствуйте,у меня есть неоплаченные платежи по кредиту три месяца уже не оплачиваю,подскажите пожалуйста как быстро на меня могут подать в суд и наложить арест на выезд?планируется командировка в другую страну через две недели