Компенсация при увольнении

Работал я в организации с 20.07.2016 по 15.08.2017 по трудовому договору, з/пл получал на карточку, но запись в трудовую книжку не сделали ( я уволился) и сказали что не будут делать, ну и естественно компенсацию при увольнении не выплатили. Это правомерно?

Хочу уволиться с предприятия по собственному желанию,нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, год работала неполный рабочий день на 0.5 ставки, находясь в отпуске по уходу. Положены ли мне какие либо компенсации при увольнении?

Здравствуйте. У меня заключен трудовой контракт со спортивной командой. Неделю назад руководитель поставил перед фактом, что должность нескольких людей, в том числе и моя ликвидируются. Согласно трудовому контракту в этом случае мне ничего не выплачивается(есть такой пункт). Правомерно ли это? Так ж я не брал отпуск. Могу ли я рассчитывать на его компенсацию? Вообще какие выплаты мне положены? Спасибо

Добрый день. Меня интересует вопрос о компенсации при увольнении. я отработала 9 месяцев (28.9.16-29..06.17) брала 14 дней отпуска, к увольнению мне насчитали 18 дней опуска, которые я имею право взять, отправили в отпуск меня 23.06, а 29 я уволилась. изначально мне выплатили отпускные за все 18 дней, а сейчас при увольнении вычли из зарплаты отпускные за 12 дней, которые я не успела исользовать. правильно ли поступили в бухгалтерии? мне сказали, что больше ничего не положено.

Здравствуйте! Мне насчитали 53 дня отпуска перед декретом(в декрет ухожу 12 сентября этого года), написала заявление на весь отпуск, но не отпускают, говорят в уйти сначала на 2 недели в июле, а потом выйти на 14 дней на работу, затем опять в отпуск на 28 дней, а остальные сказали в счет отпуска или компенсацией при увольнении. Имеют ли право так делать? Как мне быть? Я хочу полностью отгулять отпуск, тем более есть замена.

Здравствуйте,у меня такой вопрос,я устроилась в кондитерскую 10 сентября 2010 года,официально меня устроили 2 мая 2012 года ,уволилась сама по желанию 23 ноября 2015 года но продолжала работать не официально,с 10 марта 2017 года цех продали другой хозяин но фирма также осталась,25 июня 2017 года я написала заявление на увольнение без отработки,и на получение компенсации отпускных за 2016 год,и за полгода 2017 года,за 2016 год мне выплатили,а за 2017 год сказали что все оплаченно нет отпускных ни каких начислений,объясните пожалуйста,может я не верно считаю.С уважением Екатерина

Здравствуйте! Находилась в отпуске по уходу за ребенком 2 года. Вышла на работу, уже отработала 1,5 года и сейчас собираюсь увольняться и меня интересует вопрос, положена ли мне компенсация при увольнении(конкретно копились ли мне дни отпуска , пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком).

Здравствуйте!Не знаю куда обратиться за помощью с моей проблемой. При увольнении по собственному желанию удержали за отработанные часы и за две недели неиспользованного отпуска.Уверена что в бухгалтерии меня обманывают.Работала в сети "улыбка радуги".Когда звонила в бухгалтерию чтоб узнать сколько мне на числили при увольнении.Начали говорить что то про смену юридического лица и что нужно отработать 11 месяцев ( в данном магазине работала 2 года ).Когда приехала в офис в бухгалтерии стали говорить уже другое.У меня с 5.05.2017 по 18.05.2017 был отпуск.19.05.2017 было закрыто мое заявление на увольнение,это число в отдел кадров поставили как за свой счет.В бухгалтерии сказали что я много дней отпуская взяла и сразу уволилась.Как мне объясняли,словно я у компании в долг взяла и при увольнении все это удержали.Еще утверждали что больше положенного мне на числили отпускные.Получила я тогда отпускные где то 9600 рублей.Такую сумму я всегда получала за две недели отпуска.В компании я работала 6 лет.В одном магазине этой сети №78 ооо невское проработала 4 года.в магазине было сокращение штата и я ушла по собственному желанию.В январе 2015 уволилась.Тогда при увольнении мне заплатили за отработанные дни и компенсацию за 28 календарных дней.с 03.02.2015 перешла в другой магазин этой сети №373 ооо выборгская и проработала два года.Я рассчитывала получить за отработанные часы и компенсацию две недели за не использованный отпуск,но мне это не заплатили.Одного не могу понять почему когда уволилась из первого магазина то все выплатили.А сейчас все удержали.Посоветуйте что можно сделать в моей ситуации,пожалуйста.Многие мои знакомые говорят что это привычное дело не платить деньги работнику при увольнении и в бухгалтериях обманывают чтоб не выплатить то что человек заработал.

В нашей бюджетной организации происходит процесс реорганизации в порядке присоединения к другой организации. Трудовые отношения, как указано в уведомлении, с сотрудниками сохраняются. Но оплата труда будет производиться по положению организации, к которой присоединяемся. В случае увольнения уже в новой организации, как рассчитывается компенсация, т.е. какая заработная плата принимается к расчету: з/плата за 12 м-цев в бывшей организации, или....? Подскажите пожалуйста.

Добрый день! Работаю в компании полгода. Во вторник вернулась с отпуска и вчера узнала, что проект, над которым я работаю решили закрыть. Хотят уволить одним днем. ДЛя меня это неожиданно, заранее не предупреждали, новой работы у меня нет. Как лучше поступить в этой ситуации? Если правильно понимаю, могу просить сокращение и выплату зп за 3 месяца? Или за какой минимальный срок должны предупреждать об увольнении? Заранее спасибо

Добрый день! Сегодня начальник сообщил, что меня увольняют. Причины не объяснил. Можно ли договориться о получении компенсации в размере трех окладов и стоит ли подписывать увольнение до перевода полного расчета на карту?

Здравствуйте! Моему ребенку не исполнилось 3х лет, я собралась на работу. На работе предложили увольнение по собственному желанию с 1 окладом. Разве не с мин 2 окладами должно быть? И второй вопрос: если увольняться по собственному желанию с 2 окладами или по соглаш сторон с 3, положена ли будет мне компенсация за неиспользованный отпуск?