Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация за отпуск
Удержание отпускных при увольненииКомпенсация за неиспользованный отпускКомпенсация за отпуск при увольнении
Какая полагается компенсация за отпуск интересует тех, кто планирует увольняться. И действительно, разумнее всего такими вопросами задаться еще до подачи заявления работодателю. Если грамотно подойти к его решению, то можно правильно рассчитать наиболее оптимальное время ухода из компании.
Сориентироваться в различных вопросах трудового права вам помогут юристы портала Правовед.RU.
Они пояснят, какая компенсация отпуска при увольнении полагается вам, какие документы вам должны выдать в последний рабочий день, какие другие выплаты вам причитаются и как наиболее правильно оформить увольнение, чтобы в дальнейшем не возникало никаких проблем.
Последние вопросы по теме «компенсация за отпуск»
Возможна ли компенсация за неотгуленный отпуск?
Здравствуйте хотела бы узнать,я в организации работала с 1.06.2017 года,написала заявление на увольнение 7.11.2018 ,сейчас отрабатываю две недели.в отпуске была два раза по 14 дней,положена ли мне компенсация за отпуск
Должен ли работодатель выплатить компенсацию отпуска при переводе на вахтовый метод?
Здравстуйте! Нас переводят на вахтовый режим работы. 2 месяца через 1, межвахта не оплачивается
Имеею "неотгулянный" отпуск за год и 4 месяца.
Должен ли работадатель выплатить компенсацию за отпуск при переводе на вахтовый метод? если нет, могу ли попросить/потребовать?
или вообще уйти в опуск?
Каков срок подачи заявления в прокуратуру при невыплате отпускных после увольнения?
Проработал в компании 1 месяц,уволился,компенсацию за отпуск не получил какой существует срок подачи заявления в прокуратуру по данному вопросу?
Осталась без отпускных и в срок не получу окончательный расчет
Здравствуйте. Я отработала в строительной фирме год и четыре месяца. 19 октября я написала заявление на отпуск, но директор отказал мне его подписывать, мотивируя тем, что меня не кем заменить, и предложил взять компенсацию за отпуск. Мне пришлось согласиться, так-как нуждалась в данных средствах. Выплату компенсации мне пообещали перевести вместе с заработной платой 27 сентября. Зарплату мы получаем на руки по двум ведомостям, что как известно мне карается законом. 25 сентября, не выдержав нападки и оскорбления директора, я пишу заявление на увольнение. Мне его подписывают с обработкой в две недели с 26 сентября. По итогу я так понимаю расчет я должна получить вместе с трудовой 9 октября, но сегодня мне сказали, что свой окончательный расчет, я увижу только в конце октября месяца. Сейчас я не знаю, как мне быть. Отпускные я не получила, директор мне не подписал расходник, хотя приказ и мое заявление на отпуск подписано 19 сентября. Теперь я не знаю, как мне быть и что делать дальше. Очень надеюсь на Вашу квалифицированную помощь в поиске правильного пути-решения в данной ситуации.
Предоставляется ли компенсация за отпуск при увольнении, если сроки контракта истекли?
Добрый день. Жена работает в Мурманском морском пароходстве, на данный момент в рейсе, т.е. на пароходе. Пароход арестован в Бельгии, порт Тернезен. На настоящий момент срок действия контракта у жены истёк. Но компания не предпринимает никаких действий для предоставления ей замены. Жена написала заявление на увольнение. Ей говорят, что её расчитают с предоставлением оплаты за выходные дни, а вот отпуск ей не предоставят и не оплатят. Правомерно ли это? Забыл уточнить,
у жены уже пенсионный возраст, т.е. уже получает пенсию.
Начисляется ли компенсация за отпуск при увольнении?
Здравствуйте подскажите пожалуйста начисляется ли компенсация за отпуск при увольнении, на время нахождения человека в очередном отпуске
пример:
очередной отпуск с 03.09 по 23.09 за период с 08.09.2017-07.09.2018?начисляется ли компенсация с 08.09-2018 по 23.09.2018?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по инициативе работника
Здравствуйте, отработала в организации с 19 мая 2017 г по 21 августа 2018 г,, уволилась по собственному желанию. За этот период работы была компенсация за отпуск 14 календарных дней с 2 апреля 2018 г. по 15 апреля 2018 г. Обязанна ли организация выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска, при увольнении???
Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск в данной ситуации?
Здравствуйте!муж работал в ооо,ни выходных ни отпусков,просто не отпускали(надо работать)даже если работы нет,сиди на базе(а вдруг что то подвернется),но за такое сидение не заплатят!муж уволился!расчет дают сегодня(через неделю)начальник сказал бухгалтеру компенсацию за отпуск не давать.так можно?это законно?
Имеет ли право работник на компенсацию проезда в 2018 году?
Работник устроился на работу 01.01.2016 года. Проезд к месту отдыха и обратно он не использовал ни в 2016 ни 2017 году. Какой период для предоставления проезда учитывать в 2018 году при предоставлении компенсации за отпуск: с 01.01.2017 по 31.12.2018 или с 01.01.2018 по 31,12,2019.
Не потеряю ли я компенсацию за отпуск в данной ситуации?
С 1 октября Почту России Акционируют. Дни отпуска сохранятся при этом или я получу компенсацию? (Я боюсь потерять отпуск-не хочу компенсацию)
Можно ли получить отпускные или компенсацию за отпуск при увольнении?
Добрый день! Меня зовут Павел. У меня такая проблема. Две недели назад написал заявление на увольнение по собственному желанию с организации где отработал более двух лет, без отпуска!!! заявление сначала написал просто на увольнение, потом написал заявление на отпуск с последующим увольнением. На словах у меня его приняли, подписывать не хотят! ни отпускные ни компенсацию за отпуск тоже не хотят платить, говорят у нас такого сотрудника типа нет! Какие мои действия? Что я могу сделать?
Как обязать работодателя оплатить взносы?
Добрый день!работала в фирме в 2016 году на протяжении 5 месяцев. Есть трудовой договор и запись в трудовой. После чего данная фирма начала ликвидацию,открылась под тем же названием,но с кавычками в другом месте и приняла меня на работу. Недавно запросила выписку из лицевого счета в ПФР и в ней нет информации о взносах за те 5 месяцев. Причем после того,как фирма открылась с другим названием,взносы платились на протяжении оставшихся 7 месяцев,что я там работала. Также на сайте налоговой посмотрела свои справки 2-ндфл,где данных за те 5 месяцев также нет. Больше чем на 100% уверенна,что за меня ничего не платили. Та фирма ликвидирована, но фирма с новым названием по прежнему работает,хотя к ней претензий никаких формально. При увольнении с первой фирмы не выдали справки 2ндфл и прочие документы,как и компенсацию за отпуск. Чисто теоретически,я просто год проработала на одном и том же рабочем месте,но в разных ООО. Можно ли доказать свой стаж, привлечь бывшего работодателя к выплате всех отчислений за меня?
Как мне быть, если работодатель не делал отчисления?
Добрый день!работала в фирме в 2016 году на протяжении 5 месяцев. Есть трудовой договор и запись в трудовой. После чего данная фирма начала ликвидацию,открылась под тем же названием,но с кавычками в другом месте и приняла меня на работу. Недавно запросила выписку из лицевого счета в ПФР и в ней нет информации о взносах за те 5 месяцев. Причем после того,как фирма открылась с другим названием,взносы платились на протяжении оставшихся 7 месяцев,что я там работала. Также на сайте налоговой посмотрела свои справки 2-ндфл,где данных за те 5 месяцев также нет. Больше чем на 100% уверенна,что за меня ничего не платили. Та фирма ликвидирована, но фирма с новым названием по прежнему работает,хотя к ней претензий никаких формально. При увольнении с первой фирмы не выдали справки 2ндфл и прочие документы,как и компенсацию за отпуск. Чисто теоретически,я просто год проработала на одном и том же рабочем месте,но в разных ООО. Можно ли доказать свой стаж, привлечь бывшего работодателя к выплате всех отчислений за меня?
Можно ли одновременно уйти в отпуск и уволиться?
Добрый день! С 15 марта 2018 г. работаю в учреждении, хочу увольняться в конце августа, но у меня запланирован отпуск с 3 сентября, будет ли мне полагаться компенсация за неиспользованный отпуск? Второй вопрос: можно ли одновременно уйти в отпуск и уволиться?
Ликвидация предприятия и компенсация за неиспользованный отпуск
Работала у частного предпринимателя 6 лет без отпусков и выплат. В Трудовой инспекции сказали, что мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Он предлагает выплачивать по месяцам или забрать товаром. Как мне высчитать сумму? И какие документы нужны в центр занятости?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы