Несчастный случай на производстве

Здравствуйте. Парень привысил скорость при знаки 40 он ехал 70. Женщина переходила дорогу не в положенном месте где нет пешеходной дорожки. Её сбили на смерть. Что будет водителю. Он был трезвый. Она была пьяная.

14.09.2015г. работник (сварщик по профессии), находясь в токарном цехе воспользовалься электрическим шлифовальным кругом, в результате произошел несчастный случай (сварщику оторвало фалангу пальца). Пользоваться этим агрегатом он не имел право, ответственный за шлифовальный круг - токарь. И токарь и сварщик находятся в распоряжении механика. В момент несчастного случая механик находился на другом объекте. Инструктаж по технике безопасности пройден под роспись. Кого какие санкции ожидают.

получил травму на производстве, разрубил мизинец бортом автомашины при погрузке, кость не задел. Сразу поехал в травмпункт, палец зашили. В поликлиннике дали больничный с указанием производственная травма. Никаких расследований работодатель не производил, никаких актов я не видел. Имею-ли я право на какую компенсацию и как этого достигнуть.

Здравствуйте меня зовут Ринат.Я работаю элекросварщком ручной дуговой сварки в группе сварки.У меня такой вопрос;получил травму,ожог при глазного участка но никого об этом инцеденте в известность не поставил.Но по прошествию нескольких дней у меня ухудшилось самочувствие.Можно ли оформить как производственную травму по истечении нескольких дней, если это возможно что нужно сделать,куда обращаться???

Добрый день. Произошла след. ситуация: мой отец подрабатывал сторожем на стройке (официально). Во время его смены пришли будущие жильцы этого дома в пьяном виде и стали требовать ключи от квартиры - папа им ничего не дал- в результате отказа ему были нанесены побои (тяжких телесных не обнаружено), в следствии стрессовой ситуации у папы произошел инфаркт (повторный) и он через пять минут после драки умер. Нападавшего задержали (потом отпустили - на данный момент есть постановлении о передачи дела из следственного комитета в полицию для возбуждения дела по статье побои). гос инспекцией труда этот случай будет признан несчастным случаем на производстве или смертью по заболеванию?

При несчастном случае на производстве погиб отец, из иждивенцев осталась жена 54 года.Трое детей старше 18 лет и не обучаются. Акт расследования по форме Н1 еще не составлен расследование продолжается.Единовременные выплаты ФСС будут после проведения расследования. Предприятие заставляет мать написать заявление на выплату морального вреда по потери кормильца 20000 р. Что делать если мы не согласны с такой выплатой. Какой порядок действий должен быть в такой ситуации?

Случился несчастный случай с рабочим со смертельным исходом.пострадавший работал официально в строительной фирме а строполь работал на И.П. по договору подряда.Следователь взял координаты строполя и мастера , работающего в той же фирме что и пострадавший.Что может грозить Индивидуальному Предпринимателю на которого работает строполь,хоть и вины строполя как таковой и нет?

Произошла на предприятии такая ситуация. 24 апреля водитель автобуса ехал с кондуктором обратно на предприятие с маршрута. Пока ехали автобус подрезали и водителю пришлось применитьэкстренное торможение, чтобы не было столкновения, в результате чего кондуктор упала. Водитель хотел вызвать ГАИ, но кондуктор сказала не надо и что лучше поехать на предприятие. Когда приехали медики хотели вызвать скорую и оформить всё как несчастный случай на производстве (или как-то так). Кодуктор опять начала отказываться, сказала что всё нормально и она не будет заявлять об этом случае. Однако 28 апреля на работу она не вышла. Когда ей позвонили она сказал, что осталась дома отлежаться после падения. 29 апреля она пошла в больницу открыть больничный и сказала там, что ударилась она на работе. Узнала я об этом 8 мая. Приходили к ней домой взять хоть какие-то объяснения по поводу случая в автобусе, но дома её не оказалось. Позвонили ей, она сказала, что вышла за хлебом и скоро вернётся. Прождали у дома почти час, но она так и не вернулась. Что теперь с ней делать? Прогул ей не оформили на 28 апреля, а уже середина мая...И как быть с её больничным и с тем,что она сказала в больнице, что упала в автобусе. Грозит ли нам это чем-нибудь?

Добрый день! Такой вопрос. Я работал в НТЦ, получил там травму, работодатель ее не оформил, а поставил мне рабочие дни. Я же оформил как несчастный случай на производстве. После больничного меня вынудили уволиться по согласию сторон, больничный на руках, все официально оформлено через травмпункт. Могу ли я рассчитывать на какую то компенсацию и наказать как то своего бывшего работодателя?

Со мной произошёл несчастный случай на производстве по вине работодателя. Но меня уговорили написать , что травму я получил по своей вине по пути на работу. Было дано много устных мне обещаний, что всё компенсируют. Но травма оказалась тяжёлой в лечении и подозрение на инвалидность. И никакой помощи от организации где я работаю не было. И ещё от коллег я узнал, что меня после выхода с больничного хотят под любым предлогом уволить. Подскажите пожалуйста как мне обратно бытовую травму переделать в производственную??? Есть один свидетель как я получил травму на производстве.

Здравствуйте! В семье моей сестры произошла трагедия. Случилось это в октябре 2014 года. Её бывший муж погиб на работе. Он работал водителем машины (типа БелАЗ) на золотодобывающем участке одной из старательских артелей. Во время рабочей ночной смены машина вместе с водителем ушла в котлован (котлован с водой, глубокий), её муж погиб. Обстоятельства не ясны, никто не может (или не хочет) объяснить как это произошло. Осенью тело доставать не стали, сославшись на то, что глубина большая, водолазов сейчас нет. Тело достали на днях. Паталогоанатом в заключении указал, что причина смерти не установлена. Сложно,ведь тело пролежало в воде полгода. Но на словах сказал, что алкоголь не обнаружен и в легких нет воды. У сестры от погибшего есть несовершеннолетняя дочь. Подскажите, на какие выплаты сестра или её дочь имеют право? Кто и в какие сроки должен произвести выплаты, предприятие или какая-то социальная организация (куда нужно обращаться)? Какие документы нужно для этого предоставить?

Добрый день. 13 апреля я была уволена по собственному желанию. Работодатель выдал расчет только 24 апреля, где в графе зарплаты за апрель стоит код 2000-5057,47 рублей и код 2012-3529,26 рублей. На руки мне выдали 5700 рублей. Работодатель утверждает, что с меня был удержан налог 44% и расписывает это следующим образом: "Всего работодатель платит за нанятого по трудовому договору работника следующие взносы во внебюджетные фонды: - взносы в страховую часть ПФР – 16% от фонда оплаты труда, если работник старше 1967 года рождения – 22%, - взносы в накопительную часть ПФР – 6%, если работник старше 1967 года рождения – не платятся, - взносы на обязательное социальное страхование работника по временной нетрудоспособности – 2,9%, - взносы на обязательное социальное страхование работника от несчастных случаев на производстве – зависят от класса профессионального риска, класс получается в ФСС, - взносы в федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%. +13% Всего 44%". Расписку в удержании НДФЛ и начислении заработной платы выдавать отказывается. Прав ли работодатель и что мне делать?

Здавствуйте,Подписал АКТ о несчастном случае на производстве,"АКТ получил претензий не имею ФИО и роспись"пришел домой прочитал его и не согласен с ним,можно ли отказаться от него и подать в суд на организацию?

Уважаемые юристы В Статье 230 ЯСНО ПРОПИСАНО "Работодатель (его представитель) обязан выдать один экземпляр утвержденного им -АКТА- о несчастном случае на производстве пострадавшему". А я писал о материалах расследования.