Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск за свой счет
Если у вас появились обстоятельства, по которым вы не можете несколько дней находиться на рабочем месте, согласно ст.128 ТК РФ вы можете написать заявление работодателю, изложить свои уважительные причины и попросить предоставить вам отпуск за свой счет.
Закон обязывает работодателя предоставить неоплачиваемый отдых:
- участнику ВОВ и работающему пенсионеру;
- родителям призывника;
- супругу и родителям военнослужащего, погибшего при исполнении служебного долга;
- инвалиду;
- тому, у кого умер близкий родственник, родился ребенок или предстоит регистрация брака.
Родители, воспитывающие двух и более детей до 14 лет, а одинокие родители — имеющим даже 1 ребенка, а также те, кому приходится заботиться о
Есть ли у вас право на отпуск за свой счет, может ли руководитель отказать вам в его предоставлении, вам объяснят юристы портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «отпуск за свой счет»
Не могу получить свою трудовую книжку
8 лет проработала в частном магазине. После ревизии мне сообщили, что у нас недостача за два года. После чего мой работодатель сообщил чтобы я оплатила недостачу, после чего могу получить свою трудовую книжку. Он меня не уволил официально а просто отправил в отпуск за свой счет. Как мне поступить в данной ситуации??
Отпуск за свой счет
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске с 2012г в марте 2015 будет 3 года ребенку и мне нужно будет выходить на работу. Устроена официально в гос. учреждении. Могу ли я не выходя на работу взять отпуск за свой счет например на 1 год? или на какой период могу? Может документы какие подготовить надо? Причина- у меня часто болеет ребенок и все равно не получится спокойно работать, придется постоянно сидеть на больничном. И если я в этом отпуске забеременею , не потеряю ли я выплаты ? Спасибо !
Заявление за свой счет
начальство отправляет с 1 января за свой счет на 31 день. Законно писать в заявлении праздничные дни они ведь государственные а так получается что их нет. Я так понимаю что с 12 января должен писать а не с 1 января
Сяцев вынуждена взять 1 день за свой счет. Поставили прогул
У меня ребенок 11 месяцев ,сидит мама ей 73 года.Утром мама плохо себя почувствовала и я была вынуждена сообщить руководителю что беру день за свой счет.Раньше так делала все было хорошо.Сейчас мне сообщили что ставят прогул и это повлияет на мою премию.Что я могу сделать в данной ситуации,т.к не согласна что я прогуляла а были не отвротимые обстоятельства.
Отпуск за свой счет после дикрета
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять отпуск за свой счет на 2-3 месяца сразу после отпуска по уходу за ребенком? И может ли работодатель (РЖД) мне отказать?
Сокращение или отпуск за свой счет
Добрый день, нужен совет.
На работе идет сокращение штата, предложили : уволиться по соглашению сторон сейчас ( с финансовыми выплатами), либо взять отпуск за свой счет на 2 месяца. По истечении двух месяцев, если ситуация нормализуется в компании то остаться работать, если нет - то также по соглашению сторон уволиться (с финансовыми выплатами).
Какие в данной ситуации подводные камни? Какой вариант выбрать? Какие уточнить вопросы?
Заранее благодарна.
О правомерности требования написать отпуск для прохождения аттестации в счет очередного отпуска
Я проходил аттестационные испытания на квалификационную категорию. И на период прохождения аттестации меня попросили написать заявление на отпуск в счет очередного оплачиваемого отпуска.Правомерно ли это?
Отпуск без сохранения з/п
Здравствуйте! Работаю в Банке, оформляю кредитные заявки, поступившие по телефону и интернету. В связи со сложившейся экономической ситуацией в стране временно прекращено оформление заявок по интернету, половину смены отправляют в отпуск за свой счет до нового года, половину после. На какой срок пока не известно. Законно ли это?
Отпуск за свой счет
Я мать одиночка нас на предприятии заставили написать заявление на отпуск за свой счет. Законно ли это?
Что я могу потребовать от работодателя,если он хочет уволить меня без отработки в связи с финансовым неблагополучием в компании?
Предложили взять отпуск за свой счет на месяц без выплат. Не согласилась. Предложил уволиться сегодняшним днем. Какое выходное пособие потребовать и какое заявление (правильное по форме) мне надо написать?
Законность данных действий
Здравствуйте.По производсвенной необходимости вынудили уйти в отпуск за свой счет,спустя 3 недели решили избавиться от меня по сокращению штата.Насколько это правомерно ,какие выплаты полагаются?
Работодатель заставляет писать за свой счет
Я работаю в диллерском центре! Сегодня пришло распоряжение что в обязательном порядке написать "отпуск за свой счет" на 2 января, из-за того что компания экономит и ДЦ работать в этот день не будет! Я работаю сменно и поэтому это мой рабочий день! Законно ли их требования?
Отпуск за свой счет
Добрый день! Правомерно ли, если работодатель заставляет написать заявление на отпуск за свой счет, аргументируя это тем, что пока нет работы???
Отпуск и новогодние каникулы
Здравствуйте! У меня вопрос, который касается отпуска сразу после Новогодних каникул.Я работаю врачом в больнице 25 лет, обратилась в свой отдел кадров с заявлением об очередном оплачиваемом отпуске на 4 дня с 12.01 ( первый день работы после каникул)до 15 января. В отпуске мне не отказывают, но говорят, что мне его могут предоставить только после хотя бы одного отработанного в новом году рабочего дня , что об этом есть статья в Трудовом кодексе, но номер статьи не называют).То есть я должна взять отпуск с 9 января ( хотя это официально каникулы) на 7 рабочих дней. до 15 января. Еще мне предложили взять отпуск за свой счет на 4 дня на необходимый мне период. Мне важно понять, прав ли сотрудник отдела кадров и в какой статье ТК могут быть указания на необходимость отработки хотя бы 1 дня в новом году, после чего возникает право на отпуск. Я бы взяла отпуск с 9 января на 7 дней, но мне не хочется терять отпускные дни ( так как 9 января это еще новогодние каникулы) Очень прошу помочь.Спасибо.Юлия.
Неоплачиваемый отпуск с последующим увольнением
может ли работодатель отказать в отпуске за свой счёт с последующим увольнением? Если да,то на каких основаниях?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы