Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Недостача

Недостача возникает в случае, если было выявлено несоответствие между фактическим наличием товарно-материальных ценностей, обнаруженное в процессе инвентаризации или оперативной проверки, и материальными ценностями, указанным в перевозочных и иных документах, а также в карточках складского учета. Выявляется недостача путем поштучного подсчета, взвешивания или обмера наличных материальных ценностей и сопоставления результатов с данными, указанными в документах.

Причины недостачи

К основным причинам недостачи относятся:

  • отгрузка товара в меньшем количестве;
  • отпуск продукции в меньшем количестве;
  • несоответствие установленным правилам хранения;
  • естественная убыль или порча, возникшая в процессе перевозки или хранения;
  • хищение или присвоение;
  • стихийные бедствия или катастрофы.

Нехватка материальных ценностей может коснуться как конкретных лиц, так и всего коллектива учреждения или предприятия.

Как производится учет

Учет недостачи производится созданной инвентаризационной комиссией, которая в сроки, указанные руководителем в распорядительном документе, проверяет наличие имущества и иных материальных источников.

В процессе инвентаризации запрещено производить операции с основными средствами и товарно-материальными ценностями. Движения материальных ценностей в этот момент быть не должно!

Все полученные в процессе пересчета результаты фиксируются в специальной инвентаризационной описи или в акте унифицированной формы. Эти документы составляются в 2 экземплярах и подписываются членами комиссии. Затем их сдают в бухгалтерию компании.

Основные средства отражаются в форме ИНВ-1, товарно-материальные ценности – в форме ИНВ-3.

Если во время проверки выявляют расхождения между фактическим наличием и данными бухучета имущества, то результаты вносятся в специально подготовленные сличительные ведомости формы ИНВ-18 и ИНВ-19. Такие ведомости составляют только по тому имуществу, которого не хватает. В результате в сличительных ведомостях отражаются расхождения, существующие между данными бухучета и инвентаризационных описей.

Оформление результатов

Итоговые результаты проверки вносятся в специальную ведомость учета результатов формы ИНВ-26. Обнаруженные расхождения отражаются на счетах бухучета компании. Все документы после этого подписывают председатель и члены инвентаризационной комиссии, а затем утверждаются главным бухгалтером, принявшим от председателя все ведомости, акты, протоколы и иные первичные документы.

Каким образом происходит отражение в учете результатов инвентаризации? После оформления всех первичных документов их сдают в бухгалтерию предприятия. Бухгалтер обязан должным образом отразить результаты инвентаризации в бухучете и оформить соответствующие проводки.

Способ учета недостачи зависит от наличия виновного в этом лица или от его отсутствия. В первую очередь у бухгалтера должна быть именно эта информация.

Если материальных ценностей недостает из-за естественной убыли, то они списываются на издержки производства. Все, что сверх естественной нормы, должно быть списано на виновных лиц.

Может так случиться, что виновные лица не были выявлены, или судебный орган отказал руководителю компании во взыскании с них убытков. Тогда недостачу относят на финансовые результаты предприятия.

Именно руководитель компании или её руководящий орган должен принять окончательное решение о том, куда именно бухгалтерия отнесет затраты. Это будет отражено в оформленном по результатам проверки приказе.

Если в процессе проверки были обнаружены излишки материальных ценностей, то их относят на финансовые результаты, оприходовав по рыночным ценам на текущую дату.

Каким образом происходит взыскание

При обнаружении крупной недостачи денежных средств или материальных ценностей собственник компании обязан начать внутреннее расследование, по результатам которого принимается решение о наказании лиц, виновных в этом нарушении.

Для этого издается приказ об инвентаризации с учетом применения норм ст. 11 Федерального закона «О бухгалтерском учете» № 402 от 06.12.2011 г.

Если сотрудник компании не отрицает своей вины в недостаче и согласен возместить понесенные компанией расходы, то руководителем издается приказ об удержании неоспариваемой суммы из его зарплаты.

В приказе нужно привести полные данные о сотруднике, его занимаемой должности и сумме ущерба. Обязательна ссылка на акт проверки и иные документы, подтверждающие наличие недостачи и степень вины сотрудника компании.

При согласии и, тем более, несогласии с предъявленным обвинением работник обязан дать письменное объяснение. Особенно если это должностное лицо.

Докладная записка от этого сотрудника должна быть написана в течение 1–2 дней на официальном бланке компании.

Судебное разбирательство

Если сотрудник отказывается в соответствии со ст. 243 ТК РФ возместить нанесенный ущерб в размере стоимости товара на день выявления, то работодатель имеет право на взыскание недостачи в судебном порядке.

