Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата заработной платы УК РФ
Штраф за невыплату заработной платыОтветственность за невыплату заработной платыПри увольнении не выплатили зарплату
Трудовые отношения между работником и рабочим регулируются Трудовым кодексом. Согласно ему с работником заключается трудовой договор, где прописывается сумма и сроки выплаты заработной платы. Невыплата заработанных денег трактуется как нарушение договора и оставляет за работником право отстаивать собственные интересы.
Законодательством РФ предусмотрено два вида ответственности за задержку и невыплату заработной платы – административная и уголовная. Статья 5.27 Административного кодекса регулирует размер и правила наложения штрафа за подобное нарушение. А вот статья 145.1 Уголовного кодекса РФ регламентирует уже условия уголовного наказания: от штрафных санкций до лишения свободы с последующим запретом занимать определенные должности.
Куда жаловаться на невыплату заработной платы
Органов, регулирующих взаимоотношения между работником и работодателем, контролирующих соблюдение норм Трудового кодекса, несколько.
- Инспекция по труду. Это первое учреждение, куда можно жаловаться на невыплату зарплаты. Публичный орган создан специально для защиты интересов работников и их прав от нарушений со стороны работодателя. Причем закон не ограничивает работника в формате подачи жалобы – можно жаловаться как в письменном виде, так и посредством телефонного звонка.
Однако стоит помнить, что организовать проверку по месту работы трудовая инспекция имеет право лишь по официально зарегистрированной письменной жалобе работника.
- Прокуратура. Надзорный орган, призванный защищать все права граждан РФ, гарантированные законодательно. И невыплата заработной платы попадает в категорию срочных дел, проверка по которым проводится в первую очередь. Решая, куда обратиться по поводу невыплату зарплаты, и выбрав для этих целей прокуратуру, стоит помнить, что к письменному заявлению-жалобе необходимо будет приложить доказательства задержки или невыплаты ваших денег. Таким доказательствами могут быть выписка с бухгалтерии о начислении оплаты труда, выписка с банка о зачислении денег на вашу зарплатную карту, копия трудового договора, копия трудовой книжки и прочие документы.
- Суд. Ища, куда пожаловаться на невыплату заработной платы, наши граждане думаю о суде в последнюю очередь. А ведь этот орган власти вправе выносить решения о принудительном взыскании невыплаченных сумм с работодателя. Для обращения в органы юстиции необходимо составить исковое заявление, где работник выступает истцом, а работодатель – ответчиком. Заявление сопровождается с соответствующим образом оформленными доказательствами – копией трудового договора, выпиской из бухгалтерии предприятия, выпиской из банка, переписка с руководителем компании-должника, жалобы, направленные ранее в адрес руководства компании и прочее. Грамотно оформить заявление и подать его в суд согласно действующим регламентам поможет практикующий юрист, специализирующийся на трудовом праве.
На портале Правовед.ru вам окажут квалифицированную помощь в составлении заявления о невыплате заработной платы, посоветуют, куда пожаловаться, дадут полную и развернутую консультацию по всем интересующим вас вопросам трудового законодательства и оплаты труда. Наши специалисты – действующие юристы-практики, а потому всегда владеют самой актуальной на текущей момент информацией в соответствующей сфере законодательства РФ.
Последние вопросы по теме «невыплата заработной платы»
Вопросы по трудовому кодексу
1. 12 лет я работала бесплатно и без предоставления отгулов во время своего трудового отпуска по 15 дней в приемной комиссии и и.о. директора. Имею ли я требовать оплату и за сколько лет? Приказы создавались директором, я расписывалась, что ознакомлена. Своего письменного согласия на работу бесплатно во время отпуска я не давала.
2. Какую несет ответственность директор за систематическое нарушение ТК - только за июнь 2013 г мне объявлены замечание и 2 выговора, которые решением городского и верховного судов отменены. Сейчас только за 3 недели работы мне уже объявлено 2 выговора. С апреля по ноябрь 2013 года в отношении директора 4 раза возбуждалось административное производство по ст 5.27 ч 1 КоАП РФ. В силу своих должностных обязанностей директор обязан знать и соблюдать ТК. Есть ли какая нибудь статья предусматривающая ответственность руководителя за систематические нарушения трудового кодекса?
