Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск без содержания

Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «отпуск без содержания»

Фильтры
Защита прав работников
Возможно ли официально взыскать с главного бухгалтера эти деньги?
Добрый день. При увольнении с работы гл. бухгалтер заставила написать заявление на отпуск без содержания по причине отсутствия денег в организации. Официальную часть выплатили в тот же день. Теперь в течении 3 месяцев я не могу получить денег. Возможно ли официально взыскать с гл. бухгалтера эти деньги?
, вопрос №1882356, Павел, г. Томск
Защита прав работников
Могут ли предоставить отпуск без содержания на год, с сохранением рабочего места?
Здравствуйте. Я работаю в детском саду ( муниципальное дошкольное образовательное учреждение) . Узнала, что мне должны предоставить творческий отпуск, длительностью до 1 года, без содержания, не реже, чем 1 раз в 10 лет. Может ли взять такой отпуск человек, отработавший в саду 7 лет? Спасибо
, вопрос №1875741, Марина, д. Новое Девяткино
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Оплатят ли больничный, если на его срок я написал заявление на отпуск без содержания?
С 10.01.18г.я на бюлютне. С поликлиники зашел на работу забрать вещи в стирку.Там меня вынудили написать заявление на отпуск за свой счет аж на 21 день (перебор)с11.01.(работы нет) убедив что б.лист оплатится как и в очередном отпуске.Теперь посмотрев в инете я понял что лоханулся.Что можно вернуть? Я еще больничный не закрывал.Да и 21 день это вроде как перегнули.Неужели я угробил свой б.лист и остался нисчем?
, вопрос №1870236, Геннадий, г. Орел
Защита прав работников
Как быть при увольнении, если не согласен с начальством?
Два месяца проработал вахтовым методом в золотодобывающей кампании. После месяца перерыва в отделе кадров заставили написать заявление на отпуск без содержания еще на целый месяц. В итоге на пятом месяце не включили в список, отъезжающих на следующую вахту. Предложили уволиться, мотивируя тем, что не понравился уровень подготовки по специальности. Устраивался работать водителем белаза. Мне 57 лет, очень трудно трудоустроиться, даже невозможно. Практически везде ссылаются на предпенсионный возраст. Что делать?
, вопрос №1865626, Андрей, г. Абакан
Защита прав работников
Как правильно составить претензию к работодателю в случае отказа в предоставлении легкого труда?
в следствии профессиональной деятельности получил болезнь , лечение которой потребовало хирургического вмешательства. в предоставлении легкого труда мне было отказано по причине отсутствия необходимых условий и я был отправлен в отпуск без содержания
, вопрос №1864524, вячеслав, г. Кингисепп
Защита прав работников
Могут ли основного сотрудника заставить отработать 2 недели?
Здравствуйте. У меня завлючен срочный договор на время декретного отпуска, за ремя работы я сама ушла в декрет. На данный момент, основной сотрудник должен был выйти после 3-х лет, но взял отпуск без содержания. И далее планирует уволиться по собственному. Подскажите, место основного работника закрепляется за мной? И могут ли заставить отработать 2 недели основного отрудника, если она напишет заявление за пару дней до окончания отпуска без содержания. Что будет в данном случае?
, вопрос №1860811, Елена, г. Омск
Защита прав работников
Законно ли работодатель отправил меня в отпуск без содержания?
Заставили написать заявление на отпуск без содержания, да понимаю что не имеют право, но ситуация была другая, я брал деньги в займ до декабря 2017 , а попросили меня о заявлении в октябре 2017. Причём пытались у меня так сказать забрать деньги заранее с угрозами, при всём при этом не отдают мне документы. Замкнутый круг, что бы отдать долг, надо работать, а документы у них, что бы забрать, документы, надо отдать долг. До декабря месяца я работал кем попало без документов, что бы заработать на алименты. Щас начинают мне, звонить и писать, по поводу долга, что мне делать, помогите пожалуйста.
, вопрос №1859333, Дмитрий, г. Тюмень
Защита прав работников
Что делать, если возникла травма на производстве?
