Компенсация за неиспользованный отпуск

Добрый день!Вопрос ,работала продавцом с 10.02.14 по 15.11.15 ,при выходе на смену не поняв в очередной раз начальника,развернулась и ушла.До отпуска оставалась три месяца .должен ли работодатель учесть это при расчёте????

Работаю мл.воспитателем в ДОУ. Мне уходить в декрет 30 декабря 2015 г. Хотела получить компенсацию за отпуск, но видимо не получается. После последнего отпуска примерно 6 месяцев прошло. Как мне лучше поступить?

Добрый день! помогите разобраться. В 2015 году я не была в отпуске по причине того, что не кому было работать, а в 2014 году из положенных 28 дней,я отдохнула только 14. В 2016 боюсь, что будет такая же ситуация, подскажите положена ли мне материальная компенсация?

С 17июня 2014 года по 10.11.2014 года между мной, Бикбулатовым Рамилем Камилевичем и Генеральным директором Закрытого акционерного общества "Сургутпромавтоматика" (ЗАО "Сургутпромавтоматика" ИНН 8602048188, юридический адрес: г. Тюмень, ул. Пермякова, д. 1-504, фактический адрес: 628404, Тюменская обл., ХМАО-Югра, г.Сургут, ул. Губкина, 16-16 Тел./факс: +7 (3462) 77-91-01, 77-91-02) Высокосом Дмитрием Львовичем, далее по тексту «Работодатель», был заключен трудовой договор № 24, согласно которому я был принят на работу в ЗАО "Сургутпромавтоматика" в качестве Инженера КИПиА вахтово-экспедиционным методом. В компании ЗАО "Сургутпромавтоматика" допускались регулярные задержки выплаты заработной платы (Отработал: июнь - 143 часа, июль - 341 час, август - 129 часов, сентябрь - 55 часов, октябрь - 286 часов) первую и последнюю зарплату получил 05.09.2014 года в размере 15 000 рублей. В бухгалтерии не дают расчетных листов, дали листок без печатей, без подписей, просто написано сколько должны перечислить и все. 28 октября 2014г. между мной и Работодателем было подписано Соглашение о расторжении трудового договора по инициативе работника (в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ). 10 ноября 2014г. является последним рабочим днем. Работодатель обязан был в день увольнения произвести следующие выплаты: заработную плату за время, фактически отработанное, компенсацию за неиспользованный отпуск, но выплата началась только в январе ВЫПЛАТЫ 10 января 2015 года - 15 000руб­лей, 28 января 2015 года­ - 30 000рублей, 29 мая 2015 года - ­ 15 000рублей. 25 августа 2015 год­а - 20 000рублей 19 октября 2015 года - 11 000рублей 22 октября 2015 года - 16 155, 91 рублей Размер задолженности на данный момент составляет 19 064, 84 рублей.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если у меня до декретного отпуска есть неиспользованные дни отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск до декретного отпуска? Или я должна обязательно их использовать?

Здравствуйте! Я был уволен по собственному желанию в декабре 2013 года, мне не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Суд по этому делу я выиграл в апреле 2014 года и передал исполнительный лист судебным приставам. В апреле нынешнего года мне пришел ответ от судебных приставов о прекращении этого дела в связи с тем, что они не могут определить местоположение должника! Организация должник до сих пор существует! Как мне быть, могу ли я обратиться в какую либо организацию и есть ли смысл? Спасибо.

Здравствуйте! Работаю в школе. С 22 декабря 2013 г. по 11 мая 2014 г. находилась на больничном по беременности и родам. До 22 августа 2015 г. - в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Могу ли я получить компенсацию за неотгуленный отпуск за период с 1 сентября 2013 г. по 11 мая 2014 г.? Предоставить отпуск работодатель не может, так как будет прерван учебный процесс.

Доброго времени суток! Мне уходить в отпуск по беременности и родам с 01.12.2015г. В отпуске не была. Отпуск положен будет за период с 03.06.2014 по 30.11.2015г. Хотелось бы полностью получить расчет за этот период, чтобы после выхода из декрета начать новый расчетный период. Просто если брать потом отпуск, деньги обесценятся. Да и не нужен он потом, итак отдыхать от работы буду. Как можно оформить всё грамотно, чтобы не было проблем с трудовой инспекцией? Может заявление о том что отказываюсь от основного отпуска и прошу замены компенсацией?

Уволен 01.04.2015 года по собственному желанию, заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена. Мною на сайте "Сердитый гражданин" было написано заявление в инспекцию труда. За время подачи заявления, фирма поменяла адрес регистрации. Из Государственной инспекции труда в Псковской области получен ответ, что нужно обращаться в суд. Подскажите в какой суд обращаться по месту жительства или регистрации фирмы?

Добрый день!Я сейчас нахожусь в декретном отпуске,ребенку 1,5 года и хотела получить компенсацию за неотгуленный отпуск!Возможно ли получить компенсацию сейчас по моему заявлению и написать заявление на продление декретного отпуска до трёх лет или мне нужно ждать окончания отпуска по уходу за ребенком( 3 года)? Или эта компенсация выплачивается только после увольнения?Спасибо!

Работала у ИП по совместительству с 2009 года по 2012 год, ежегодными оплачиваемыми отпусками не пользовалась. В конце 2012 года уволилась по собственному желанию. В августе 2014 года опять устроилась к этому же ИП на работу по совместительству. В октябре 2015 года написала заявление на увольнение и также за этот период не пользовалась ежегодными оплачиваемыми отпусками. Подскажи, могу ли написать заявление о выплате компенсации за неиспользованные отпуска за все время работы у данного ИП.

Здравствуйте, мой муж работает водителем в общепите, график работы не нормированный, с 11:00 до 23:00, но после конца смены еще и развозит персонал по домам. В компании работает с 23 апреля 2015 года, т.е. на сегодняшний день 6 месяцев и 6 дней. Решал уйти в отпуск, по графику отпусков должен отпуск начаться с 9.11.2015, но начальник отказывается отпускать в отпуск т.к. узнал что мужу скоро предстоит служба в армии( повестку на руки из военкомата не дали, сказали только примерное число), объяснив это тем что увольняться во время отпуска-это значит обманывать компанию. Тогда муж решил просто уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск, на что тоже получил отказ, объяснили что компенсация полагается только после 12 месяцев работы в компании. Прав ли работодатель и полагается ли компенсация за 6 месяцев работы?

Здравствуйте.. Подскажите пожалуйста если я отгулял свой положенный отпуск за 2015 год, в случаи моего увольнения мне положено компенсация за неотгуленный отпуск или нет. Когда работнику предоставляется данная компенсация.