Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
В соответствии со ст. 256 ТК РФ одному из родителей гарантируется право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Для этого следует написать заявление на имя работодателя с требованием предоставить его. В этот период начисляются денежные средства в виде пособия. На такой тип отдыха может рассчитывать не только мама, но также отец или родственник, взявший на себя обязанности по уходу. Женщина имеет право работать в это время неполный день, осуществлять трудовую деятельность дома, при этом пособия, предусмотренные нормативными актами, продолжают выплачиваться. Рабочее место за ней обязаны сохранить.
При нарушении права женщины на отпуск, стоит обратиться к адвокату. Юрист сэкономит время и самостоятельно восстановит нарушенные интересы.
На портале Правовед.ru зарегистрированы юристы, знающие все нюансы трудового законодательства. Они помогу с решением проблем, связанных с уходом за 3-х летним ребенком и готовы предоставить всю актуальную информацию, оказать правовую поддержку.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком до 3 лет»
Можно ли работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте. Бабушка находится в отпуске за ребенком в возрасте до 1,5 лет, но при этом работает на условиях неполного рабочего дня. Возможно ли остаться работать на условиях неполного рабочего дня после исполнения ребенку 1,5 лет, если написать заявление о предоставлении отпуска за ребенком до достижения им 3-х лет?
Могу ли я устроиться на работу в другую организацию до увольнения на основной работе?
Здравствуйте!Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.предприятие объявило процедуру банкротства
и декретные не выплачиваются.Могу ли я устроится на работу в другую организацию на полную ставку до момента увольнения на основном месте работы?
Можно ли устроиться на работу в другую организацию на полную ставку до увольнения на основной работе?
Здравствуйте!Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.предприятие объявило процедуру банкротства
и декретные не выплачиваются.Могу ли я устроится на работу в другую организацию на полную ставку до момента увольнения на основном месте работы?
Выход из декретного отпуска в повторный декрет
Добрый день. Мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается в июне, но на данный момент я вновь узнала,что беременна... получается, что предполагаемый месяц выхода во второй декретный отпуск должен начаться в октябре...так вот...меня переведут из декрета в декрет без выхода на работу? Или надо будет работать этот промежуток?!
Для уточнения,офис в нашем городе расформирован и числюсь я в головном офисе Москвы. Выйти туда я явно не смогу,но ведь и беременную они уволить не могут,наверное...запутанная ситуация.
Заранее,спасибо за ответ.
Как учитывается стаж в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
Работаю учителем в школе в сельской местности. Хотела узнать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет стах прерывает или нет? А если до отпуск до 3 лет ребенку? И ещё хотела спросить, если я выйду на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, как за этот период будет считаться стаж работы?
Как вернуться в прерванный декретный отпуск?
Находясь в декретном отпуске у Банка отозвали лицензию, меня соответственно сократили, после достижения ребенком 1,5 дет. вышла на новое место работы. На текущий момент ребенку без малого 2 года. На новом месте работы проработала чуть больше 6 мес. По семейным обстоятельствам есть необходимость продлить декретный отпуск до 3 лет. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Пособие по безработице
Я сокращена после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет,досрочно.Выплаты в организации произвели. Вовремя встала на учет в службу занятости, но там говорят,что будут платить из МРОТ т.к. я не работала последний год. Правы ли они?
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет вновь в новой организации
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в организации , но планирую уволиться и устроиться в другую организацию. Возможно ли поработать на новом месте работы и опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет ? Заранее спасибо.
Могу ли я рассчитывать на отпуск и отпускные, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Могу ли я рассчитывать на отпуск и отпускные, если сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск перед декретом не успела взять и "отгулять". А сейчас я снова в положении и из одного декрета буду переходить в другой. Получается что мой отпуск пропадет???
Имею ли я право освободить себя от уплаты алиментов на супругу?
Супруга вышла из декрета, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет брать не стала, в настоящее время работает. Суд присудил мне платить алименты до 3 лет. Имею ли я право освободить себя от уплаты алиментов на супругу в связи с ее выходом на работу в соответствии с новыми изменения в законах, тот же Пленум от 26.12.2017г.?
Какие выплаты полагаются сотруднику МВД по беременности и во время декрета?
Здравствуйте. Я сотрудник МВД, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас планирую уйти в очередной декретный отпуск за 3м ребенком (беременность 30 недель) на какие выплаты я могу рассчитывать если к служебным обязанностям в течении последних 2х лет не приступала?
Оплата проезда к месту проведения отпуска после прекращения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
22 марта 2011 года устроилась в организацию,
брала отпуск с оплатой проезда в марте 2012, сентябре 2014, сентябре 2016. С февраля 2017г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Могу ли я взять отпуск с оплатой проезда в августе 2018г. прекратив отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Можно ли досрочно выйти на работу с сохранением пособий по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте!Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получаю пособия по уходу,тк проживаю в ЧЗ. Директор просит выйти на работу,работаю в школе. Могу ли я выйти на неполную ставку(0.75 как мне сказал директор) с сохранением пособий по уходу за ребенком? Спасибо!
Как уволить сотрудницу по окончании срочного договора, если она в декрете?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполняется 3 года 03 марта 2018 года, срочный трудовой договор заключен по 31.12.2017г., можем ли мы ей не продлевать срочный трудовой договор...как уволить ее вообще?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом декрета?
Здравствуйте! подскажите, увольняется сотрудница, нужно рассчитать компенсацию неиспользованным отпускам. Принята на работу 02.06.2014г., Ушла в ежегодный отпуск 16.03.2015-29.03.2015г., затем принесла больничный на отпуск по беременности и родам 27.03.2015-13.08.2015г., затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 14.08.2015-15.11.2016г., затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 16.11.2016-27.12.2017г. День увольнения 27.12.2017г. Никак не могу разобраться, считать компенсацию за период 02.06.2014-13.08.2015? Доход она получала только с июня 2014 по март 2015г., соответственно никакого дохода в отпуске по беременности и родам не получала. В расчет по среднедневному заработку включаю только полученный доход в эти периоды но делю на месяцы до августа?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы