Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация за отпуск

Какая полагается компенсация за отпуск интересует тех, кто планирует увольняться. И действительно, разумнее всего такими вопросами задаться еще до подачи заявления работодателю. Если грамотно подойти к его решению, то можно правильно рассчитать наиболее оптимальное время ухода из компании.

Сориентироваться в различных вопросах трудового права вам помогут юристы портала Правовед.RU.

Они пояснят, какая компенсация отпуска при увольнении полагается вам, какие документы вам должны выдать в последний рабочий день, какие другие выплаты вам причитаются и как наиболее правильно оформить увольнение, чтобы в дальнейшем не возникало никаких проблем.

Последние вопросы по теме «компенсация за отпуск»

Фильтры
Трудовое право
Невыплата расчетных и компенсации за отпуск
1.Что является веским основанием для возбуждения уголовного дела при невыплате денег более 3-х ме- сяцев? 2.Что является веским основанием для требования возмещения морального вреда? 3.Как рассчитать проценты за задержку выплат?
, вопрос №7630, Владимир Феруленков, г. Новокузнецк
Защита прав работников
не выплатили з\п при увольнении
Добрый день, подскажите , я уволился с предприятия, проработал там 1,5 года, на должности директора магазина. Мне не выплачивают зароботную плату и компенсацию за отпуск, сославшись на недостачу магазина, хотя хакт,что что то своровал я нет. как быть в такой ситуации????
, вопрос №5420, Дмитрий Балакирев, г. Екатеринбург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
300 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как рассчитать компенсацию за не использованный отпуск если сотрудник отработал менее 3 месяцев?
Срочный вопрос юристам. У нас в организации сотрудник отработал всего 2 месяца и 5 дней. Теперь он увольняется по собственному желанию. Рассчитывается ли в этом случае  при увольнении сотрудника компенсация за не использованный отпуск? Или из-за маленького периода работы (2 мес.) не рассчитывается отпуск? Очень прошу помочь со ссылкой на закон. Ответ надо срочно. Спасибо
, вопрос №5154, Евгений Таможнов, г. Кемь
120 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Отпуск с последующим увольнением. Предлагают компенсацию
Отработав на фирме после предыдущего отпуска 11 месяцев, я решил уволиться по собственному желанию. Написал заявление на имя директора с просьбой уволить меня после того, как отгуляю положенный отпуск. В отделе кадров мне отказали, ссылаясь на то, что пока я числюсь на должности, другого сотрудника взять не могут. Мол, если буду увольняться, руководство готово выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Но мне нужна не компенсация, а именно отпуск, т.е время для решения своих проблем. Руководители стоят на своем, не подписывая заявление. Подскажите, пожалуйста, каким может быть выход из этой ситуации? На какие законы ссылаться?
, вопрос №1721, Валерий, г. Волгоград
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 04.06.2013