Материальная ответственность работника перед работодателем, в соответствии с нормами трудового законодательства, заключается в его обязанности возместить ущерб, который он может причинить предприятию-нанимателю своими действиями. Порядок и пределы покрытия убытков устанавливаются ТК РФ и внутренними нормативными документами организации.
По общему правилу трудящиеся расплачиваются за содеянное нарушение в пределах своего среднего месячного заработка. Полная материальная ответственность заключается в обязанности работника возмещать причинённый работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
На страницах онлайн-портала Правовед.RU каждый желающий может получить индивидуальную консультацию профильного юриста по волнующему его трудовому вопросу.
Последние вопросы по теме «материальная ответственность работника»
С 22.08.24 я устроилась на работу в салон связи теле 2. 16 09 была ревизия и выяснилось что не хватает 52000. Когда вступала на работу ревизии не было, а теперь мне грозят что у меня будет удержание в эту сумму. За приходит на карту и я босс что не получу половину своей зп. Куда я могу обратиться?
Здравствуйте, работаю в магазине, вчера покупатель вынес товар на 7500 это списывают на меня, могу я подать заявление в полицию на этого покупателя, т. К. По факту ограбил он меня?
На работе я задела электронную сигарету, она выпала из шкафа, через какое-то время мне предъявили, что я должна за неё заплатить, так как она перестала работать. К шкафу имеют доступ многие, и стояла она у самого края, не факт что от моего удара она перестала работать, доказательство отказываются предоставить, хотя висит камера. Должна ли я платить без доказательств?
Я возместил работодателю сумму ущерба. Есть две расписки. Сейчас говорит, что это не все и за тот же период требует возместить еще одну сумму. Может ли он подать в суд и требовать еще денег?
Добрый день! Работодатель обязал делать переводы от клиентов (салону красоты) на мою личную карту (я управляющая)
И разрешила тратить на нужды салона. Отчет не требовала (деньги которые поступали мне на карту в счет оплаты услуги по кассе не проводились, по факту они не как не числились)
Сейчас, после увольнения, требует чеки и часть трат не считает нужным и требует вернуть денежные средства или будет обращаться в полицию.
Как поступить в этом случае?
На грузовом автомобиле работодателя совершил дтп. Я его не оформлял, так как в того я врезался. Не пострадал. На работе от меня требуют объяснительную записку. 2 зарплаты. Официальная, которую выплатили и самозанятый большая часть, которые они не выплачивают. А говорят, что я буду уволен. Что мне делать с объяснительной запиской и как мне быть дальше?
Добрый день, нужна консультация по защите прав работодателя. Ситуация в следующем, у нас в организации есть менеджер по маркетплейсам, недавно выяснилось, что в марте, в личном кабинете Озон, он не посмотрел акты во время, что привело к их согласованию автоматически, в следствии чего, было утилизировано большое кол-во товара и работодатель понес приличные убытки. Работодатель хочет взыскать сумму понесенных убытков с работника. Какие шансы есть у работодателя в данном случае. С чего надо начинать??
Добрый день. Я работал в компании более года, удаленно, при приеме мне выдали для работы ноутбук. В прошлом месяце компания приняла решение сократить штат. Я так же попал под увольнение и компания собирается удержать с меня стоимость ноутбука. Руководство пишет, что у них " нет практики возврата и не будет. Ноутбук остается у сотрудника и удерживается из зп. либо стоимость ноутбука удерживается с руководителя сотрудника и тот уже сам решает вопрос удержания задолженности с сотрудника" Мне этот ноутбук не нужен. Как я могу решить этот вопрос?
Можно ли привлечь покупателя к ответственности если он, расплачиваясь на кассе, положил купюру, а потом незаметно забрал её назад
Кассир не заметил этого и отдал товары
Какую ответственность несёт кассир? Должен ли кассир платить недосдачу из своего кармана?
Добрый вечер!Кассир пробил товары, они затроились из-за неисправности сканера, он их удалил и по невнимательности не добавил снова, кое-что добавил а кое-что упустил, оборудование поменяли и теперь кассиру грозит уголовное дело, так как таких случаев было как минимум 7. Работает человек по 12-14 часов
Работал в магазине с марта по июнь с кассы похищал деньги в размере 200 рублей то есть делал фальсификацию на кассе за это всё время сумма составила 7500 тысяч что мне грозит?
Работал в компьютерном клубе сутки 2 месяца и ушел с работы, после ухода хозяин клуба сказал что я крал деньги и требует их отдать сможет ли он как нибудь доказать то что я крал деньги ?
Работаю водителем на грузовике, был маршрут с которым меня не ознакомил логист, по итогу я несколько раз проехал под арку весового контроля с перегрузом. Фирме выписали штрафы по 400тыс. Около 2 милионов. Директор сказал что юристы будут подавать на меня в суд потстатьн "причинение ущерба фирме". Скажите, это законно?
, вопрос №4148950, Кирилл Александрович, г. Иркутск
Здравствуйте. Повесили недостачу в размере 110тыс. по товару и деньгам после моего увольнения. Ничего не брала! Приходил оперуполномоченный задавал вопросы. Как доказать, если нет камер?