Миграционный учет

Я гражданин Республики Беларусь, являюсь директором ООО в Смоленске, в связи с чем стою на миграционном учете. Срок пребывания в РФ согласно отрывному талону истекает 7 октября. В то же время я планирую изменить условия трудового договора, а именно переделать его в трудовой договор о дистанционной работе с постоянным место работы на территории Беларуси. В связи с чем возникают вопросы: 1) Нужно ли уведомлять миграционную службу об изменениях в трудовом договоре? Если нужно, то в какой срок? Знаю, что при убытии сотрудника миграционную службу нужно известить в течение 2-х дней. А в моем случае не совсем понятно, т.к. срок пребывания и так подходит к концу. 2) От какой даты лучше внести изменения в трудовой договор, учитывая то, что срок пребывания в РФ согласно отрывному талону истекает 7 октября?

Мать - гражданка РФ, постоянно проживающая в Москве. Ребенок 9 лет - гражданин Казахстана (не успели оформить гражданство в посольстве РФ в РК). В Сахарово с первой попытки докуметы на гражданство не приняли (были претензии к казахстанской справке о смене фамилии), повторная попытка - через месяц, если и она не будет неудачной, то на третью времени уже не останется - истекает срок действия миграционной карты. Означает ли это, что ребенку придется покидать пределы РФ на 90 дней? Несмотря на то что, ребенок учится в школе, а мать работает (даже детям иностранцев продлевают пребывание на срок действия трудового договора родителей, неужели работающей россиянке придется увольняться и уезжать из страны?)

Добрый вечер! Сложилась следующая ситуация: я гражданка Латвии. Вначале сентября подали заявление в ЗАГс с женихом (он-гражданин РФ). Дата бракосочетания 06.10.2018. Въехала на территорию РФ я 18/08/2018. Встала на миграционный учёт, т.к работник УФМС сказал, что временная прописка ни к чему и нужно только это сделать. Дату поставили 30.09.2018. по имиграционной карте(на погранпереходе при въезде на РФ сказали,что число не важно - можно поставить любое!!!) Сегодня поехала в УФМС,чтоб продлить как-то имиграционный учёт. В итоге это всё вылилось в судебное дело,где постановили,что мне необходимо оплатить штраф в размере 2000 рублей,а так же административное выдворение из территории РФ( для меня это шок,ибо ведь бракосочитание 06/10/2018, а по оглашённому приговору я потом после такого выдворения не смогу въехать на территорию РФ до 5 лет???) Хочу отметить,что виза у меня действующая и никаких нарушений по визе нет. Я никаким образом не нарушила условия визы - многократная,на каждых 180 дней могу непрерывно 90 дней находиться в любом месте на территории РФ. Как быть в такой ситуации? Есть ли вариант обжаловать решение судьи на более снисходительный вариант (не выдворять административно, ведь не создать семью,состоя в браке,но находясь в разлуке 5 лет)? И что посоветуете делать в такой ситуации?

К нам в гости приезжает гражданин ЕС, он пробудет в Санкт-Петербурге ровно 7 дней (со среды по вторник включительно) и на седьмой день, т.е. во вторник, улетает в Новосибирск. В Новосибирске гость будет находиться ещё примерно неделю, точная дата отъезда из Новосибирска пока не известна — оттуда улетит в ЕС. В каком городе (СПб или Новосибирске) и в какие сроки нужно отправить уведомление о постановке на миграционный учет?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,Я гр.Киргизии. Хочу подать на РВП по браку. Муж собственник , квартира в Люберцах. Может зарегистрировать , но ведь я смогу только по Московской области подавать на РВП? Так как Люберцы это моск область. И работать смогу только в моск.области, а в Москве нет. Мне нужна РВП по Москве. Так как я работаю в Москве. Я должна при заезде В Москву встать на миграционный учёт для подачи на РВП в Сахарова ? Или должна сделать регистрацию по месту жительство ? Так как с мужем живу в Люберцах... Я не могу у него зарегистрироваться так как не смогу работать в Москве. Вопрос такой : Я должна встать на миграционный учёт на три месяца? И если я не буду жить по тому адресу подать смогу на рвп? И после выдачи рвп я должна продлить миграционный учёт по тому же адресу на три года ? Все-таки реоистрация по месту жительство должна до подачи на рвп и после выделение или все-таки миграционный учёт ? Спасибо.

Добрый день, уважаемые юристы и адвокаты, что делать если в ОМВД по вопросам миграции отказываются принимать документы, мотивируя это тем что якобы я не живу по месту жительства (РВП). Хотя есть справка участкового о том что во время проверки я действительно проживал по месту жительства. Даже документы не смотрят а сразу говорят что я не живу по указанной прописке. РВП у меня в доме родственника, еще есть поставлен на миграционный учет в городе (живу в общежитии университета). В мае 2018 года я стал участником госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников проживающих за рубежом. Что делать ?

Я являюсь гражданином Украины, хочу посетить г.Норильск на пару дней... повидать родственников не первой группы. Я получил ответ: Если Вы пребываете в РФ на законных основаниях, то Вы можете также вполне легально передвигаться по всей территории России, вне зависимости от региона пребывания. Вместе с тем, с смене места пребывания, не забывайте о своей обязанности встать на миграционной учет по новому месту пребывания в течение 7 рабочих дней. Если срок Вашего пребывания не превышает 7 рабочих дней, то данная обязанность по постановке на учет у Вас не возникает. Но меня интересует не опровергается-ли это, сказанным здесь http://pravoved.ru/away/?to=MwAAYQcCCA8BZwBwNkp7Ai13LgcDJh8FGREcODYZDzMEFxgiKTk1SQAzCjIFIFQFCy8yMzF6OmEGERBE?

Здравствуйте. Подскажите, Я гражданин Украины, въехал в Россию 25.07.2018 сейчас узнал что нужно было в течении 7 дней стать на миграционный учет, я этого не сделал. Что за это будет? В миграционной карте цель въезда стоит «Частный визит» Как можно остаться в Москве более чем на 90 дней? Работаю не официально. Что нужно для получения патента? Какие нужны документы / справки? и можно ли получить патент если работа не официальная? Нужно ли сдавать экзамен по истории России для получения патента?

По прибытии в Россию иностранный гражданин размещался в отеле на 4 дня и был зарегистрирован отелем и подан на миграционный учет, затем на 6 дней он останавливается у друзей, которые предоставляли ему приглашение для получения визы. Необходимо ли во второй срок пребывания (а именно у друзей) ставить иностранца на учет???

Гражданин Казахстана, живу в России почти год по трудовому договору, (который был заключен на год) работаю. Остался месяц до окончания миграционного учёта, который сделали на год. Как его продлить возможно?

Договор удаленного управления для ген. Директора (чтобы не вставать на миграционный учет) Я гражданин РБ и учредитель и ген. директор ООО в Смоленске. До этого я становился на миграционный учет по юр. адресу и больших проблем это не доставляло, точно также работали и сотрудники-нерезиденты. Но в связи с изменением законодательства теперь необходимо вставать на миграционный учет по месту фактического проживания, что в моем случае достаточно проблематично. Мне подсказали, что на миграционный учет вставать не нужно, если оформить договор удаленной работы/ управления, согласно которому я могу управлять компанией из любой точки мира, а сотрудник-нерезиденты так же дистанционно работать без миграционного учета (для этого, насколько я знаю, нужна электронная подпись). Что именно нужно, чтобы реализовать эту схему? ВАЖНО! Просьба не отвечать в этой теме, что данную схему реализовать невозможно, т.к. есть множество примеров подобной работы (как в интернете, так и среди окружения)