Оплата больничного листа

Добрый день. Ликвидация предприятия наступила 12 апреля, я ухожу на больничный по беременности 6 мая, 30 дней ещё не проходит. Подскажите, могу ли я опираясь на статью 255 закона РФ требовать от бывшего работодателя оплаты больничного листа по беременности?

Здравствуйте! В день закрытия больничного листа (утром) сотрудник вышел на работу и проработал весь день. Законно ли ему проставить в табеле рабочий день и исключить один день из оплаты больничного листа? По заявлению работника.

Здравствуйте.  Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации:  Живу с официальной женой и ее ребенком (возраст 3 года, не общим, не усыновлял, фамилии с ребенком разные), работаю и прописан в другом городе. Находился на больничном по уходу ребенком, получил больничный лист и передал работодателю (вместе с копиями документов о браке и свидетельстве о рождении ребенка, т.к. фамилии разные). Работодатель отказывается оплатить больничный, объясняя это тем, что я не прописан  на одной площади с болевшим ребенком, и что он (работодатель) не имеет доказательства, что я реально осуществлял уход за ребенком. Заранее спасибо.

Добрый день,работаю в новой организации с декабря 2018 года,до этого с 2014 работала в другом месте,но с августа 2015 по октябрь 2018 находилась в декрете. В марте 2019 ушла на больничный, сейчас мне в бухгалтерии говорят что оплата будет по минималке,т.к. предыдущие года 2017 и 2018 год вы находились в декрет, и что для средней заработной нельзя брать года которые были до декрета. Подскажите правомерно ли это?если нет,можно ссылку на закон по этому поводу.Спасибо

Здравствуйте,я написала заявление на увольнение! Мне сказали не нужно отрабатывать 2 недели, и в день увольнения я получила расчёт, забрала документы свои и все! Уволилась 12 марта, а 14 марта ушла на больничный! Фирма должна мне оплатить мне больничный после увольнения?

Уволился 31.01.2019 с 11.12.2018 по 19.02.2019 был на больничном организация ООО СГК-2 до сих пор не оплатили больничные листы как быть в этой ситуации сегодня уже март, уволился 31.01.2019. Как быть то?!?

Здравствуйте ! В оплату больничных идут все начисления за 2 года? Работадатель удверждает воспитателю детского сада, что те надбавки до МРОТ которые доплачивают они не идут в оплату больничных! Ведь это ни правильно, в расчетке они имеются и 13% вычитается из всей общей суммы.... также и начисляют отпускные ....

Есть справки 2 НДФЛ за предыдущие 2 года, общий стаж более 11 лет. Работа в такси, в результате ДТП больница и нетрудоспособность, но компания не признает трудовые отношения и отказывается принимать больничный, ссылаясь на то что не было СНИЛС, хотя они его сами не приняли и не зафиксировали. После увольнения с предыдущего места прошло чуть больше месяца (в эти дни входят 2 недели новогодних каникул). Куда можно обратиться для оплаты больничного листа, может быть напрямую в ФСС? или только черед суд доказывать трудовые отношения и с текущей компанией и заставить оплачивать больничный? ДТП произошло когда вез пассажира, т.е. на работе.

Здравствуйте! Вопрос такой: по основному месту работы я работаю уже 14 лет. В 2018 году я работала 6 мес. как внешний совместитель (уволена в декабре 2018г.). В январе 2019 ушла на больничный. Больничный лист сдала по основному месту работы. Сдала также справку 182 н за 2018 год с работы на которой работала совместителем (для расчета среднего дохода). Бухгалтерия справку принять отказалась, объяснив, что я там проработала менее 2 лет. Законно ли это?

Жена ушла в декрет с декабря 2018 года. На дворе середина февраля. Работодатель до сих пор не оплатил больничный лист по нетрудоспособности (беременности). Есть ли ограничения по выплатам данных денежных средств? И на какой ФЗ если что можно ссылаться?

я находился в отпуске с 03.12.2018 (отпуск 31 день) 31 декабря и с 1-8 января праздники,на работу сказали выходить с 11го января......но я находился на больничном по уходу за ребенком с 1 по 9 января....должны ли мне его оплатить?

Здравствуйте! Я попала в ДТП, в результате получила перелом ноги. Находилась 14 дней в стационаре, затем переведена на лечение домой. Лечащий врач травматолог в выписке указал нахождения в гибсе 8 недель (2 месяца). Больничный лист открыт, каждые 14 дней врач направлял на Врачебную комиссию для продления больничного листа. При очередном приеме врач спросил почему у меня нет отметки ВК за 17 января. Я ответила, что врач мне ни чего не говорил о необходимости пройти ВК 17 января. Врач сказал, что в моей карточке больного записано прохождение ВК 17.01. Карточка на руки мне не выдаётся, а находится только у врача. Ввиду того что перелом заболевание с длительным сроком и при всем желании кость не срастётся за 14 дней. Врач продлил мне больничный до 31 января, дал направление на ВК. Врачебная комиссия поставила мне нарушение больничного режима- 24. Всвязи с данным нарушением оплата больничного листа будет произведена мне не в полном объеме. Ситуация очень обидная, т.к. я за все время ни разу не допускала нарушения больничного режима. И теперь не могу доказать свою правоту. Разговаривала с главврачем, он сказал что я ни чего не докажу т к. нет свидетелей, а в моей карте все записано красиво и правильно лечащим врачом. Я не знаю, что теперь делать. Есть ли смысл писать жалобу в медицинское учреждение и как можно доказать, что я права. Обидно очень!!!! Я и так пострадавшее лицо при ДТП, ещё и оплату по больничному получу не в полном объеме. Я одинокая мать, на иждивении имею ребенка и данная оплошность врача для меня очень существенна.