Суд выяснит степень вины сотрудника, его материальную заинтересованность и иные относящиеся к этому делу обстоятельства. Когда факт вины сотрудника подтверждается, то суд заставит его ответить. Привлечь работника к ответственности можно и после увольнения, но пройти в этом случае должно не более 12 месяцев.

Если после инвентаризации возникла конфликтная ситуация и сотрудника пытаются необоснованно привлечь к материальной ответственности, то для защиты своих прав ему необходимо разбираться в нормах трудового и бухгалтерского законодательства. Помощь в этом вопросе окажут юристы нашей компании. Их опыт и высокая квалификация позволят не доводить дело до суда и решить вопрос взыскания ущерба по соглашению сторон.

Последние вопросы по теме «недостача»

Фильтры
Увольнение материально-ответственного лица с незаконченной инвентаризацией в период отработки
Добрый вечер! Работаю кладовщиком вахтовым методом в строительной компании. Две недели назад написал заявление на увольнение. Сразу дали нового кладовщика, но ввиду моей полной загруженности работой, инвентаризацию начали проводить только 3 дня назад. При проведении инвентаризации склад работал в обычном режиме. Сейчас у меня закончился срок отработки, но руководство меня не отпускает, т.к. инвентаризация полностью не закончилась. Правомерны ли требования руководства организации и будет ли иметь силу акт недостачи, если выдача материалов со склада во время инвентаризации не прекращалась?
, вопрос №2207393, Сергей, г. Новый Уренгой
Что можно предпринять, если на неофициальной работе предъявляют недостачу и угрожают полицией?
Работал в магазине продавцом консультантом 6месяцев,а напарница 1.5 года, на неё открыто ИП. При трудоустройстве у меня попросили только ксерокопию паспорта и больше ничего. Работал я не официально. У бухгалтера лежат все документы на случай проверки налоговой инспекции, что бы в любой момент пойти и оформить всех рабочих. Теперь на нас двоих вешают недостачу 43000 рублей и пугают полицией, хотя я уверен что продажи проводились хорошо, и никто не мог что либо украсть. Откуда недостача появилась - неизвестно. Что делать в этой ситуации.
, вопрос №2205802, Владимир, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Что делать, если возникла недостача в магазине?
Здравствуйте, недавно я устроилась работать продавцом. Два месяца назад в магазине произошла недостача и её остатки выплаты повесили на меня. Это соблюдает правила?
, вопрос №2205437, Катерина, г. Новосибирск
Что делать, если незаконно требуют выплату долга?
Работал на продаже бахчи(арбузы,дыни и.тд) Все хорошр, но перед закрытием на зиму точки появляется недостача в кассе Я за себя знаю что не брал,и за напарника так как знаком с ним давно знаю что он бы не сделал такого Нас вывозили,но рукоприкладств ни каких не было Дали срок неделю или(приведем лопать и копайте себе яму) Что делать подскажите
, вопрос №2205164, Никита, г. Москва
Как быть, если незаконно требуют выплату долга?
Работал на продаже бахчи(арбузы,дыни и.тд) Все хорошр, но перед закрытием на зиму точки появляется недостача в кассе! Я за себя знаю что не брал этх денег,и за напарника так как знаком с ним давно знаю что он бы не сделал такого Нас вывозили,но рукоприкладств ни каких не было Дали срок неделю или(привезем лопаты и копайте себе яму) Что делать подскажите?
, вопрос №2205167, Никита, г. Москва
Законно ли отбирают всю з/п из-за производственной недостачи?
Здравствуйте, работая а общепите, не предоставляя документы об учете потраченных продуктов, в конце предоставили задолженность по производственной недостаче в размере 200 тысяч рублей, в итоге это долг снимают с зарплаты, вопрос: законно ли по трудовому кодексу отнимать/забирать полностью всю зарплату, если ты устроен на официальной работе ?
, вопрос №2205012, Камила, г. Самара
Как быть, если не отдают трудовую книжку и расчет?
Уже больше месяца не выдают трудовую книжку и расчетные, на контакт работодатель не идет. Бывшие коллеги рассказывают что директор собирается подавать на меня в суд за якобы какую то недостачу... я был старшим кладовщиком. Что мне следует делать?
, вопрос №2204059, Антон Цыпурдиенко, г. Ростов-на-Дону
