Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику при увольнении на основании его письменного заявления. Оплата производится за все отпуска.

ТК РФ устанавливает, что выплата за неиспользованный отдых должна быть выплачена работнику в день его увольнения одновременно с денежными суммами, которые положены ему по закону. Размер денежной выплаты рассчитывается пропорционально отработанному времени. Полную компенсацию получают лица, проработавшие на одном месте не менее 11 месяцев.

Что делать, если уволили и отказали в выплате денежных средств или как истребовать её с работодателя в полном объёме, известно экспертам сервиса Правовед.RU, консультации доступны на сайте 24 часа в сутки.

Последние вопросы по теме «компенсация за неиспользованный отпуск»

Фильтры
Защита прав работников
Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
До увольнения я проработал в организации 5 месяцев и 28 дней, положена ли мне компенсация за не использованный отпуск при увольнении?
, вопрос №1506685, василий, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
я работаю с 18.01.16 в декрет ушла 20.12.16 в отпуск ни разу не ходила, могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск, находясь в декретном отпуске?
, вопрос №1504286, Оксана, г. Ахтубинск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Правильно ли я сделала, отправив через госуслуги письмо в трудовую инспекцию?
Я, Конарева Светлана Владимировна, была принята на работу 27.06.2016 г, на испытательный срок 1 месяц в транспортную компанию Деловые Линии, специалистом по справочно-информационному обслуживанию с окладом 12000 руб, в договоре было указано 9 500.00 руб. Сказали, что в любом случае заплатят 12000.00 руб, даже если в договоре прописана другая сумма. Испытательный срок прошла и приступили к работе 27.07.2016 г.. Договор сразу не дали подписать, сказали что, нет пока работника в отделе кадров, кто заполняет договора, подписали уже через 3 месяца, правда от той даты, когда устраивались, т.е. от 27.07.16 г, только вот, не в Деловых линиях, а в ООО "Академии Качества"ИНН /КПП 7709919284/773301001, Индекс 125459, г.Москва, ул. Туристическая, д.7, этаж 1, пом 1, ком 5, но суть ни в этом...Когда пришла, обещали сотрудники отдела кадров - оклад 12000.00 руб на руки и плюс процент от сделанных заявок примерно говорили 35 000 руб., в договоре же сразу указали 9500.00 в итоге за все время работы, на карту ПРОМСВЯЗЬБАНК, куда должен был перечисляться ОКЛАД, указанный в договоре, я не получила не разу полностью, то 6000,00 руб, то 3500,00 руб и нелепые отговорки постоянно, никакого внятного ответа. А про 35.000 вообще и речи нет, постоянные нарушения якобы, штрафные санкции, в результате необъяснимые, ее же перечисляли на другую карту «МТС». Ушла на больничный с ребенком в октябре месяце 2016 года, так и его оплатили не полностью, где то на 3000 меньше и так же не объясняют почему, единственное догадываюсь, либо по минимальному МРОТ, либо не 100 %, а 60%, хотя стаж по трудовой у меня с 2000 года, 16 лет. В ноябре снова ухожу на больничный- его совсем не оплатили, выяснилось при увольнение, когда забирала трудовую книжку, что они его потеряли просят принести с больницы дубликат. 30 ноября 2016 г нам дают бланки на увольнения с данной организации и заключение договоров с новой организацией ООО "ВОРК ХАУС" Юридич. Адрес: 125362, г.Москва, ул.Свободы, дом 17, оф.1 ком.3 ИНН/КПП 7733296200/773301001, СООТВЕТСТВЕННО никто нас по АКАДЕМИИ КАЧЕСТВА не рассчитал, компенсацию за неиспользованный отпуск не выдал. Вернее рассчитал по их словам, они начислили 2591,97 в ноябре месяце на карту ПРОМСВЯЗЬБАНКА, а в Декабре 2016 г они снимают эту же сумму с другой катры МТС, куда они перечисляли черную зарплату, НЕ ПОДКОПАЕШЬСЯ. И как она рассчитана эта якобы компенсация за неиспользованный отпуск опять же не понятно, (если считать из расчета 9500,00 руб за 5 месяцев ну никак не получается 2591,97 р.) Запросила справку 2 НДФЛ 26.12.2016 г, сказали обратиться после нового года, а она мне срочно нужна была. Написала 29.12.2016 заявление на увольнение. 12 января 2017 года я получила трудовую книжку и справку 2 НДФЛ по запросу, в справке заработная плата стоит меньше чем в договоре. В отделе кадров запросила номер телефона бухгалтерии, мне сказали, что бухгалтерия находится в г. Москва и они связываются с ними только исключительно по электронной почте и номеров в отделе кадров не имеется. А на то, что оклад отличается от справки 2 НДФЛ и от трудового договора, они ответили, что график работы у меня был 2/2 с 08.00 до 20.00 с перерывом 30 мин на обед меньше графика 5-дневки с 10-00 до 18-00, ХОТЯ отработанные часы получаются одинаковые. Это же грубейшее нарушение трудового законодательства. Справка 2 НДФЛ и трудовые договора прилагаются. На 13.01.2017г расчет не был произведен, заработанная плата выплачена не в полном объеме с 27.06.2016г, больничный лист за октябрь не правильно рассчитан, за ноябрь больничный лист вообще не оплачен. Прошу разобраться в данной ситуации и решить вопрос с моими начислениями и выплатами заработной платой, компенсацией за неиспользованный отпуск по двум организациям и не оплаченным больничным листом.
, вопрос №1498342, Светлана, г. Самара
Защита прав работников
Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Отработала в магазине 10 месяцев из них по трудовой 7 месяцев.В конце октября уволилась по собственному и мне не хотят выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск,т.к я не отработала год. Но в моей справке 2 ндфл,есть доход с кодом 2012,как понимаю это и есть моя компенсация. Я же должна ее получить?
, вопрос №1083001, Светлана, г. Усть-Илимск
Защита прав работников
Законно ли не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск?
Работодатель отказывает в выплате компенсации за неиспользуемый отпуск, т. к. мной не было написано заявление на перенос не отгуленного отпуска на следующий год. Это законно?
, вопрос №1491527, Полина, г. Невинномысск
Защита прав работников
Как рассчитать отпускные при сокращении?
Мне 54 года я увольняюсь в связи с сокращением штата. Отработала в компании 7 лет и шестьмесяцев,(1 июля 2009г) но не воспользовалась правом на отпуск за 2015г-2016 рабочий год, Полагается ли мне полная компенсация за неиспользованный отпуск 2015 года и 2016 года; то есть за все 84 календарных дня(вредность)
, вопрос №1486839, Марина, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если после отпуска я отработала 2 месяца?
я устроилась работать в компанию в начале апреля 2015 г. В годовой отпуск пошла через 12 мес. затем через 5 мес. это был октябрь. через 2 месяца я написала заявление об увольнении по собственному желанию. положена ли мне компенсация какая-то? и на какую статью ссылаться?
, вопрос №1486079, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск, если у меня остались неиспользованные дни?
Здравствуйте! В этом году у меня осталось пять дней неиспользованного отпуска,работодатель не хочет подписывать заявление на отпуск,имеет ли он на это право? И могу ли я в этом году получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
, вопрос №1482093, Татьяна, г. Санкт-Петербург
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Ликвидация предприятия, выплаты при отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте. Ситуация-я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дохода не имею. Организацию ликвидировали, мне положено выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск (в кадрах сказали). Говорят, рассчет идет исходя из заработка за последние 12 месяцев, но у меня в это время не было дохода. Правильно ли это и на основании чего так рассчитывают? Я останусь без выплат?
, вопрос №1480038, Татьяна, г. Нарьян-Мар
Защита прав работников
Как получить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Подано уведомление о приостановке деятельности на основании 142 статьи. Работодатель не платит зарплату с октября 2015, хочу уволиться, чтобы начать работу в другом месте, но при этом не хочу потерять заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Как быть в таком случае?
, вопрос №1096160, Фёдор, г. Москва
Защита прав работников
Выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск, если я увольняюсь?
Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу 24 января 2016 года, с 28.07 по 10.08 была в отпуске, сейчас собираюсь написать заявление по собственному, выплатят ли мне за неотгуленный отпуск?
, вопрос №1476080, Ангелина, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Полагается ли выплата за неиспользованный отпуск, если 3 месяца был испытательный срок?
Я работаю в организации с 21.01.16 г. Трудоустройство было с первого дня работы.Три месяца на время обучения был испытательный срок.За это время я не ходила в отпуск и даже не стояла в графике отпусков на 2016 г. Вопрос:полагается ли мне денежная компенсация за неиспользованный отпуск? Три месяца обучения считаются общим стажем?
, вопрос №1474612, Буйских Ирина, г. Пермь
Защита прав работников
Компенсация при увольнении за не использованный отпуск
Здравствуйте. Сегодня неожиданно для меня, начальница сообщила, что завтра мне надо будет написать заявление об увольнении по собственному желанию. Так как они продают свой бизнес мне. Работаю я у них уже три года, а в отпуске была один раз. Хотелось бы получить компенсацию за неиспользованные отпуска. Вопрос в том, что если я завтра напишу заявление об увольнении, а они мне не выплатят в этот день компенсацию, я смогу потом получить компенсацию? Никаких разговоров о компенсации у нас не было ещё. Завтра как раз говорит что зарплата будет (она всегда 15 числа)
, вопрос №1474511, Алена, г. Пермь
Защита прав работников
Где узнать сумму компенсации за неиспользованный отпуск?
Добрый день! Где можно узнать сумму компенсации за неиспользованный отпуск для иска, если работодатель скрылся?
, вопрос №1473799, Елена, г. Москва
Трудовое право
На сколько это все по закону, и что можно возразить?
Уважаемые коллеги, по распоряжению руководства с 01.01.2017 года вводятся следующее изменения: 1) опоздания и отсутствия по личным обстоятельствам в течении рабочего дня будут учтены в текущем месяце, 2) отпуск без сохранения заработной платы будет предоставлен работнику по его письменному заявлению, в случаях: рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами) - до пяти календарных дней, при предоставлении подтверждающего документа, 3) компенсация за неиспользованный отпуск в конце календарного года выплачиваться не будет, отпуск нужно будет отгулять в следующем году, 4) компенсации по итогам 2016 года работникам, принятым в 2016 году предоставлены не будут. На сколько это все по закону, и что можно возразить? Спасибо
, вопрос №1473483, Евгений, г. Старый Оскол
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 20.01.2017