Компенсация за отпуск

Предлагается тема семинара: "Принципиально новая возможность доводить продолжительность рабочего времени «вредников» до 40 часов в неделю и выплаты частичной компенсации за отпуск «за вредность» без увольнения." - насколько это реально осуществить на практике?

Здравствуйте.такой вопрос:в марте того года устроилась на работу.отпуск полагался только через год,но 2недели я отгуляла,а за остальное мне выплат или компенсацию.с 1 мая этого года я уволилась.скажите,положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск за этот год и как он высчитывается?

Здравствуйте! Работаю главным бухгалтером. Отпуск ежегодно 53 дня, отгуливать их просто не успеваю.) В августе ухожу в декрет. Обязанность или желание работодателя за прошлые периоды в октябре (т.е. после рождения ребенка) выплатить мне по заявлению компенсацию за неиспользованные отпуска прошлых периодов? Накопилось 111 дней! Понятно, перед декретом-то я возьму 28 дней, а оставшиеся... Еще сложная финансовая ситуация в учреждении. Имеет право мне руководитель отказать в компенсации? Понятно, что писать заявление я буду после рождения ребенка, т.к. беременным компенсацией отпуск заменять нельзя. Наверное, все руководители хотят, чтобы работники работали и при этом платить как можно меньше. Прекрасно знаю, что все мне выплатят при увольнении. Но деньги не помешают тогда, когда будет маленький доход.

По графику отпусков мой отпуск назначен на 5 мая 2014 года сроком на 14 дней. Хочется получить отпускные 30 апреля, и написать заявление об увольнении. Работодатель может не отпустить в отпуск после того, как я напишу заявление об увольнении. Как поступить правильно: дожидаться 30 апреля, или написать заявление сейчас, получив компенсацию за отпуск (которая будет ощутимо меньше), и работать ещё 2 недели?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!Муж проработал в организации 2 года.Отпуск ни разу не брал,компенсацию не получал.С 7 марта на производстве простой(уже 1,5 месяца).В пятницу позвонил ген.директор и сказал,что ООО закрывается,надо прийти написать заявление на увольнение.Как ему поступить в такой ситуации?В праве ли он требовать компенсации за отпуск,простой и выходное пособие?В каком порядке все это делается?

Здравствуйте, я работаю в обособленном подразделении компании в Ростове-на-Дону. Фирма Московская. Сейчас компания объявила себя банкротом. Еще непонятно как будет выплачиваться зп, но у меня есть неотгуленный отпуск чуть больше 2х лет - 60 дней. Говорят что компенсацию за отпуск мне не выплатят. Имеют ли они на это право? Подскажите, какие у меня вообще права при банкротстве фирмы? Обязаны ли мне выплать компенсацию неотгуленного отпуска и зп? Очень жду вашей помощи.

Уволили с работы т.к. я открыл свою фирму. Попросили написать заявление по собственному. Написал. Трудовую получил на следующий день, а вот расчет так и не получил. Якобы после проверки моего ноутбука я получал откаты от одной из компаний поставщиков транспортных компаний. 1 Они имели право читать личную переписку? 2 Как подать в Суд, не разу не делал? 3 Меня не известили о отказе расчета, я узнал только спустя 9 дней с момента увольнения.

Здравствуйте! Я работала преподавателем в колледже. Написала заявление об увольнении по собственному желанию 3 марта, в итоге я еще работала и 4 марта, но запись в трудовой сделали 5 числом, трудовую отдали 11 числа. На числили зарплату около 14000руб, компенсацию за отпуск 17000руб, и в конечном итоге я осталась должна 11000 руб. Объясняют они мне тем, что зарплата считается по часам из расчета на год, т.е за год я должна была отработать 1308 часов (за 1 час платят 108 руб), но в первом полугодии у меня было мало занятий, основная нагрузка идет на второй семестр. За февраль месяц оплаты не было. Вопрос в том, что обязана ли я возвращать эти деньги?

Здравствуте. Подскажите положены ли выходные, отгулы, дополнительные сутки к отпуску либо (что актуальнее) денежная компенсация за неиспользованные выходные в ходе шестимесячной командировки. Ввиду особенности службы предоставить отгулы или отпуск не имеется возможным. Хотелось бы узнать на основании каких правовых актов все это регламентировано. Часть постоянной боевой готовности, полностью укомплектована контрактнослужащими.

Прошел суд о задолжности,  работодатель не выплати компенсацию за отпуск. Я просила ещё выплатить моральный вред 20 т. , ответчик ходатайствовал на 5т. Я не согласна. Суд перенесли , что это значит в чью пользу все закончится и чем?

Добрый день. Мне не дали зарплату за январь, после чего я в начале февраля написал заявление об увольнении. И на этом все затихло. Трудовую не отдали, зарплату не отдали,и расчет с компенсацией за отпуск тоже. Трудоустроен был в Москве,по трудовому договору. Куда стоит позвонить или обратиться?

Добрый день! Ликвидируется филиал компании в Екатеринбурге (головной офис в Москве). Всех сотрудников заставляют подписывать соглашение о добровольном увольнении с выплатой компанией только зар. платы за отработанный период и компенсацию за отпуск. Предварительного уведомления за 2 месяца до закрытия филиала не было. Грозят тем, что в случае неподписания соглашения трудовые книжки увезут в головной офис - а там их сроду никто не найдет. Что можно предпринять, чтобы трудовые книжки не были увезены - не сможем в двухнедельный срок встать на учет в фонд занятости? (Последний срок подписания соглашения - пятница - 07.03.2014) Мой телефон 8 908 917 97 00. С уважением, Ирина Юрьевна.