Как быть, если работодатель не отдаёт личный ноутбук работника с торговой точки?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Устроился в магазин пенных напитков и проработал там больше 8 месяцев. С начальством были хорошие отношения и так случилось, что его рабочий ноутбук сломался, он попросил могу ли я помочь, ноутбук я ему предоставил в качестве временного пользования. Пользуется начальник моим ноутбуком больше 6 месяцев. А сейчас случилось так, что я уволился, так как начальник начал сильно придираться на работе и попросил меня по человеческих оставить ноутбук на пару дней, я оставил. Сейчас он не отдаёт мне ноутбук, ссылаясь на то что возможна недостача, уже на протяжении недели кормит завтраками что все после учёта.
, вопрос №2203108, Дмитрий, г. Горно-Алтайск
Как привлечь к ответственности за клевету администратора магазина, обвиняющего в недостаче?
Я работаю продавцом-консультантом в магазине, после очередной ревизи появилась недостача на 17 т.р.....меня вызвал администратор и сказала иди пиши заявление по собственному желанию, якобы с прошлой работы сказали, что я воровал.......хотя за всю свою жизнь ни копейки не взял, ни каких весомых оргументов, она не привела, кроме того.....что она типо наводила справки! Как быть в такой ситуации и могу ли я как-то наказать её за клевету!? Заранее спасибо!!!
, вопрос №2202796, Седых Иван Юрьевич, г. Петропавловск-Камчатский
Могут ли заставить выплачивать недостачу?
Здравствуйте. Я работаю директором в сети магазинов самообслуживания. У нас материальная ответственность. Раньше нам давали процент на списание воровства. Сейчас все убрали, продавцов Сократили. При всем желание один продавец не может уследить за большим торговым залом. Есть охрана, но она приходит только к 12 ч дня. Камера слижения есть, но запись храниться только 7 дней. Если не успеешь просмотреть в силу занятости, то ничего не докажешь. В торговый зал выхожу, только с торговыми представителями. Времени нет. Ревизии не было 9 месяцев. Руководство сказало, что если поймёте вора, вызовите полицию, то спишем. Если нет, то нет. Каждый работает за троих, следить не когда. Местные воришки знают что охрана с 12 только. Могут ли с нас взыскать недостачу, если нашей вины в ней нет.
, вопрос №2201669, Татьяна, г. Чебоксары
Как обезопасить себя, если берешь кредит для предприятия?
Скажите пожалуйста как лучше мне поступить при ревизии была недостача зарплаты они сказали Мы не можем Вычитать предложили взять кредит взять кредит как себя обезопасить при этом кредите
, вопрос №2201083, Зоя, г. Изобильный
Могут ли по результатам ревизии повесить недостачу на продавца, работавшего неофициально?
Работала не официально. Работадатель провел ревизию без меня уже с новым продавцом. У него есть скан моего паспорта. Может ли он на меня повесить долг?. Мои росписи есть только на ценниках. В магазине есть камеры. Ни разу зп на руки не выдавал.
, вопрос №2200326, Татьяна Зианурова, г. Иркутск
Может ли работодатель удержать недостачу через суд по ревизии, которая была в сентябре?
Добрый день, в сентябре 2018 г в магазине выявлена недостача в сумме 52,0 т.руб. На основании распоряжения руководство частично удержала недостачу с персонала. В распоряжении меня, зав. магазина, не удержании не было. По трудовому договору я работала там 1/2 ставке. Может ли работодатель через суд удержать недостачу по этой ревизии, если 31.10.2018 трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон.  Спасибо. Лилия
, вопрос №2199560, Лилия, г. Ижевск
Могу ли я проверить работников на полиграфе?
Здравствуйте. Делала ревизию в продуктовом магазине. Недостача 300 тысяч. 7 продавцов. Естественно никто не признается кто столько наворовал. Заказала полиграфолога а все продавцы отказались проходить его. Грозят жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру. Подскажите вправе ли я их проверить таким образом? Если нет то как это можно сделать иначе ?
, вопрос №2199541, Екатерина, г. Москва
Обязаны ли продавцы в магазине выплачивать недостачу?
Здравствуйте!Директор закрыл магазины и весь товар привезли в наш.У бухгалтера,который вел там пересчет, свои цифры.Но, чтобы не было недостачи,мы решили пересчитать весь привезенный товар.На это ушло 4 дня,так как все продукты были разбросаны по всем мешкам в ужасном беспорядке.Товара оказалось меньше,чем по бумагам бухгалтера,но директор пишет нам на приход цифры своей подчиненной,не зная на какую сумму пересчитали мы.Мы сразу же пересчитываем весь магазин с прибывшим товаром,получается недостача в немалую сумму.Никаких документов о приеме товара нам никто не предоставил.Обязаны ли мы оплачивать эту недостачу?Перед перемещением товара,бухгалтер проводила у нас инвентаризацию,все было без недостачи.
, вопрос №2197896, Ирина, рп. Шушенское
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 23.12.2018