Мой супруг получил травму на производстве перелом пяточной кости. Пролежал в травмотологии 6 дней и умер. Оторвался тромб.Работодатель отказывпется признать факт травмы на производствпОни подделали заявление чко-бы оннаписал заявление на отпуск без содержания полтора месяца назад. И закрыли предприятие и изменили как ИП.Что делсть?
, вопрос №1853518, Надежда, г. Анапа
Защита прав работников
Имею ли я право взять отпуск без содержания на 1 год?
Отцу 86лет.Он не может ходить, нужен постоянный уход, прогрессирует старческое слабоумие. Я работаю в другом городе, ухаживать больше некому. Имею ли я право взять отпуск без содержания на1год?
, вопрос №1851466, Любовь, г. Кстово
Защита прав работников
Что мне делать и куда жаловаться, если не выплачивают деньги?
Добрый день Прошу вас помочь в следующем вопросе. Я сама из Алматы, возможно посоветуете как быть. В компании, которой я сейчас работаю, при оформлении в штат, меня убедили временно подписать договор оказания услуг. Я подписала. Договор был на 3 месяца. Как только истёк договор я начала просить подписать трудовой договор, но руководство тянуло и тянуло. Зарплату мне последний раз платили в ноябре. Как только истёк договор мне и перестали платить. Я хотела бы знать куда мне обратиться за помощью? У нас много нарушений, например я сказала что буду увольняться, но шеф попросила пойти в отпуск без содержания. Видимо для того чтобы не рассчитывать меня сразу. Посоветуйте пожалуйста как мне действовать дальше? С уважением Дилярам Бекова
, вопрос №1851321, Диляра, г. Москва
Защита прав работников
Каковы права работника при выходе из отпуска без содержания, если до этого был декрет?
Добрый вечер! Сидела с оебенком дикрете с 2012 года, в 2014 году родила второго. В 2017 году надо было выходить в июне, сад ещё не дали, написала заявление на отпуск без содержания с открытой датой, договаривались, что я как устрою ребёнка в сад, пройдёт адаптационный период я выйду. В декабре пришла на работу и мне сказали что мою должность сократили и они мне ни чего не могут предложить, стали заставлять писать заявление на увольнение. Я отказалась, сказала им чтоб они меня сокращали. Правильно ли я сделала или надо было написать заявление и уйти?
, вопрос №1847672, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Возможно ли в период отработки 2 недель взять отпуск без сохранения заработной платы?
Здравствуйте! Возможно ли в период отработки 2 недель взять отпуск без сохранения заработной платы? Работодатель отправляет меня в отпуск без содержания. Мною уже отработана неделя из положенных двух. Я "якобы" не справляюсь со своими обязанностями. Не выполняю план. Хотя выполнение плана идет в мотивацию ( премию) отдельно от моих прямых обязанностей. Хотелось бы знать на сколько это законно и не противоречит ли законодательству.
, вопрос №1840499, Анастасия, г. Орел
Защита прав работников
Предусмотрен ли отпуск без содержания, в связи с сессией в частном учебном заведении?
Имеет ли право работник взять отпуск без содержания в связи с сессией в частном учебном заведении. И имеет ли право начальник отказать в отпуске без содержания в данной ситуации? Обучение первичное.
, вопрос №1835178, Давид, г. Минеральные Воды
Защита прав работников
Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя
Здравствуйте. Директор предприятия отправляет персонал в неоплачиваемый отпуск на 2 месяца, принуждая писать заявления без содержания. И если я написал заявление на отпуск без содержания, и ушел на больничный, оплатят его?
, вопрос №1830353, Юрий, г. Кемерово
Защита прав работников
Работодатель поставил мне отпуск без содержания без моего ведома и по этой причине не выплатил аванс
работодатель не полностью выплатил аванс, ссылаясь на то, что выплатит его "грязными" в день зарплаты. Аванс выплатил не полностью, потому что в трудовом листе вместо отработанных мною дней поставил Б/С, для каких то своих личных целей, хотя я ничего не подписывала и БС не брала. Законно ли это? Могу ли требовать свой аванс полностью?
, вопрос №1824620, Алена, г. Воронеж
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 24.01.2018