3. Директор написал на меня жалобу в Управление МВД о том, что я ему якобы угрожала. Сотрудники полиции взяли с меня объяснение, затем по просьбе министерства образования взяли на меня характеристику у нескольких сотрудников и учащихся. Характеристика отрицательная. В результате я получила очередной выговор. Насколько это правомерно? Директор требует, чтобы я написала заявление об уходе. Неоднократно угрожал мне и оскорблял. Коллеги все это видят и в этой ситуации из страха оказаться на моем месте никто из них не рискует сказать что-нибудь, что может не понравится директору.
5. Я русская, живу в Калмыкии и думаю именно поэтому ни министерство, ни прокуратура, ни полиция не принимают никаких мер в отношении директора, хотя я неоднократно обращалась с жалобами об административном произволе в отношении меня директора. Как мне в этой ситуации защитить свои права?
Просьба ответить на мои вопросы со ссылками на соответствующие статьи.
Не выплата зарплаты при увольнении, предприятие в стадии процедуры банкротства - наблюдение
Я работал в ОАО НИИ Интеграл с 07.2011 года, уволился 25.01.2013 при увольнении меня не расчитали и не выдали заработную плату с сентября 2012 года. 23.11.2012 Арбитражным судом Московской области принято заявлении о признании ОАО НИИ интеграл банкротом. 25.06.2013 в отношении ОАО НИИ Интеграл введена процедура банкротсва наблюдение.17 июня мной подано заявление в суд о невыплате ЗП. 08.08.13 судом принято решение о выплате мне ЗП за сентябрь 2012 - январь 2013 морального вреда и процентов за пользование чужими денежными средствами.Решение вступило в законную силу. Мной получен исполнительный лист. Предприятие выполняет государственный контракт и расчет получит в декабре 2013 года, кроме того имеет ежемесячные поступления от сдачи помещений в аренду. Всем работникам предприятия выплачены денежные средства за сентябрь и октябрь 2012, а мне за то, что обратился в суд нет. Каковы мои действия, чтобы быстрее получить свои деньги. Нуж но ли обращаться в случае к судебным приставам или пока идет процедура банкротсвта все бесполезно
Невыплата заработной платы
Имеет ли право коллектив детского сада устроить забастовку при задержке заработной платы. Какие документы для этого нужно собрать.
Минимальный Размер Оплаты Труда
День добрый. ВОт такая у меня проблема: работал в организации,уволился. Работал по ТД с почасовой оплатой, хотя работа была сдельная. Работодатель классифицировал это,как "Если работы нет-то идет почасовой оклад". Дошло дело до того,что мне предложили более хорошую и перспективную работу,в другом городе. Я,разумеется,согласился и уволился. Работаю вахтенным методом. По окончанию вахты я приехал в город и пришел в организацию за з/п,которую они должны были перечислить мне на карточку. Мне предьявили расчетку на 5 тысяч рублей,что втрое меньше "Обещанного". Скажите ,пожалуйста, могу ли я требовать от организации МРОТа,который в регионе составляет 7 тысяч рублей?
И если могу,как мне составить грамотно заявление в Трудовую инспекцию и к непосредственно к начальнику организации?
Какая ответственность за невыдачу трудовой книжки
моя организация уже несколько месяцев не выплачивает задолженность по зарплате в 7 месяцев и отпускным за 4 года.Требуют написать расписку,что претензий не имею к организации.Сказали что не отдадут трудовою без расписки,а о задолженности вообще могу забыть. Какая ответственность за невыдачу трудовой книжки? Что мне делать,куда обратиться?
Невыплата заработной платы
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста как быть?
Муж работал официально по ТК РФ в ООО "___" два года и ни разу не расписывался за получение заработной платы (выдача через кассу)! Получал "чёрную" зар.плату, за неё он тоже не расписывался!!! В августе 2013 г. он уволился из-за задержки зарплаты, в итоге денег он так и не получил. Работодатель только обещает и не платит! Может ли муж обратиться в суд с иском о невыплате заработной платы за эти 2 года работы? И есть ли шанс выиграть такое дело? Если да, то какие документы необходимо собрать?
Заранее спасибо!
Невыплата заработной платы
Добрый день. Я являюсь сотрудником ИП. Оформлена официально несколько лет.
В один прекрасный день перестали платить заработную плату (с июня месяца).
Затем, в августе, ИП скрылся, вывезя ночью из офиса все ценные вещи, включая документацию и трудовые книги.
При офисе был арендуемый магазин, мебель и техника в котором является собственностью ИП.
Мы с сотрудниками подали заявление в полицию на своего работодателя.
