Неиспользованный отпуск

Я уволилась 05.09.17, работала директором магазина одежды. 03.09.17 была проведена инвентаризация. По ее итогам у меня из зарплаты за сентябрь и из компенсации за неотгуленный отпуск (32 дня) было удержано 20%. Может ли работодатель делать удержание из компенсации на неотгуленный отпуск?

Здравствуйте. Я решила уволиться с работы. И хотела бы узнать в течении какого времени работодатель должен мне отдать трудовую и зарплату за текущий месяц, и за неиспользованный отпуск. Все осложняется тем что офис находится за 500 км от места работы, зарплата на карту. Спасибо.

Здравствуйте. Прервала отпуск по уходу за ребенком (ребенку 2г) по своей инициативе.Проработала месяц и появилась возможность перевестись в другую организацию. Скажите пожалуйста, должны ли мне вместе с расчетом были компенсировать неиспользованный отпуск. Иными словами, начислялись ли мне дни ежегодного отпуска за время декрета и отпуска по уходу. Уточню, что весь заработанный отпуск до декрета я отгуляла

Добрый день! Бухгалтерия теперь уже бывшего работодателя ворует деньги у сотрудников. Все бонусные начисления (отпускные, двойной оклад в праздники) отображаются в белой зарплате, которую сотрудники получают на зарплатную карту. Однако по факту никаких выплат сотрудники не получают, потому что есть еще черная зарплата в конверте, из которой собственно и вычитаются все официальные выплаты. К примеру моя зарплата за месяц составила по факту 30 000 руб. По трудовому договору я получаю оклад в размере 20 000. На карту я получаю 17 400 за вычетом налогов. Остальное в конверте. Если я иду в отпуск (по документам, по факту я работала в офисе), то мне начисляют зарплату на карту в неполном объеме, и также отпускные за 14 дней 8 555 руб. Из черной же зарплаты отнимают 8 555 руб. отпускных и отдают остаток. То есть по факту нет никаких отпускных вообще. Теперь когда я уволилась, я потребовала у работодателя компенсацию неиспользованного отпуска. На что мне мой бывший работодатель заявил, что я уже все получила на карту, и никаких доплат не будет. Я вооружилась справками 2 ндфл и выяснила, что за сентябрь месяц (уволили меня 08.09.17, отправили в отпуск за свой счет с 24.08.17 когда я фактически написала заявление), я заработала 3262 рубля (без вычета 13%), что как раз таки и составляют мои неиспользованные дни отпуска. Однако никаких поступлений на карту не производилось. Я хочу написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и подать иск в суд. Так как оставшуюся часть отпуска, который по документам я как-бы отгуляла (хотя по факту работала и могу это доказать в суде, есть свидетели и рабочие документы с моими подписями) мне вряд ли удастся вернуть, я хочу потребовать от работодателя возмещение морального труда связанного с задержкой и невыплаты отпуска. Как правильно все это изложить? и какой размер компенсации морального вреда в данном случае уместен? Еще подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то нормы работы труда, оговоренные в законе. У меня в договоре указано, что рабочая смена не превышает 12 часов, сменный график, суммированный учет рабочего времени, учетным периодом является месяц. По факту это выливается в 260 рабочих часов в месяц. График может быть 10/1 и 8/2 и еще как вздумается работодателю. Это не нарушение законодательства?

Доброго времини суток ! Я работал в строительном тресте , на сегодня я уволился и мне должны зарплату за два месяца и перерасчет за неиспользованный отпуск , работал по срочному трудовому договору , секажите , какие у меня шансы и есть ли смысл подовать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию

Здравствуйте, я увольняюсь с работы отгуляв 14 дней отпуска из положенных 28, протрудился на этом месте работы 11 месяцев и 2 недели, за сколько дней не использованного отпуска мне полагается компенсация?

Добрый день . При увольнении по собственному желанию нам сразу двум сотрудникам , отработавшим более 4 х лет , заявление на отпуск не подписали В форме 2 НДФЛ сумму компенсации за неиспользованный отпуск указали . У меня более 60 дней неиспользованного отпуска. Но работодатель вот уже полтора месяца нам в выплате отказывает . Подскажите наши дальнейшие действия . Куда нам лучше обратиться ?

Здравствуйте. В июне 2017 была травма, наложили гипс, 10 августа гипс сняли .Все это время плюс 3 недели после снятия гипса был больничный, после взяла неиспользованный отпуск. Сейчас жду квоту в федеральный центр на операцию, а отпуск закончился. Сколько мне можно еще взять больничного если я не могу полноценно ходить ?

Здравствуйте. Возможно ли, уже находясь в отпуске 15 дней, написать заявление на компенсацию за неиспользованные дни свыше основного отпуска,т.е свыше 28 дней(у нас это 8 дней) чтобы выйти на работу раньше? Или обязательное условие - подача заявления на компенсацию одновременно с заявлением на отпуск?

Здравствуйте! У меня к вам вопрос: за период работы я не использовала очередной отпуск лет пять или шесть, надеясь на компенсацию при увольнении. Сейчас предприятие ликвидируется. За какой период я могу рассчитывать получить компенсацию за неиспользованные отпуска?

Подскажите, пожалуйста, до выхода в декрет у меня оставался неотгулянный отпуск, я решила что возьму его когда буду выходить на работу, когда я пришла писать заявление о выходе на работу я спросила про свой отпуск, на что мне ответили, что уже выплатили компенсацию за него(хотя я этого не помню). Так вот я хочу узнать, имели ли они право выплачивать мне компенсацию без моего ведома, ведь я хотела отгулять этот отпуск ?