Арендодатель, тем временем заявил, что мебель и техника останется ему для погашения долга за аренду
и сдал помещение магазина с мебелью и техникой другому арендатору, при этом текущий договор с нашим ИП не расторгнут.
Как можно получить какие либо деньги?
Возможно ли и куда для этого необходимо обратиться чтобы оставшееся оборудование и мебель выставили на продажу для выплаты заработной платы.
А то получается мы ни с чем а арендодатель наваривается на имуществе ИП.
Как получить деньги если компания банкрот?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я уволился из компании при задолженности заработной платы за два месяца, компания отказалась выплатить з/п. Я обратился в трудовую инспекцию ( в трудовую инспекцию были предоставлены документы о том что, мне было все выплачено) тогда я обратился в прокуратуру и в суд. По суду я выиграл дело в полном размере (по времени на все это ушло ровно один год). За это время из компании вывели все денежные средства, т.к. они должны не только мне и не один миллион в общем, и сняли все с баланса, при этом открыли новую фирму с тем же генеральным директором.
Я получил исполнительный лист и отнес его в банк должника, но на счету денег не было. Я его передал исполнительный лист судебным приставам которые на протяжении трех месяц не могут толком мне ничего сказать. Что можно сделать в этой ситуации? или это все уже бесполезно и бессмысленно?
Заранее благодарю.
Исчезла зарплата
Добрый день, мой муж работает в очень успешной компании"Тайота моторс" работает уже 4 месяца, 2 месяца у него была стажировка, зарплату за этот месяц он должен получить, окола 17 тысяч вместе с авансом. Но когда пришло время получать зарплату ,эта сумма составила 7 тысяч рублей? с него списали 7 тысяч за утерю ключа от машины, хотя в его расчетки нет такого пункта. Эти все действия делает их генеральный директор. В прошлом месяце они выграли тендер по продаже каролл, но сумма которая должна быть премией окола 40 тысяч не досталась продавцам, а эту премию себе забрали выше стоящие сотрудники! Мы молодая семья и просто не можем прожить 1,5 месяца на такую нищенскую зарплату! Подскажите пожалуйста куда мне обратится по этому вопросу.Спасибо.
Невыплата по кредиту
Мой брат взял 2 кредита в двух банках на сумму один миллион и три миллиона --брал через брокера , который подготовил ему все документы ( с места работы --поддельная 2 ндфл ) . Брал на бизнес идею , которая не воплотилась в жизнь --4 месяца он пытался раскрутиться и соответственно платил по кредитам эти 4 месяца --затем он полетел в гости к своей подружке в США и там потратил все оставшиеся деньги --Сейчас у них большая любовь и они женаты --возвращаться он боится и не видит смысла ( будут деньги требовать ) ----Что ему грозит ? Какие могут быть последствия ?
Отказ от оплаты больничного листа
Добрый вечер!
Я работаю в компании официально с 1 августа 2013 года. В октябре пробыла на больничном две недели. Вышла на работу, принесла больничный, мне сказали, что в этой компании больничный не оплачивают. Предложили вариант, если очень нужны деньги, можно взять и эти две недели в счет будущего отпуска и деньги тоже. Я с этим не согласилась. Мне показалось это предложение очень странным, правомерно ли это?
Взыскание задолженности по зарплате
Добрый день! Моя ситуация: с 18 марта оформлена официально, но подтверждений данного факта нет, с 19 июля не получаю заработную плату. Мой вопрос: как взыскать с работодателя задолженность?
Решение суда есть- а денег нет
Здравствуйте! У нас такая ситуация. Моему отцу на работе не выдавали з/п несколько мес. Был суд, есть решение выплатить ему эту сумму. Решение суда есть, а что делать дальше? Ни звонков, ни денег. Известен только суд. пристав. Какие наши дальнейшие действия мы не знаем...Помогите советом.
Как забрать зп
После увольнения с работы работодатель отказывается выплачивать зп, обосновывая это тем, что компьютеры в офисе работают плохо. Я работал на должности заведующего складом по трудовой книжке и так как разбираюсь в компьютерах, занимался системным администрированием в офисе.
Не получаю зарплату более 4 месяцев
Не получаю зарплату более 4 месяцев, написал рапорт на увольнение по скольку больше не хочу служить в вооруженных силах, у меня маленький ребенок и жена в отпуске по уходу за ребенком, ребенок болеет и требует дорогостоющих лекарств. Как получить зарплату? и обязан ли я ходить на службу после написания рапорта на увольнение? и что можно сделать чтобы уволиться с контракта быстрее?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы